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컨설팅 회사를 개설하려면 어떤 비용과 일상적인 세금이 필요합니까?

자신의 창업 경력을 가진 사람들은 회사를 개설하려면 세금을 내야 한다는 것을 알고 있습니다. 그렇다면 어떤 비용과 세금을 내야 합니까? 나는 모두가 잠시 분명하게 말하기 어렵다고 믿는다. 컨설팅 회사를 개설하려면 어떤 비용과 일상적인 세금을 내야 합니까? 다음은 제가 여러분께 해답을 드리는 관련 지식입니다.

일반 초창기 회사의 경우 납부한 세금은 6- 10 종에 불과하다. 자주 발생하지 않고 세율이 낮은 작은 세금 외에 일반 초창기 회사가 중시해야 할 세금은 부가가치세, 기업소득세, 개인소득세의 세 가지밖에 없다. 이제이 세 가지 세금에 대해 자세히 살펴 보겠습니다!

I. 부가가치세

부가가치세는 상품 (과세 서비스 포함) 이 유통 과정에서 발생하는 부가가치액을 기준으로 세금을 계산하는 유동세입니다. 부가가치세 개혁이 전면적으로 시행됨에 따라 모든 회사는 부가가치세를 납부하는 납세자에 속할 것이다.

부가가치세 납세자는 일반 납세자와 소규모 납세자로 나뉜다. 일반 납세자의 문턱이 비교적 높다. 보 * 집의 초창기 회사는 대부분 소규모 납세자로부터 시작되었고, 소규모 납세자의 적용 세율은 3% 였다.

회사의 연간 매출이 일반 납세자 인정 기준에 도달하거나 기준에 미치지 못하지만, 회사의 회계가 건전하면 부가가치세 일반 납세자로 인정해 줄 수 있다. 일반 납세자가 되면 상품을 구매하거나 서비스를 받아 얻은 부가가치세 전용 송장 (매입세 송장) 을 공제할 수 있으며, 이는 회사에만 취득한 부가가치의 일부에 대해서만 세금을 납부하는 것과 같습니다.

두 종류의 납세자는 각각 장단점이 있다. 이에 따라 일반 납세자로 인정할지 여부는 회사의 실제 상황과 미래 계획을 결합해야 한다.

둘. 기업소득세

간단히 말해서, 기업소득세는 기업의 소득에 대한 과세이다. 금융선생님은 기업소득세는 모든 세금 중 계산이 가장 복잡하고 규정이 가장 복잡한 세금이어야 한다고 허허허허허에게 말했다.

회계와 세법에 대한 지식이 없으면 기업소득세를 깊이 이해할 수 없다. 따라서 복잡한 계산 방법, 과세 범위, 창업과 무관한 특별 규정을 생략하고 창업자가 알아야 할 기업 소득세에 대한 지식의 요점을 선정합니다.

창업자는 반드시 좋은 습관을 길러야 한다. 회사가 원가를 가지고 있을 때, 그들은 가능한 한 송장과 같은 합법적인 증명서를 얻어야 하며, 너무 많은 추가 비용을 지불할 필요가 없다 (일반 영수증은 합법적인 증명서가 아니며 소득세 앞에 지출해서는 안 된다).

회사가 이윤을 얻은 후에는 규정에 따라 기업소득세를 납부해야 한다. 그러나 기업 소득세를 납부한 후 남은 이윤이 주주에게 완전히 분배될 수 있다는 뜻은 아니다. 주주들이 기업으로부터 배당금을 지급하고, 개인소득세도 내야 하기 때문이다. 개인 소득세를 납부한 후 나머지 부분은 합법적으로 주주가 소유할 것이다. 많은 기업가들이 세금 위험을 모르는 상태에서 배당금을 지불하기 때문에 높은 세금 위험이 있다.

셋. 개인소득세

월급이 5,000 원이 넘으면 개인소득세를 내야 한다는 것을 모두 알고 있지만, 개인소득세의 범위는 네가 아는 것보다 훨씬 넓다. 임금, 임금 소득은 개인 소득세의 범위 중 하나일 뿐이다.

과세 범위 세율

임금의 3 ~ 45%

자영업자의 생산 경영 소득은 3%-45% 이다.

기업사업단위가 임대업무소득의 5 ~ 35% 를 청부 맡다.

노무보상 소득 5 ~ 35%

보수의 20 ~ 40% 입니다.

로열티 수입 20 퍼센트

이자, 배당금 및 배당금 소득 20%

재산 양도 수입 20%

부동산 임대료 수입 20%

의외의 소득 20%

기타 수입 20%

창업도 없고 경영회사도 없을 때' 임금 소득' 만 당신과 관련이 있을 수 있습니다. 기업가가 되어 하루 종일 회사 업무를 처리하면 더 이상 개인소득세의 다른 과세 항목을 무시할 수 없다.

개인 소득세는 반드시 회사에서 원천징수하여 납부해야 한다. 임금을 예로 들다. 직원의 월급이 5,000 원이라면 5,000 원을 넘는 부분은 3% 세율로 개인소득세를 납부해야 한다. 회사는 직원들에게 월급을 줄 때 먼저 이 부분의 세금을 공제해야 한다. 회사가 이 의무를 이행하지 않으면 미과세 50% 이상 3 배 이하의 벌금이 부과될 수 있다.

물론 개인 소득세를 합리적으로 처리하는 데는 아직 많은 작은 방법이 있다. 연말 보너스, 분기 보너스 등. , 임금 지급 형식을 조금만 바꾸면 세금 부담을 즉시 줄일 수 있다. 직원의 임금이 높을 때 기업가는 직원들에게 더 많은 이익을 가져다 주기 위해 개인 소득세의 세무계획을 고려해야 한다.

넷째, 기타 세금

이 세 가지 세금은 대부분의 회사가 만족할 수 있는 세금이다. 이 밖에 도시 유지 보수건설세, 교육비 추가, 지방교육비 추가, 인화세 등' 작은 세금' 도 흔히 볼 수 있는 기업 세금이지만, 세금 부담 수준이 낮고, 계산이 간단하고, 세금 계획 공간이 작으며, 창업자는 걱정할 필요가 없다.

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