우선, 큰 머리는 인사 의존비이다. 자격을 신청하는 데 가장 중요한 것은 인원 배치이다. 자질이 높을수록 인원 수에 대한 요구가 더욱 엄격하다. 기업망 풍 사장은 현재 대부분의 기업들이 연결고리를 선택했다고 말했다. 이런 행위는 불법이지만 건설업계의 보편적인 현상이다.
예속관계의 경우 기업은 소속자에게 일정한 예속비를 지불해야 하는데, 구체적인 액수는 전문과 등급에 따라 결정된다. 현재 도로수리건설사 건설가는 비교적 비싸고, 다른 9 명도 기댈 수 있지만, 건설사만큼 값어치가 없을 것이다. 맨더 기업 서비스 제안은 관리가 점점 더 규범화되면서 위험을 피하기 위해 기업이 실력이 있다면 스스로 모집하는 것이 좋겠다고 조언했다.
다음은 자본 검사비다. 자질 준비 자료를 처리할 때는 자본 검증 보고서를 제출해야 한다. 자본 검증 보고서는 일반적으로 회계사사무소에서 발행하며, 받는 비용은 구체적인 항목과 자본 검증 금액에 따라 결정되며, 일반적으로 백분율로 결정되거나 시장 상황에 따라 결정될 수 있습니다. 이 지역도 많은 대행사들이 부정행위를 하는 곳이다. 멘더 기업 서비스 제안은 앞으로 성공적인 자격을 보장하려면 반드시 정규회계사무소를 찾아야 한다고 조언했다. 그렇지 않으면 돈을 쓰면 큰 문제가 생기기 쉽다.
세 번째 큰 머리는 사회 보장 비용을 처리하는 것이다. 사회 보장은 없어서는 안 될 지출이다. 자질관리의 요구에 따라 기업은 건설사, 기술감독, 구관, 기술노동자, 직함 인원을 위해 사회보증을 구매해야 하며, 최소 반년 이상 구매할 것을 건의한다. 자격을 취득하는 데 필요한 시간은 예측할 수 없기 때문에 사회 보장은 미리 구매해야 한다.
건설부문이 사회 보장 요구를 제기한 가장 큰 요인은 기착을 방지하는 것이지만 효과는 크지 않다. 현재' 사쿠일플랫폼' 의 조치가 등장했고, 인적 정보 네트워킹, 규제가 더욱 엄격해지고, 사회보장문제는 가능한 한 빨리 처리해야 한다.
네 번째 비용은 장비 및 플랜트 비용입니다. 소수의 자질만이 기업에 일정한 기술 설비와 공장을 요구하는데, 그 중 공장은 임대할 수 있지만, 설비는 반드시 기업의 소유여야 한다. 그래서 대여료와 장비 구입비가 있습니다.
위에서 언급한 직접대리비 외에 건설사 자질의 간접비도 있는데, 바로 건설사 자질대리회사의 대리비이다. 기업이 자격을 신청할 수 있도록 돕는 과정의 경비용이다.
현재 자질은 12 일반 청부 자질, 36 전문 청부 자질, 건축용역 자질 (범주와 등급 구분 없음) 입니다. 대부분의 자질은 1, 2, 3 급으로 나뉘며, 어떤 자질은 1, 2 급으로 나뉘는데, 어떤 자질인지에 따라 달라진다. 기업은 최저급에서 자질을 신청해야 하고, 더 높은 자질 요구 사항을 충족하는 기업 자질은 업그레이드 가능합니다.
자격 대리인은 서비스 및 컨설팅 산업에 속합니다. 그래서 대리비 구성도 다르다. 업계의 경우 중개비는 주로 자료 준비 비용, 서류 처리 비용, 인력 서비스 운송 비용, 정부 부처가 받는 관련 비용을 포함한다. 일반적으로 시공 자질대리비는 협상할 수 있다.
자질 심사 승인에 필요한 전문지식은 건설업계에서 여러 해 동안 질주해 온 건설업체들이 당연히 더 친숙할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자질, 자질, 자질, 자질, 자질) 그러나 한편으로는 기업의 귀중한 시간을 소모한다. 한편, 기업이 완전히 이해했을 때 자질 승인의 발효시간이나 절호의 시기를 놓쳤을 가능성도 있다.
그리고 자질의 신청과 승인은 한 기업에게는 단 한 번일 수 있으며, 몇 년에 한 번 재심, 연기, 교환증은 시공기업에게는 일상적인 일이 아니다. 자질 심사 등 복잡한 일을 기업이 완전히 장악할 필요는 없다.
물론 더 많은 시공업체들은 자격증을 어떻게 신청해야 할지, 아니면 직접 재료 신청을 하고 심사해야 할지 모른다. 그러나 이렇게 하면 시간을 낭비할 뿐만 아니라 실패할 뿐만 아니라, 기업이 프로젝트를 인수하는 시간을 낭비할 수도 있다. 이것이 건축자질대행 기업의 생존가치다. 시공업체가 시간을 절약하기 위해 전문적이고 신속하며 안전하게 각종 자격증을 처리하고 사후 서비스를 제공하기 때문에 유료 상황은 전문성에 따라 평가해야 한다.