현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 면접 전에 근무 시간, 초과 근무 수당, 사회보장기금에 대해 물어보거나 면접 중에 물어보거나 출근 인사를 하라고 알려주나요?

면접 전에 근무 시간, 초과 근무 수당, 사회보장기금에 대해 물어보거나 면접 중에 물어보거나 출근 인사를 하라고 알려주나요?

면접 전에 근무 시간, 초과 근무 시간, 사회보장기금에 대해 물어보는 것이 좋습니다. 이를 통해 회사의 복리후생과 업무 시스템을 더 잘 이해할 수 있으므로 입사 제안을 수락할지 여부를 결정할 수 있습니다. 또한 이러한 질문을 미리 알고 있으면 면접에서 더욱 자신감 있고 명확하게 답변할 수 있어 불필요한 오해와 갈등을 피할 수 있습니다.

면접 전에 면접관이나 인사팀에 연락하여 회사의 복리후생과 근무 시간에 대한 기본적인 정보를 요청할 수 있습니다. 면접 중에 궁금한 점이 있으면 면접관에게 직접 물어볼 수도 있습니다. 면접을 성공적으로 통과하여 입사하게 되면 회사의 인사 담당자 또는 직속 상사와 소통하여 자세한 근무 조건과 복리후생에 대해 알아볼 수 있습니다.

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