첫째, 채용 직책 및 인원 수
이번에 사회공개 채용/KLOC-유치원 교사 0/60 명과 농촌 의무교육 초중고교사. 구체적인 채용 직위는 성 고시원 인터넷 플랫폼이 발표한 일자리 계획을 기준으로 한다.
둘째, 채용 조건
(1) 사상정치적 자질이 좋고, 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하며, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 취지, 규율준수, 품행이 양호하다.
(2) 이상, 추구, 책임감이 강하고 본업을 사랑하고 기꺼이 바칩니다.
(c) 학업 성적이 우수하고 표현력이 우수하며 종합적인 자질이 강하다. 교사의 직무에 적합한 전문 능력을 갖추다.
(4) 몸과 마음이 건강하고, 교육과 교수의 필요를 충족시킨다.
(5) 학력요구: 중학교에 응시하는 교사는 전일제 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다. 초등학교 교사는 전일제 대학 학력을 가져야 한다. 유치원 교사는 대학 학력을 가지고 있어야 하며, 전공은 취학 전 교육, 미술 교육, 예술 디자인, 음악학, 무용, 미술이다. (국내 학력은 교육부 학력증서 전자 등기표를 제공하고, 외국 학력은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위증을 제공한다. ) 을 참조하십시오
2022 년 졸업증, 학위증을 취득하지 못한 신선한 졸업생은 학교 증명서로 응시할 수 있지만 채용 수속을 할 때는 학력이나 학위증을 제공할 수 없습니다.
(6) 교사 자격 요건: 해당 세그먼트 교사 자격증과 고등학교 세그먼트 교사 자격증을 소지한 사람은 저학단 직위에 응시할 수 있다. 2022 년 신선한 졸업생이 교사 자격증을 취득하지 못한 경우 2022 년 65438+2 월 3 1 까지 완화할 수 있다. 2022 년 6 월 5438+2 월 3 1 이전에 교사 자격증을 받지 못한 사람은 사퇴한다.
(7) 연령 요구 사항: 초중고교, 유치원 지원자 연령이 30 세 이하인 경우 (즉 199 1+0+ 1 이후 출생). 시험에 등록한 학생 (특강생 포함),' 삼지일조' 서비스를 마친 사람의 나이는 35 세 이하로 완화될 수 있다 (즉 1986 1 일 출생). 대학원 이상 학력 응시연령은 35 세 이하로 완화될 수 있다 (즉 1986 1 이후 출생).
(8) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 군인
풀 타임 대학에 다니는 비 신선한 졸업생;
3. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.
4. 공무원 채용시험과 사업 단위 공개 채용시험에서 심각한 위법 위반으로 인정되어 아직 입입 금지 중인 인원.
5. 법령에 규정 된 기타 상황.
셋. 채용 절차 및 단계
이번 공개 채용은 통일온라인 등록, 전성통일조직 필기시험, 현구 조직 면접 방식을 채택하여 진행된다.
(1) 온라인 등록 (2022 년 3 월 16-22)
1. 이번 채용 시험 수험증 (등록표) 의 등록, 지불, 인쇄는 모두 후베이성 교육고시원 사이트 (/), 필기시험 100 원/사람, 면접 50 원/사람을 통해 진행된다. 시험비 감면 조건을 충족하는 수험생은 관련 규정에 따라 감면 수속을 밟는다.
2. 지원자는 2022 년 3 월 16 일 9:00 부터 3 월 22 일 17:00 까지 후베이 () 성 교육고시원 사이트에 접속해 교사 채용 시험 등록 시스템에 들어가 시스템 안내에 따라 등록을 마쳐야 한다. 신청할 때 지원자는 채용 공고와 성실 약속서를 꼼꼼히 읽고 관련 정보를 사실대로 기입해야 한다.
3. 이번 채용은' 직위계획이 학교에서 편성되고 수험생이 현에 지원했다' 는 방식으로 진행된다. 즉, 일자리계획과 인원이 학교에서 승인되고 수험생은 다른 학과에 따라 현에 지원했고, 응시인원은 단 한 개의 일자리만 선택해서 등록할 수 있었다.
4. 신청과 시험은 모두 2 세대 신분증을 사용하며, 응시자는 본인의 최근 면류관 전면 전자증명사진 (jpg 형식, 2 인치, 20KB 이내) 을 업로드한다.
5. 온라인 신청이 성공하면 응시자는 필기시험 일주일 전에 호북성 교육고시원 홈페이지에 접속해 이번 시험을 인쇄하는 필기시험 수험증을 다운로드해야 한다.
(b) 통일 필기 시험 (2022 년 4 월 23 일)
1. 필기시험 내용은 교육교수 전문지식과 종합지식 두 과목으로 나뉜다.
교육 교수 전공의 지식학과는 판과 하위 학과로 나뉜다. 교수 필요와 채용 조건에 따라 학과 전문 지식을 주요 내용으로 한다.
종합 지식 과목은 정치, 경제, 법률, 과학 기술, 역사, 시사, 영어, 컴퓨터 등을 포괄하며 수험생의 관찰 분석, 논리적 사고, 언어 이해, 종합 조정, 심리적 소질을 동시에 고찰한다.
전문지식과 교육교육 종합지식 만점은 각각 100 이고, 수험생 필기시험 성적은 교육전문지식 ×70%+×30% 이다.
성 위원회 조직부, 성인사회청, 성 교육청 등 1 1 부서' 고교졸업생' 3 개 1 개 부조' 프로그램 시행에 관한 통지' (후인 사발 [2065 438+07]2 호 가산점 기준에 부합하는 수험생은 신청할 때 성교육고시원의 통일요구에 따라 관련 자료를 제공해 주십시오. 제때에 자료를 제공하지 못한 것은 가산점 권리를 포기하는 것으로 간주된다.
2. 필기시험 시간: 2022 년 4 월 23 일 8 시 30 분-12 시 00 분.
필기 시험 장소: 수험증을 참조하십시오.
4. 필기시험 성적은 5 월 말까지 호북성 교육고시원 홈페이지에 발표된다. 그때 수험생은 등록 시스템에 로그인하여 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
(3) 면접
1. 면접 예비 인선 명단을 확정한다. 필기시험 성적에서 낮음까지 1:3 비율에 따라 면접 합격자 예비 명단을 확정한다. (교육교육 요구로 인해 면접 합격자가 1:3 미만이면 직위를 줄이지 않고 면접 성적합격선을 정하고 심사 후 채용 여부를 결정한다.)
2. 면접 자격 심사. 예비 후보자를 면접하여 자격 심사에 참가할 때, 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
① 1 필기 시험 수험증;
② 1 2 세대 신분증 원본 및 사본;
(3) 학력 학위 증명서 원본 및 사본 1 부
④ 교사 자격증 원본 및 사본 1 부
⑤ 1 장은 필기시험표와 같은 사진이다.
면접 자격 심사 합격자는 현 교육국에서' 후베이성 2022 년 공채 의무교육 및 유치원 교사 면접 통지서' 를 발급해 면접 정식 인선으로 확인됐다. 초시험 수험생이 지정된 시간, 장소에 따라 자격 심사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 면접 시험 자격을 취소하는 것으로 간주된다. 면접 자격 심사 과정에서 자동 포기 또는 자격 심사 불합격이 발생했으며, 해당 범주에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 이 과목의 필기시험 성적을 차례로 보충했다.
자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 무릇 자격이 없는 사람은 일단 발견되면 수시로 채용 자격을 취소한다.
5. 면접. 면접은 교육 교수 능력 테스트, 수험생의 전문적 자질 및 강의실 교수 능력을 주로 강의로 진행하는 데 중점을 두고 있다. 면접 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했고 면접 성적 만점은 100 이었다. 면접관은 타지에서 초빙하여 제 3 자가 실시한다. 면접 성적은 수험생이 즉석에서 서명하여 확인한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(d) 검사, 신체 검사 및 홍보.
수험생 시험 총성적은 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60% 입니다. 총 시험 성적에 따라 고급에서 낮음으로 채용 직위 1: 1 비율에 따라 고찰인과 신체검사 인선을 확정한다.
시험 총성적이 나란히 꼴찌인 수험생은 다음과 같은 순서로 신체검사에 우선 들어간다.
1. 퇴역 병사.
2. 채용 단위 지원자 ("후베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법" (후인 [2003]16 호) 제 23 조) 에 따라.
3. 사범류 전공.
4. 문화 수준이 높습니다.
5. 면접 성적이 높습니다.
조사는 편지나 현장 조사의 형식으로 진행된다. 신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행하며, 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다. 시찰, 신체검사 합격자가 의용인원으로 확정돼 명단이 7 일 (영업일 기준) 공시된다. 시찰이나 신체검사 불합격자, 서면으로 고시생에게 통보해 본 직위 수험생의 총 성적에 따라 고급에서 저순으로 보충인원에 따라, 수급인원은 면접에 참가하는 사람들 사이에서만 발생한다고 통지했다.
(e) 직업 선택, 승인 및 고용
1. 현 교육국이 조직한 채용인선은 총 시험 성적에서 낮음까지 선발할 예정이다. 각 학교가 채용할 구체적인 일자리가 확정되면 인적자원과 사회보장국이 채용 통지를 발표하고 최초 채용 기간은 3 년이다.
2. 절차에 따라 편성, 고용, 임금 등 관련 수속을 처리하고, 국가사업 단위 관련 규정에 따라 상응하는 대우를 받는다.
3. 정해진 시간에 보초에 도착하고, 5 일 (영업일 기준) 이 연체되어 필요에 따라 취업등록 수속을 하지 않은 것은 자동으로 취업자격을 포기하는 것으로 간주된다.
4. 교사로 초빙된 후 첫 초빙기간은 3 년이며, 초빙자는 앞당겨 사퇴를 신청할 수 없다.
넷째, 업무 요구 사항
각 관련 부서는 한마음 한뜻으로 협력하여 사업 단위 공개 채용의 통일정책 요구에 엄격히 따라 정보, 과정 및 결과 공개를 확보해야 한다. 제도와 절차에 따라 채용 업무를 엄격히 조직하고, 부정풍의 방해를 자각하고, 사회감독을 적극적으로 받아들이고, 시험 업무 규율을 엄수하고, 일이 순조롭게 진행되도록 해야 한다. 정책 법규를 위반한 단위와 개인에 대해 일단 확인되면 엄숙히 책임을 추궁할 것이다. 채용 시험에서 부정행위를 한 수험생이 발견되어 이번 응시나 채용 자격을 취소하고 통성현 교사 채용 블랙리스트에 올랐다. 채용 과정에서 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 이행하고 방역 조치를 강화하여 채용이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
연락처 전화: 현 교육국 인사부 07 15-4866265.
통성현 교육국 통성현 인사국