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익성현 20 13 년 초중고교사 공개 채용 실시 방안' 정신에 따르면 20 13 년 초중고교사 공개 채용 관련 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 채용 계획
이번 초중고교교사 40 명 채용, 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 등. 부표를 참조하다.
둘째, 채용 조건 및 대상
1, 당의 노선 방침 정책을 옹호하며 위법 행위가 없다.
2. 품행이 단정하고, 교육교육을 좋아하며, 좋은 교사 직업도덕을 가지고 있다.
만 3 만 30 세 이하 (1983 년 6 월 30 일 이후 출생), 석사 대학원생 만 35 세 이하 (1978 년 6 월 30 일 이후 출생).
4. 전일제 대학 본과 이상 학력 졸업생은 채용직과 상응하는 교사 자격증을 가지고 있다.
5. 전일제 석사 이상 학력 졸업생은 필기시험을 면제하고 면접 코너에 직접 들어간다.
6. 몸이 건강하고 능력이 있어요.
7.' 서비스 기층 프로젝트 특강' 채용 대상은 산서성의' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획',' 3 개 1 개 지원',' 서부대학생 자원봉사 서비스' 서비스 만료 및 합격자 심사, 산서성의' 고졸자 선발' 서비스 만료 및 합격자 심사 (서비스 기간 2 년, 서비스 기간 2 년 서비스 기간은 2 년이며 20 1 1 년 또는 그 이전에 참가할 수 있습니다. 기타 유추. 서비스 기층 프로젝트 특근 지원자 수가 채용 요구에 미치지 못하면 특근은 자동으로 채용 기관에 상응하는 채용 직위로 전입한다.
셋. 채용 방법 및 절차
산시 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 운영 절차 (시범) 관련 규정에 따르면 현인사부 () 는 주관 부문으로 채용 단위 주관 부서와 함께 채용 업무를 조직한다.
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2065438+2003 년 8 월 0 일 -65438+9 월 0 일.
등록 장소: HSBC
3. 자격 초심: 현인사부와 채용 단위 주관부에서 응시자의 자격을 초심한다. 응시자는 본인의 신분증 (또는 호적증명서), 출석증, 졸업증, 학위증, 자격증 등 유효증명서 (위 증명서는 원본과 사본 모두 제공), 현재 근무기관이 응시할 수 있는 증명서, 본인은 최근 1 인치 컬러 사진 5 장을 면제해야 한다. 본인은 반드시 직접 등록하고, 관련 양식을 작성하고, 자격 심사를 받아야 합니다. 신청자는 제공된 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.
4. 수험생당 한 명의 채용 직위를 제한한다.
5. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(a) 형사 처벌을 받은 사람;
(2) 범죄 용의자가 심사를 받고 있다.
(3) 당내 엄중한 경고나 행정기 처분을 받아 아직 해지되지 않았다.
(4) 사기 행위가 있다.
(5) 가족 계획 정책 위반;
6. 관련 규정에 따라 응시할 수 없는 기타 인원.
수습 기간 공무원 (관리 단위 직원 참조) 과 사업 단위 직원, 현역 군인, 수습 기간 비신선한 졸업생은 응시할 수 없습니다 (그 중 비전문과생과 20 13 년 졸업 현재 학교 재학, 서류와 조직관계는 학교 대학원생이 본인의 학력, 학위증서 원본을 가지고 응시할 수 없습니다). 공개 채용에 참가하는 인원은 취업 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
지원 후 채용 전 수습기간 동안 공무원이나 사업 단위 직원이 된 응시자는 채용되지 않는다.
(b) 시험 및 자격 심사
시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 지원자 수가 3: 1 비율에 미치지 못하고 현 채용 지도부가 상황을 연구하고, 시 인사국의 비준을 신청하고, 채용 인원을 줄이거나, 채용 직위를 취소하거나, 시험 개설 비율을 낮춘다.
수험생 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40% (소수점 이하 두 자리 유지).
1, 필기시험
(1) 필기시험 시간, 장소: 수험증 참조.
(2) 필기시험은 폐권 형식으로 진행되며 총점 100, 합격선 60 점. 시험 시간 120 분.
(3) 필기 시험 내용: 공공 지식 및 전문 지식.
2. 자격 심사
필기시험에 합격해 면접에 들어간 사람은 현인사와 채용 단위 주관부에서 자격 심사를 실시한다. 자격 재심 합격자, 면접 통지, 면접 참석. 자격 재심에 불합격하고 면접 자격을 취소함으로써 생긴 공석을 차례로 보충한다.
재시험을 할 때 신청인은 졸업증, 학위증, 도착증, 신분증, 관련 증명서 및 증명서 원본을 제공해야 한다. 그 중: 개인사유가 아닌 사유가 도착증을 받지 못한 경우, 발급기관이 발급한 증명서를 제공해야 합니다. 해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 합니다. 대학생' 촌관' 등 풀뿌리 프로그램을 서비스하는 수험생은 반드시 지원 서비스 소재지 시 이상 주관부에서 발급한 증명서를 허용해야 한다.
증명서 (인증서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (인증서) 가 직무 자격 조건을 충족하지 못하고, 주요 정보가 사실이 아니며, 자격 심사에 영향을 미칠 것이며, 자격 심사를 담당하는 단위와 부서는 지원자의 신청 참가 자격을 취소할 권리가 있다. 수험생이 정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
3. 인터뷰
(1) 면접관 결정: 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 면접관을 채용 위치별로 정렬하고 3: 1 비율에 따라 면접관을 결정합니다. 면접자 수가 3: 1 미만이고 필기시험 합격자는 면접관입니다. 최종 결선 진출자가 나란히 나오면, 병렬인원이 동시에 면접에 들어간다.
전일제 석사 이상 학력 응시자는 단독 면접에 참가한다.
(2) 면접 내용과 형식: 강의 방식을 채택하여 수험생의 종합 분석 능력, 논리적 사고능력, 즉흥 연주 능력, 언어 표현 능력 등 종합적인 자질을 중점적으로 테스트합니다. 면접 성적 100 (소수점 이하 두 자리 유지), 합격 점수 60 점. (3) 면접관의 구성: 전공별로 몇 명의 시험관 팀을 설립할 계획이다. 각 시험관팀에는 5 명의 시험관이 있는데, 관계자와 전문가로 구성되어 있으며, 각 시험관마다 시험관 한 명이 본 팀의 면접을 주관한다.
(4) 면접 명제와 평점은 현 채용 지도부가 관련 전문가를 위탁해 진행한다.
(3) 평가
위 성적은 면접관을 통해 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 1: 1 에 따라 심사 대상을 정했다. 총 성적이 같은 수험생은 필기시험 성적이 가장 높은 사람으로 평가된다. 전일제 석사 이상 학력 응시자는 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사 대상을 확정한다. 심사작업은 덕재와 재능을 겸비한 기준과 초빙직의 요구에 따라 후보자의 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 업무태도, 현실성과 회피가 필요한 상황을 충분히 이해해야 한다. 심사 결과에 따라 수험생 등록 자격을 재확인하다. 불합격자를 심사하여 실격하여, 이로 인한 공석을 차례로 보충한다. 심사를 거쳐 확정된 합격자는 퇴출이 있으면 바꿀 수 없다. 심사 방안은 채용 단위 주관 부서에서 제정하여 현 채용 지도팀의 비준을 거쳐 조직 실시한다.
(4) 신체검사
시험 총성적과 심사 결과에 따라 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정하고, 검진은 지정된 현급 이상 종합병원에서 진행된다. 신체검사 기준은 산시 () 성 교사 자격 신청자 신체검사 기준과 방법 (개정) (진교 a[2005] 19 호) 을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격, 임용 취소. 신체검사는 채용 단위 주관 부서가 현급 인사부의 지도와 감독하에 조직 실시한다.
(5) 홍보
시험, 심사, 신체검사 상황에 따라 채용할 사람을 확정하고 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 규정에 따라 관련 수속을 밟아야 한다.
(6) 고용 및 치료
공시가 만료된 후, 고용인 단위의 법정 대표인 또는 그 의뢰인이 고용인과 고용계약을 체결하여 현인사부의 심사를 거친 후 현인사부에 보고하여 계약등록을 하고 인사관계를 확정하였다. 채용인원은 모두 임용제와 시용기제를 실시하고, 시용 기간은 6 개월이다. 수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다. 시용 기간이 만료되어 시험에 합격한 후 정식으로 채용하다. 만약 그들이 시험에 합격하지 못한다면, 그들의 취업은 취소될 것이다. 채용인원은 응시한 사업 단위 직위의 모든 대우를 받는다.
넷째, 주의사항
수험생은 채용 과정에서 발표된 공고와 홍보에 관심을 가져주십시오. 신청인이 제공한 전화 등 연락처는 유효해야 하고, 연락이 원활한지 확인해야 하며, 그렇지 않으면 책임은 스스로 부담해야 한다.
이 공고는 익성현 교사 모집 지도팀이 해석한다.
전화: 0357-4922588
0357-4932688
익성현 인민정부
첨부:? 20 13 익성현 교사 채용 직위표. Xls
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