상하이 푸슈는 항상 고객 중심의 고객 요구에 신속하게 대응하고, 고객에게 장기적인 가치를 창출하며, 고객의 성공을 돕습니다. "고객과 함께 성장 * * *" 하는 것이 최고의 비즈니스 모델입니다.
직업윤리
상해 푸슈의 모든 직원은 매우 강한 직업정신을 가지고 있으며, 모든 직원의 양호한 직업정신은 기업 생존의 초석이다. 유럽과 미국의 100 년 유명 기업과 국내 우수 기업 중 모든 직원은 매우 좋은 직업정신을 가지고 있다.
R&D, 혁신적이고 진취적인
상해부욱은 R&D 에 지속적인 투자를 견지하고 핵심 기술을 익히고 적극적으로 혁신하며 끊임없이 자아에 도전한다. 상해 복훈은 혁신과 진취가 조직 발전의 동력이 아니라고 생각한다.
성실하고 신용을 지키다
상해 복훈은 성실과 정직이 개인의 품격의 좋은 표현일 뿐만 아니라 상업의 기본 원칙이라고 생각한다. 솔직하게 소통하고, 약속을 지키며, 상해 복훈은 성실함으로 고객의 존경을 받는다고 주장한다.
협동하다
상하이 푸슈의 모든 팀은 항상 긍정적인 태도로 행동하고, 자발적으로 책임을 지고, 자리를 잡고, 상대방을 놀라게 하지 않는다. 팀워크는 자신의 내면적 경험뿐만 아니라 다른 사람의 인정뿐만 아니라 회사 내 부서 간 프로세스의 효율성을 높이는 데도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 팀워크, 팀워크, 팀워크, 팀워크, 팀워크, 팀워크) 상하이 푸슈는 "고객과 함께 팀으로 일할 것" 이 필요하다.
끈기
상해 복부는 성공할 때까지 R&D, 혁신, 고객 서비스를 견지했다.
항상 디테일에 집중해요
상해 복후는' 엔지니어 문화' 를 신봉하며 착실한 업무 태도를 가지고 세부 사항을 중시해야 한다. 상해복은 회사와 고객을 위해 가치를 창출하는 모든 세부 사항을 주시하고 감상한다.