하이난성 공안기관 호적제도 개혁 시행 세칙 (시행) 제 6 조에 따르면 우리 성은 하이난성 외근직 상인의 포인트 호적제도를 실시한다. 총량 통제, 구조 최적화, 질서 정연한 지도 원칙에 따라, 라이 (Lai) 일, 장사, 주거증 또는 임시 거주증을 이미 처리한 성외 인원에 대해 적립호적제도를 실시한다. 포인트 지표 시스템은 기본 지표, 양수 지표, 음수 지표 및 부결지표로 구성됩니다.
(1) 기본 지표 및 점수. 기본 지표로는 취업연한, 주택, 도시 사회보험 연한, 주거연한, 연령 등의 지표가 있다. 만점은 100 입니다.
1, 연간 취업점. 조안에서 합법적으로 고용을 안정화한 지 5 년 만에 누적 10 점 누적 5 년 이상, 6 년째부터 매년 누적 1 분. 이 누적 포인트는 20 점을 초과해서는 안 된다.
2. 주택분. 본인이나 배우자는 조안이 합법적으로 소유한 집을 소유하고 20 점을 받는다. 조안이 합법적으로 소유한 공공 주택이나 합법적으로 소유한 개인 주택에서 10 포인트를 얻다.
3, 도시 사회 보험 기간 적분에 참여하십시오. 조안에서 도시 사회보험에 참가한 지 5 년 만인 누적 10 점 누적 5 년 이상, 6 년째부터 매년 누적 1 분. 이 누적 포인트는 20 점을 초과해서는 안 된다.
4. 거주 연한 포인트. 조안에서 5 년 연속 살면서 10 포인트를 얻습니다. 5 년이 넘으면 6 년째부터 매년 1 포인트를 누적한다. 이 누적 포인트는 20 점을 초과해서는 안 된다.
5. 연령분. 만 18 세에서 40 세, 누적 20 점, 만 4 1 만 ~ 50 세, 누적 15 점, 만 5 1
(b) 가산점 지표와 점수. 가산점지표 최고 점수는 30 점이다. 국가급 상 또는 명예 칭호를 받은 사람은 30 점을 더한다. 주정부 장관급 보상 또는 명예 칭호를 받은 사람은 20 점을 더한다. 시급상 또는 영예 칭호를 획득한 사람은 플러스 10 점입니다. 현 (구) 급 장려나 영예 칭호를 받은 사람은 5 점을 더한다.
(3) 공제 지표 및 점수. 감점 지표는 허위 자료 제공, 규율 준수 등의 지표를 포함한다.
1. 허위 신분, 취업, 주택, 사회보장, 주거연한, 표창 보상 등의 정보를 제공하는 사람은 각각 10 점으로 공제됩니다.
2. 포인트 기간 동안 불량 개인 신용 기록이 있는 경우 각각 5 점을 공제합니다.
(4) 한 표로 지표를 부결하다. 가족계획 정책 기록을 위반한 사람은 포인트 신청 자격을 취소한다. 포인트 기간 동안 심각한 범죄 기록이 있거나 범죄로 형을 선고받은 경우 포인트 신청 자격을 취소한다.
(5) 결제점수. 결제는 80 점. 계산 방법은 기본점과 장려점 빼기 감점이다. 신청인이 호적 점수에 도달한 경우 본인과 배우자, 미성년 자녀, 본인과 함께 거주하는 부모는 신청인의 근무지나 실제 거주지에서 호적을 신청할 수 있다.
확장 데이터:
해남성 공안기관 호적제도 개혁 시행 세칙 (시행)' 제 12 조 적립을 신청하고, 현지 파출소 또는 인증 센터에 주민적립적심사표를 기입하고, 호적신청을 제출하고, 취업연한을 제출하고, 도시사회보험을 납부하고, 지속적인 주거시간, 주택, 호적본, 수상증명서 등을 제출한다.
신청자는 매년 현지 파출소 또는 인증 센터에 포인트를 늘리는 관련 자료를 제출할 수 있다. 포인트 정착을 신청한 직원 취업지 현급 사회보장기구, 거주지 현급 주택도시 향건설부 문 및 관련 교육행정부는 포인트 정착을 신청한 직원에게 도시사회보험, 임대 상황, 학생 상태 등의 증빙과 증명서를 제공해야 한다. 개인의 응용에 따라.
파출소 또는 인증 센터는 포인트 정착을 신청한 사람이 제공한 자료 및 관련 부서에서 제공한 증명 자료, 기본 지표 점수 및 가산점 지표 점수에 대해 초심을 진행했다. 2 점은 80 점에 달하고, 자료를 단계적으로 시장, 현 공안국 (분국) 에 제출하여 비준한다. 2 점이 80 점에 이르지 못한 것은 등록해 기록한다.
하이난성 인민정부-하이난성 공안기관이 호적제도 개혁 시행 세칙을 추진하다.