성공적인 면접에는 적절한 시간 제한이 있다. 짧으면 안 되고, 길면 후보자에게만 불리하다. 면접은 잡담도 아니고, 주제도 없고, 목표도 없다. 면접은 협상이 아니다. 쌍방이 각각 조건이 있으니, 시간을 들여 입을 다물어야 한다. 어떤 의미에서 면접은 낯선 사람 간의 교류이다.
물론 면접에 구체적인 시간 제한을 설정하는 사람은 아무도 없다. 대화의 길이는 인터뷰 내용에 따라 보통 30 분에서 45 분 정도 해야 합니다.
그러면 어떻게 떠날 시기를 잘 잡을 수 있을까? 일반적으로, 너는 클라이맥스 화제가 끝난 후나 시험관이 암시한 후에 자발적으로 떠나야 한다.
수험생이 자신을 소개한 후 시험관은 그에 따라 질문을 한 후 업무로 전향한다. 시험관은 먼저 업무의 성격, 내용, 직책을 소개한 다음 수험생들에게 미래 일에 대한 계획과 생각을 이야기하게 한다. 나중에 쌍방은 복지 대우에 대해 이야기했다. 이것들은 모두 클라이맥스 화제이다. 이야기를 마친 후에는 자발적으로 떠나는 손짓을 해야지, 맹목적으로 시간을 끌지 마라.
시험관은 면접을 끝내야 한다고 생각할 때 종종 다음과 같은 암시적인 말을 한다.
우리 회사 일에 대한 당신의 관심에 감사드립니다. ) 을 참조하십시오
"우리의 채용 업무에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 우리가 결정을 내리자마자 알려 드리겠습니다." 우리 채용에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 우리가 결정을 내리자마자 너에게 통지할 것이다. ) 을 참조하십시오
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