현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 봉현구 인재 인정 기준

봉현구 인재 인정 기준

봉현구 인재 인정 기준:

1. 봉현구 해외 고위급 혁신인재는 이미 해외에서 석사 이상 학위를 취득하고, 나이는 50 세 이하이며, 외국 고교 과학연구원에서 일한 전문가학자 또는 국제 유명 기업, 금융기관에서 근무한 경력이 있는 전문 기술 인재 및 관리 인재가 있어야 한다고 판단했다. 일반적으로 귀국하여 2 년 이상 근무하지 않고 고용주와 (의도성) 작업 계약을 체결하면 기업 발전의 핵심 기술 문제를 해결하고, 자주지적 재산권을 소유하거나, 기업의 자주 혁신과 기술 제품 업그레이드를 촉진할 수 있는 중대한 과학 연구 성과를 얻을 수 있다. 혁신적인 인재가 있는 단위는 일반적으로 국유 및 국유지주기업과 민영기업이어야 한다.

2. 봉현구 해외 고위급 창업인재의 자격 조건은 해외에서 학위를 취득해야 하고, 해외 창업 경력이 있거나, 외국기업에서 중고위관리직 1 년 이상을 맡고, 자주지적재산권과 발명특허를 보유하고, 기술성과가 국제선진하거나, 국내의 공백을 메울 수 있어야 하며, 산업발전 잠재력을 가지고 있어야 한다는 것이다. 일반적으로 귀국하여 창업한 지 2 년이 넘지 않으며, 소재한 기업의 주요 창업자이다. 기업이 핵심 기술을 보유한 제품은 이미 1 0/5 년 동안 파일럿 또는 산업화 단계 (이미 대규모로 상장되었거나 아직 제품을 형성하지 않은 신고되지 않음) 에 있으며 상하이와 봉현 산업 최적화 발전 방향에 맞춰 시장 전망이 넓다.

copyright 2024회사기업대전