파란색은 냉정, 충성, 영원, 관용, 사랑을 상징한다. 지가의 가문이 영원한 신념으로 회사에 충실하고, 가정에 충실하며, 모든 고객에게 충성한다는 것을 의미한다. 주위의 모든 사람을 너그럽게 대하다.
노란색은 고귀함, 신성함, 권위를 상징한다. 동시에 노란색도 지혜의 상징이다. 야망은 방법이 있다: 야심 가문은 목표를 세우고, 올바른 (합리적이고, 합리적이며, 합법적인) 길을 따라 나아가며, 결국 우리의 목표를 달성해야 한다.
무한가: 이' 집' 은 현지 인민을 대표할 뿐만 아니라 모든 작은 가정과 우리나라를 대표한다. 우리는 모두가 자신의 따뜻한 집을 가질 수 있도록 이 집을 열심히 운영해야 한다. 집도 사랑을 대표한다. 우리는 고객, 동료, 가족을 무한한 사랑으로 대해야 한다.
야망은 길이 있고, 집은 무한하다' 는 말은 현지인이 길이 있고, 현지인이 무한하다는 뜻이다. 현지인들은 올바른 방향으로 발전해야만 여러 분야에 진출하여 100 년 본토 브랜드를 만들고 경영발전을 지속할 수 있다. 우리의 행동으로 적극적으로 국가에 보답하고 사회에 보답하다. 1, 솔직히 말해
성실은 인간으로서의 기본적인 도덕 기준이다. 성실은 입신의 근본이고, 신용을 지키는 것은 입업의 근본이다. 성실성을 확립하지 않으면 고도로 발달한 나라와 사회에 문제가 생길 수 있는데, 하물며 우리 회사는 말할 것도 없다. 따라서 현지 가정은 성실함에서 시작하여 약속을 지켜야 한다.
2. 학습과 혁신
개발을 추구하려면 지속적인 학습과 혁신이 필요합니다. 사고, 심리, 경영, 관리의 혁신을 이루기 위해서는 오류 수정과 학습 혁신에 능한 사람만이 초인간적인 성과를 거둘 수 있다.
3, 서비스 홈
직원의 진정한 사장은 고객이고, 관리자의 진정한 사장은 직원이다. 직원은 고객에게 VIP 서비스를 제공하고 관리자는 직원에게 VIP 서비스를 제공해야 합니다. 일단 서비스가 제대로 되지 않으면, 우리는 모두 실직할 것이다! 단기 계획: (10 월 3 1, 20 13 부터 10 월 3 1,)
주택' 을 5 년 안에 상해의 지명도가 높은 부동산상이 되게 하다.
"스마트 홈" 아키텍처 계획을 달성하고 스마트 영업부 1967 의 인력 목표를 달성합니다.
중기 계획: (20 18 10 10 월 3 1 202310/
여러 경로로 발전한 그룹 회사.
장기 계획: (2023 년 6 월 3 1 일 ~ 2028 년 6 월 3 1 일)
1, 여러 분야에 진출하여' 지능가' 100 년 지속 가능한 브랜드를 만들다.
2. 지식가 연례회의가 상해 8 만개 경기장에서 열리는데, 빈자리가 없다.
지속적인 노력을 통해 회사는 상장 회사가되었습니다.
4. 회사를 세계 500 대 기업으로 만들다.