가능한 한 정규 채널 (예: 대형 신문이나 텔레비전 광고, 취업 박람회, 학교 고학센터) 을 통해 정보를 얻어야 한다. 입소문이 좋은 회사를 선택해 지원하려고 노력하다. 익숙하지 않거나 들어보지 못한 소규모 회사의 경우 신청하기 전에 전화를 걸어 그러한 회사가 있는지 확인합니다. 가능하다면 그곳에서 일하는 선배에게 연락해서 상황을 물어 정보 안전을 보장할 수 있다.
둘째, 면접은 안전에 주의해야 한다.
면접 통지를 받을 때 상대방의 사무실 주소와 고정전화를 정확히 물어봐야 한다. 채용 기관이 단 하나의 휴대폰 연락처만 가지고 있다면, 속아 넘어가거나 안전위험이 있는 곳에서 면접을 보지 않도록 경계해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 정규부에는 보통 고정된 사무실이 있습니다. 채용 기관이 장소에 따라 호텔 등 임시 임대 장소를 선택할 경우 진위를 꼼꼼히 가려야 한다. 가족이나 친지들에게 면접 시간, 장소, 휴대전화 등 연락처가 원활하다는 것을 분명히 알려주는 것을 잊지 마십시오. 1 차 면접은 간식이나 음료를 마시지 않도록 노력하십시오. 면접 현장의 외관과 외부 출입을 주의해라. 면접관의 언행에 주의해라, 애매모호하면 즉시 떠나라. 서류를 제출해야 한다면 복사본만 제출할 수 있고 원본은 제출할 수 없습니다. 면접에서 취직을 할 때는 당신과 친구가 되는 것이 좋습니다.
셋째, 적극적인 취업 마인드를 유지한다
경제 상황이 어떻든 적극적인 학습과 취업 태도가 있어야 하며, 면접 전에 업계, 기업, 직위에 대한 이해를 포함하여 충분한 준비를 해야 한다. 그리고 자신에 대한 올바른 인식을 가지고 과대평가나 자신감 부족을 피해야 한다. 마지막으로, 일의 모든 세부 사항을 무시하지 마라.
넷째, 미리 계획을 잘 세워라
대학생이 일자리를 구하는 것은 눈앞의 상황에만 집중해서는 안 된다. 임금은 일방적인 것일 뿐이다. 한 기업이 직원들에게 성장할 수 있는 공간을 제공할 수 있는지, 대학생들이 더 많은 일자리 훈련을 받을 수 있도록 하는 것은 사회에 막 진출한 대학생들에게 매우 중요하다.
다섯째, 취업과 직업 선택이 동시에 진행된다.
현재 대학생 취업 상황이 갈수록 심각해지고 있어 먼저 취업한 후 직업을 선택하는 것이 더 현명할 수 있다. 하지만 직업상담전문가들도 대학생이 첫 직장을 찾을 때' 선택권' 이 없고 맹목적인 취업이 바람직하지 않다는 뜻은 아니라고 말했다. 취업과 직업 선택도 동시에 할 수 있다는 얘기다.
여섯째, 개인 요금의 합리성에주의를 기울이십시오.
정부 관련 노동인사부는 채용 시 구직자에게 어떤 형태의 등록비, 훈련비, 보증금 등을 청구해서는 안 된다고 규정하고 있다. 고용주가 각종 구실로 구직자에게 각종 형태의 등록비, 훈련비, 보증금 등을 받는 것은 불법이다. 구직자는 경각심을 높여 각종 비용 납부를 단호히 거부해야 한다. 졸업생에게 관련 법률 규정에 따르면 고용인 단위가 고용할 때 근로자와 체결한 것은 노동계약이지 제품 보급 협정이 아니라는 점을 일깨워 준다. 졸업생은 승진이라는 이름으로 민사협의를 체결하지 말고 맹목적으로 서명하고 함부로 돈을 내지 않도록 경계해야 한다. 일단 사기를 당하면 구직자는 현지 노동보장감찰부나 공안부에 신고해 법적 보호를 구할 수 있다.