덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고,' 공개, 정의, 평등, 경쟁, 우우' 원칙에 따라 공개 직위, 자원등록, 우우 선발을 위한 고용 메커니즘을 실시한다.
둘째, 일자리와 계획을 소개한다
2022 년 선주구는 전성의' 일류 고교, 일류 학과 고교' (중국 과학기술대, 합비공업대, 안후이대) 를 상대로 사업 단위 예비 인재 50 명을 공개적으로 영입했다. 자세한 내용은 선주구 2022 년 사업 단위 예비 인재 명단 (첨부 1) 을 참조하십시오.
셋째, 도입 대상과 조건
도입 대상은 성 내' 일류 대학, 일류 학과 대학' 전일제 교육 2022 회 대졸 졸업생으로 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 직책에 필요한 전문적인 요구 사항;
(5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건;
(6) 직위에 필요한 기타 조건 (첨부 1: 선주구 2022 년 사업 단위 예비 인재 명단 참조).
공개 채용 담당자 직위표에서' 만 30 세 이하' 는' 199 1 1 월 (포함)' (기타 관련 연령 계산 등) 이다.
다음 상황 중 하나를 가진 사람은 소개 할 수 없습니다.
(a) 직무 도입의 요구 사항을 충족시키지 못하는 사람;
(2) 정부 인적자원 사회보장부에 의해 시험 규율 위반으로 인정되어 정학 기간에 있는 인원.
(3) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 기한이 만료되기 전에 규율처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
(4) 법에 따라 시험에 응시하거나 사업 단위 직원으로 채용되는 기타 상황을 금지하는 인원.
넷째, 절차와 방법을 소개한다
소개 작업은 소개 정보 발표, 등록 및 자격 심사, 필기시험, 자격 재심, 전문 테스트, 신체검사, 공시, 승인, 노동계약 체결 등의 절차에 따라 진행된다.
(a) 도입 정보 발표
이 소개 공고는 선주구 인민정부 사이트, 중국 과학기술대, 합비공업대, 안후이대 취업정보망에 게재됐다.
관련 링크 후속 정보는 선주구 인민정부 전문장 채용망을 통해 발표된다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방법: 현장 등록 또는 온라인 등록. 현장 등록 장소는 선주구 인사국 5 층 사업단위 인사관리과 (선주구 영서로 6 1 호) 에 설치돼 근무시간은 (8: 00- 12: 00,1입니다 온라인 등록은 이메일 형식으로 되어 있으며, 신청 시간은 이메일 도착 시간을 기준으로 하며, 기한이 지나면 더 이상 보답하지 않습니다. 이메일: xzqrcyj @ 163.com.
2. 신청시간: 2022 년 2 월 7 일부터 1 1 까지.
3. 등록 방법:
(1) 현장 등록:' 선주구 2022 년 사업단위 비축 인재 등록 자격 심사표' (첨부 2) 를 작성해' 시험 기간 전염병 예방·통제 고지서' (첨부 3) 를 꼼꼼히 읽고 확인서에 서명한다.
(2) 온라인 등록:' 선주구 2022 년 사업단위 비축 인재 등록 자격 심사 양식' (첨부 2) 을 작성하여 증명서 원본 (PDF 또는 JPG 형식으로 스캔) 과 함께 우편함 xzqrcyj@ 163.com 으로 보냅니다. 관련 증명서에는 유효신분증 앞면과 뒷면 (2 세대), 졸업생 취업추천표, 학생증 등이 포함됩니다.
구위 조직부, 구인사회국, 구위 직원들이 등록과 자격 심사 작업을 잘 한다. 신규 채용 인원의 질을 보장하기 위해 지원자 수와 일자리 채용 계획 인원의 비율이 3: 1 보다 작다는 것을 확인하기 위해 연구를 거쳐 시험 비율을 2: 1 으로 낮출 수 있다. 2: 1 에 미치지 못하는 이 일자리 채용 계획 수를 취소하거나 감축한다. 채용 직위가 취소된 수험생은 2 월 4 일 17:00 까지 다른 자격을 갖춘 직위를 개보할 수 있다.
4. 고려 사항:
(1) 신청서 작성: 응시자는' 선주구 2022 년 사업단위 비축 인재 등록 자격 심사 양식' 을 작성해야 한다 (첨부 2 참조). 이 양식은 신청자 본인이 작성하여 서명해야 합니다. 응시자는 단 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청직은 일단 신청할 때 결정되며 변경할 수 없습니다. 신청이 끝나면 수험생이 제공한 증명 자료를 더 이상 받지 않는다. 제공된 관련 자료와 정보가 사실이 아닌 경우, 일단 확인되면 시험 자격을 취소한다면, 결과는 자업자득이다.
(2) 응시자는 반드시 같은 유효 신분증으로 등록하고 시험을 치러야 한다. 수험생은 신청할 때 남긴 연락처를 보류해서 관련 사항을 알려 주십시오.
(c) 필기 시험
1. 필기시험 내용은 종합지식으로 만점 100 입니다.
2. 필기시험 시간은 별도로 통지하는데, 시험점은 선성시에 있습니다 (수험증 참조).
3. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 시험 대강을 정하지 않고, 선주구는 어떤 기관에도 시험 학원을 맡기지 않는다.
4. 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 통일필기시험에 적합하지 않은 수험생은 시험을 치르지 않는다.
5. 필기시험 성적은 선주구 인민정부 홈페이지에 발표돼 수험생들이 스스로 질의를 방문한다. (성적 발표 시간은 별도로 통지한다)
(d) 자격 심사
수험생 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지, 채용 직위 수에 따라 3: 1 비율에 따라 각 직위가 전문 테스트에 참가하는 인원수를 결정한다. 필기시험 성적이 같은 수험생이 여러 명 있을 경우, 꼴찌를 전공시험에 참가하는 수험생으로 확정한다. 도입 예정 직무 수보다 작거나 같은 것은 전문 테스트 인선으로 직접 확정된다. 자격 심사 자료에는 다음이 포함됩니다.
(1) 유효한 주민등록증 원본 및 사본
(2) 훈련 기관이 발행 한 졸업생 고용 추천서;
(3) 학생증 원본 및 "본인은 모든 과정을 이수하고 모두 통과했으며 졸업증서는 출발을 기다리고 있다" (양식은 부록 4 참조) 라고 적혀 있다.
(5) 전문 테스트
1. 전문 테스트 시간, 장소: 자세한 내용은 전문 테스트 알림을 참조하십시오.
2. 전문 테스트는 구조화 면접을 취하여 수험생의 종합적인 자질을 주로 고찰한다.
3. 시험관 구성: 시험관팀은 보통 7 명 이상이며, 이 중 구외시험관 수는 시험관팀의 절반 이상을 차지한다. 점수를 계산할 때 한 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 나머지 시험관은 수험생의 전공 시험 성적을 균등하게 나누었다. 전공 시험 성적은 백분제 점수를 채택하여 점수는 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
4. 어떤 직업전문테스트의 실제 참가자 수가 입사 계획자 수보다 작거나 같을 때 수험생의 전공시험 성적은 반드시 70 점이나 시험장의 실제 전문시험자 평균 점수에 도달해야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.
(6) 결과 합성
1. 수험생 시험 최종 성적은 통고시 필기시험 성적과 전공시험 성적에 따라 결정된 뒤 선주구 인민정부 홈페이지에 발표한다.
2. 시험 최종 성적은 통시험 필기시험 성적의 50% 와 전문시험 성적의 50% 를 결합하여 결정된다. 분수를 합성할 때는 소수점 뒤 두 자리까지 유지하고 소수점 뒤 세 번째 자리는 반올림해야 한다.
3. 채용 계획 수와 수험생 최종 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 에 따라 신체검사와 검사 대상을 균일하게 결정한다. 최종 성적이 같으면 전문 테스트와 종합 지식 점수가 높은 사람이 우선이다. 수험생의 각 과목 성적이 같으면 추가 시험 방식을 취하고, 추가 시험 방안은 별도로 통지한다. 교체 인원은 본 규정에 따라 결정해야 한다.
(7) 신체 검사 및 조사
1. 신체검사와 시찰은 구인사회국 조직이 실시한다.
2. 신체검사는' 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계획위원회, 국가공무원국' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438]/Klook
3. 신체검사가 끝난 후 신체검사 병원은' 합격' 또는' 불합격' 결론의견을 내고 신체검사 단위 전용 공인을 찍는다. 수험생은 자신을 잘 보살펴야 한다.
4. 고찰작업은 채용할 직위의 요구에 따라 다양한 형태를 취하고, 시찰 대상이 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 규율준수, 청렴결자기 규율, 일자리 일치 등에 관한 상황을 전면적으로 이해하고 파악한다. , 학습 및 응용 과정에서의 성과. 한편, 시찰 대상이 규정된 응시자격 조건을 충족하는지, 제공한 응시정보와 관련 자료가 진실되고 정확한지, 응시를 회피하는 경우가 있는지 확인해야 한다. 지원자가 제공한 관련 자료 및 정보가 사실이 아니거나 불합격한 경우 고용 자격이 취소됩니다.
5. "신실인의 신용감독, 경보 및 징계기제 건설을 가속화하는 시행의견" (만발제 [2065 438+07]24 호) 문서정신에 따르면 조사가 끝날 때 조사대상은 여전히 신실인의 것으로 조사절차가 불합격이다.
6. 신체검사, 합격자 고찰에 공석이 있는 경우, 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위의 응시자가 시험 최종 성적에 따라 고급에서 저등액까지 보충해 두 번 이상 증보하지 않는다. 채용인원 명단 공시를 제안하고, 더 이상 보충해 주지 않는다.
(8) 홍보
각 부분의 도입 결과는 선주구 인민정부 홈페이지에서 3 일 동안 공시되었다. 이 중 도입 예정 인원에 대한 관련 정보 공시 7 일을 확정했다.
(IX) 승인
공시 무이의나 공시 결과는 도입에 영향을 미치지 않으며, 구인사국이 관련 절차와 요구에 따라 심사 수속을 밟아야 한다. 공개 소개 규정을 위반한 사람은 실격한다.
(10) 노동 계약서에 서명하다
2022 년 전일제 졸업생은 늦어도 2022 년 9 월 30 일까지 해당 학력 학위 증명서 원본을 제공해야 한다. 만약 그들이 마감일 이후에 제공할 수 없다면, 그들은 실격될 것이다. 승인 후, 소개인원과 선성시 성북인적자원관리유한공사 (선성고신투자그룹 전액 출자자회사) 가 노동계약을 체결하여 훈련업체 연수 3 년을 보냈다. 기업에서 2 년간의 양성 훈련을 거쳐 본인은 신청서를 제출했고, 심사 합격자는 우리 구 사업 기관에 앞당겨 입사하여 등록 수속을 밟을 수 있지만, 더 이상 훈련 기간 동안의 각종 정책 대우를 받지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 3 년간의 훈련 기간이 만료되고, 심사에 합격한 후, 구위원회 편위 연구에 보고해 편제 사용 계획을 내리고, 예비 인재를 선발하여 등록 수속을 밟는다. 채용 인원은 사업 단위 임용제 관리를 실시하여 국가가 규정한 사업 단위 직원 관련 임금 복지 대우를 누리며 구관 간부의 중점 양성 대상에 포함시켰다.
동사 (verb 의 약자) 는 업무 규율을 소개한다
기피 제도를 실시하다. 수입단위 책임자와 수입직원은 신청인과 부부 관계, 직계 혈연 관계, 방계 혈연 관계 또는 3 대 이내의 근인척 관계, 또는 수입 공평에 영향을 줄 수 있는 다른 상황이 있을 경우 피해야 한다.
(2) 도입 과정에서 간부 인사규율과 본 공고를 위반한 행위는 즉각 제지하고 시정해야 한다.
(3)' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' (중화인민공화국 인사부 명령 제 6 호) 제 30 조, 제 3 1 조, 제 32 조,' 안후이성 사업단위 공개 채용 잠행 조치' 를 위반한 경우 책임을 추궁하고 엄숙하게 처리할 것이다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
여섯째, 인재 향유 정책 도입
(a) 예비 인재의 혁신에 관심을 기울이고 홍보하십시오. 정치 흡수를 강화하고, 조건이 성숙할 때 당원을 우선적으로 발전시키다. 조건에 부합하는 당원을 비공공 조직 당원직을 적극 추천하다.
(b) 예비 인재 양성 기간 동안 심사 결과에 따라 생활보조금을 지급하다. 심사 결과는' 합격' 으로 2 만원/사람/년 기준에 따라 생활보조금을 지급한다. 심사 결과는' 우수' 로 24,000 원/사람/년 기준에 따라 생활보조금을 지급한다.
(3) 선주의' 인재 영주권' 비축 인재를 발급하고 자녀 입학, 신체검사, 창업지원 등 인재 정책을 즐긴다. 훈련 기간 동안 비축 인재와 직계 친족이 우리 지역에 주택이 없는 사람은 임대인재 아파트를 신청할 수 있고 임대료를 받지 않는다.
(4) 구 인재가 각 기능 부서를 이끌고, 정기적으로 인재 교류 활동을 전개하며, 각종 생활문제를 조율하여 인재가 선주에 통합되도록 돕는다.
(5) 선성시 성북인적자원관리유한공사는 훈련업체와 파견협정을 체결하여 비축인재기업의 훈련 기간 동안의 노동권익을 보장한다. "노동계약법" 에 따라 제때에 노동보수를 전액 지불하고 사회보험을 구매하다. 교육기업이 일방적으로 파견 관계를 해지하는 경우 선성시 성북인적자원관리유한공사는 교육기업을 재추천할 예정이다.
(6) 훈련 만료 후 우리 지역에 남아 있는 기업의 발전, 혁신, 창업을 장려하고 지원한다. 훈련 기간이 만료되면 자발적으로 사업 단위 도입 자격을 포기하고 우리 구 기업과 노동계약을 체결하거나 우리 지역에서 자영업을 하는 사람은 일회성 주택 구매 보조금 5 만원을 받는다.
일곱. 관련 사항
소개 작업은 구위 조직부가 주도하고, 구인사국 조직이 실시하며, 구기위 감사위가 감독한다.
본 공고는 구위원회 조직부가 해석한다.
상담 전화:
0563-3029803 (지역위원회 조직부 인재업무과)
0563-30 1 1705 (지역 인민사회국 사업 단위 인사관리과)
신고 전화 번호 감독:
0563-3023465
위의 컨설팅 서비스 및 감독 신고 전화는 근무 시간에 사용한다.
특별히 발표하다
액세서리 1: 선주구 사업 단위 2022 년 예비 인재 명단
부속서 2: 2022 선주구 사업단위 예비인재 등록 자격심사표
부록 3: 시험 중 전염병 예방·통제 고려 사항
부록 4: 책