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교사 채용 시험의 감정 분류

교사 채용 시험에서 우리는 정서 과정에서 감정 상태의 분류를 자주 만난다. 많은 학생들이 문제를 풀 때 곤혹스러워한다. 그래서 오늘 우리는 세 가지 감정 상태를 구분한다. 감정의 상태를 말하기 전에, 먼저 감정의 의미를 간단히 이해합시다.

감정은 일반적으로 개인이 수요가 충족되는지 여부에 따라 직접 발생하는 심리적 경험과 그에 상응하는 반응을 가리킨다. 감정은 주관적 체험, 외적 표현, 생리적 활성화로 구성되어 있다.

주관적 경험은 개인이 서로 다른 감정과 감정 상태에 대한 자기 감정을 가리킨다.

외적 표현은 흔히 얼굴 표정, 자세 표정, 어조 표정을 포함한 표정이라고 합니다.

생리 활성화는 정서에 의해 발생하는 생리반응을 가리킨다.

일반적으로 행복, 슬픔, 분노, 두려움을 포함한 네 가지 기본적인 감정이 있는데, 이 감정은 다음과 같이 축약될 수 있습니까? 분노, 슬픔, 공포? 。 질투, 고통, 증오는 모두 이 기초 위에서 발전한 복잡한 감정이다.

둘째, 감정 상태는 기분, 열정, 스트레스의 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 이 지식점은 교사 채용 시험에서 개념 반전, 예시 반전, 객관식 질문으로 자주 나타난다.

(1) 마음가짐

우리가 흔히 말하는 감정은 미약하고, 차분하고, 지속적인 감정 상태이다. 특정 방향성이 없고, 특정 대상이 아니라, 사람의 일생이 어떤 감정색채에 물들었다. 그래서 마음가짐에는 분산성과 장기성의 두 가지 특징이 있다. 확산성은 영향 범위가 넓다는 것을 의미합니다. 예를 들면? 꽃잎은 눈물처럼 떨어지고 외로운 새는 그들의 슬픔을 노래한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 장기는 장기적인 영향을 의미합니다. 예를 들면? 생활 속에서 누가 더 우울한가? 。

(2) 열정

열정은 강렬하고 폭발적이며 기간이 짧은 감정 상태로, 종종 특정 방향성과 뚜렷한 외적 행동을 동반한다. 예를 들어, 우리가 중학교에서 배운 본문, 김범, 대학에 들어가면 김범으로 취급된다. 미친? 그런 상태.

(3) 압력

스트레스는 의외의 비상사태로 인한 빠르고 긴장된 감정 상태를 말한다. 개인은 스트레스 하에서 긍정적이고 부정적인 반응을 보일 것이다. 적극적 반응은 급한 중생지로 드러났고, 제때에 위험상황을 벗어나 평소에는 거의 불가능한 일을 했다. 부정적인 반응은 공황, 의식 편협함, 정상 업무 능력 수준이 급격히 떨어지는 것으로 나타났다. 예를 들어 샤오밍이 수업 시간에 잠이 들었을 때, 선생님은 갑자기 그녀에게 질문에 대답하라고 하셨다. 그녀가 일어섰을 때, 긴장은 어눌하고 정신이 긴장되었다.

감정, 열정, 스트레스를 명확하게 구분하다. 의 제목을 연습 하 고 통합 하자.

예: 무경전사는 배탄할 때 긴장해서 숨을 헐떡이며 땀을 흘려 반영했다.

A. 도덕성 b 감정 c 스트레스 d 열정

답변: C. 자료에 있습니까? 폭발? 이런 돌발 상황에서 호흡 곤란 땀이 나나요? 이 매우 긴장된 상태는 스트레스의 특징을 반영할 수 있으며, 옵션 A 의 도덕감은 일종의 정서에 속하며, B 와 D 는 일종의 감정 상태에 속하지만, 문제간에서 표현한 특징과 일치하지 않는다. 그래서 C 를 선택하세요.

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