현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 광저우 거리 노동자들이 사장을 고르는 장면이 불타올랐다. 왜 지금 노동자들이 공급이 부족합니까?

광저우 거리 노동자들이 사장을 고르는 장면이 불타올랐다. 왜 지금 노동자들이 공급이 부족합니까?

이전에 젊은이들은 공장에서 일할 수 있고, 안정된 직업이 있고, 안정적인 수입이 있다는 것을 자랑스럽게 여겼다. 하지만 요즘 젊은이들은 공장에 가서 공장이 되는 것을 거의 원하지 않는다. 사장이 사람을 모자라 임금을 올려도 가는 사람이 별로 없다. 노동력 부족은 이미 보편적인 사회 현상이 되었다. 대학생 수가 증가함에 따라, 그들이 일자리를 찾는 것은 이미 일종의 정상적인 상태가 되었다. 이 문제를 해결하기 위해 많은 기업과 학교가 협력한다. 하나는 기업이 인재를 찾도록 돕는 것이고, 다른 하나는 학생들이 적당한 직업을 찾도록 돕는 것이다. 하지만 많은 기업과 학교가 합작했지만, 여전히 많은 기업들이 대학생들을 모집하지 못하며 버티지 못하고 있다고 떠들고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 학교명언)

첫째, 대학생 관념의 변화. 오늘날 많은 젊은이들이 이미 그들의 생각을 바꾸었다. 공장에서 아르바이트를 하는 것은 힘들고 지루하며, 쿨리만 파는 것만 안다. 많은 사람들은 공장에서 일하는 것이 매우 수치스럽다고 생각한다. 공장의 임금은 다른 많은 업종보다 높지만 공장에 들어가기를 꺼리는 사람들이 많다. 둘째, 품위 있고 캐주얼한 직업이 있어야 한다. 대부분의 젊은이들은 괜찮은 직업을 찾고 싶어한다. 공장에서 일하면 많은 사람들이 자신의 능력을 발휘하기 어렵고 다른 사람들도 자신의 장점을 찾지 못한다는 것을 알게 된다. 동시에, 많은 사람들은 공장에서 일하는 것이 지루하고, 쉬지 않고 야근을 해야 하며, 지루하고 피곤하다고 생각한다. 그래서 요즘 취업환경이 어렵고 많은 사람들이 일자리를 찾지 못했지만 많은 젊은이들이 공장에 가기를 꺼린다.

누구나 꿈을 가지고 있고, 모두 자신의 인생 추구를 가지고 있다. 지난 몇 년 동안, 생활기술이 없는 많은 젊은이들이 공장에 몰려들어 아르바이트를 했지만, 지난 2 년 동안 많은 젊은이들은 차라리 택배회사에 가서 비바람을 견디고, 공장에 머무르기를 원하지 않았다. 공장에 비해 이 직업들은 자유롭고 유연한 장점을 가지고 있어 자신이 좋아하는 것을 어느 정도 배우고 자신의 꿈을 추구할 수 있다. 동시에, 전염병의 영향으로 많은 노동자들이 고향에 남아 일하기로 선택했다. 전염병이 발생한 후, 기업의 복공 복산 시간이 연기되고 휴가가 연장되었다. 전국의 전염병이 점차 안정되고, 복공복산의 방식이 질서 있게 진행되고 있지만, 여전히 많은 농민들이 고향에 갇혀 있어 대도시로 돌아가도 어떻게 해야 할지 모르겠다. 이때 그들은 여전히 혼란스러웠다. 질병의 발발은 아직 완전히 끝나지 않았다. 많은 업종, 특히 노동집약적인 업종은 자체 발전에 어려움을 겪고 있다.

사실 더 중요한 이유는 많은 공장의 채용 요구가 비교적 높기 때문에 일부 사람들이 일을 감당하기 어렵다는 것이다. 제조업이 업그레이드됨에 따라 많은 회사들은 더 많은 숙련된 기술자가 필요하다. 많은 젊은이들이 여러 해 동안 교육을 받았지만 실천이 부족하여 공장에서 더 나은 기술자를 모집하지 못하게 되었다. 이것은 또한 공장 노동자들의 부족을 초래했다. 결론적으로 중국은 인구가 많지만 여러 가지 이유로 일부 공장이나 기업들은 여전히 채용난과 노동력 부족 문제에 직면해 있다. 많은 젊은이들에게 전공 수준은 낮지만 고임금을 찾고 있다. 많은 회사에 있어서, 그들은 사람을 모집하려고 하지만, 또 비싼 비용을 감당할 수 없다. 그래서 그들은 갈등과 교착 상태에 빠져 노동력 부족을 초래했다. ...

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