첫째, 두 사람의 책임은 다릅니다.
1, 감사인의 책임:
(1) 감사관은 회사의 재무 계정이 법률 및 정관에 따라 작성되었음을 검토하고 증명해야 합니다.
(2) 연례 보고서에 법적으로 규정된 정보가 포함되어 있는지, 회사 업무에 대해 허위 소개를 했는지 확인해야 합니다.
(3) 회사의 장부와 회계 명세서를 확인하고 이사에게 필요한 모든 정보와 정보를 요청해야 합니다.
(4) 회사의 생존과 발전에 심각한 영향을 미치는 사항을 보고한다.
(5) 연간 재무 제표 및 연간 보고서의 내용을 확인해야 합니다.
2. 감사 보조원의 책임:
(1) 감사와 관련된 모든 내부 감사 보고서 작성을 담당합니다.
(2) 정부 감사부와 회계사무소가 독립 감사 활동을 수행하도록 돕는다.
(3) 감사 자료에 대한 원시 조사를 수집, 정리, 문서화하고 규정에 따라 비밀을 지키며 당사자의 합법적 권익을 보호한다.
둘째, 두 가지 작업 요구 사항은 다릅니다.
1, 감사인의 업무 요구 사항:
(1) 이미 회사의 직원이거나 서비스 직원입니다.
(b) 회사의 파트너입니다.
(c) 는 경제 그룹이다.
(4) 회사와 경제 왕래와 연락이 있는 인원.
2, 감사 보조 업무 요구 사항:
(1) 교육 훈련: 기업관리나 금융학과 이상 학력. 감사원 또는 중급 회계사 이상의 자격을 갖추다.
(2) 업무 경험: 기업 재무 또는 사무실 업무 경험 2 년 이상. 국가 재정 정책 및 회계 기준에 익숙합니다. 감사 및 세법 및 규정에 능숙합니다. 업종과 회사의 경영 범위, 업무 프로세스 및 회계 방법에 익숙하다. 관련 경제법 및 정책을 이해합니다. 좋은 의사 소통 및 서면 표현 기술.
확장 데이터:
감사 보조원의 역량 요구 사항:
1, 다면성: 조직 전체의 가치 증가에 대한 대국관과 사전 예방 고려가 있습니다.
2. 업무에 익숙하고 현장에 직접 방문: 기관의 각 업무에 참여하고 이해하며, 문제를 발견하고 적시에 해결책을 제시합니다.
3. 기술에 정통하다: 전문 기술 지식을 적용하여 위험을 예방하고 줄이고, 조직 지배 구조를 개선하고, 조직의 운영 효율성을 높인다.
4. 지원 서비스: 필요에 따라 물류 지원, 교육 및 컨설팅 서비스를 제공합니다.
5. 리더십 역할: 적극적이고 능동적이며 위험 통제 및 조직 효율성 향상에 리더십을 발휘할 수 있습니다.
바이두 백과-감사원
바이두 백과-감사 조수