실제로, 인터넷에 있는 모든 정보는 확인 될 필요가 있다, 기업 주소 및 전화의 진위를 확인 하십시오. 하지만 보스가 직접 고용한 허위 정보가 상대적으로 많고 믿을 만한 정보가 적다고 생각한다. 자발적으로 전화하는 것은 일반적으로 거짓이거나 다른 목적이 있다.
Boss 직임은 지원자가 이력서와 회사 사장을 사이에 두고 면접을 보고 양면으로 효율성을 높일 수 있도록 하는 것이 특징이다. 하지만 이 모델은 기업 사장에게 매우 에너지 소모적이어서 HR 은 필터링하고 통제할 수 없다. 효과는 사람마다 다르다.
확장 데이터:
Boss 직임업의 혁신은 시간 공간 제한 없이 사람 수, 효율성, 인재 수: 인재 분포가 넓고, 관련 업종이 많으며, 중급급 인재가 모두 정확하게 일치한다는 점이다. 업계 일자리 일치, 활동 일치, 개성태그 일치, 인재 소: 공개투명성. 양방향 선택, 더 투명한 만남, 시원한 체험: 풀 위챗 체험, 언제 어디서나 채팅.
20 15 년 9 월 8 일, 국가발전개혁위, 공신부, 과학기술부가 지도하는 20 15 중국 전자상거래업계 포털 대회가 베이징에서 열렸다. Boss 직임은 파괴적인 제품, 좋은 사용자 입소문, 적극적인 업계 가치로' 최고의 채용 app' 상을 수상했습니다.