우리 시의 교육교학 실질적 필요에 따라 연구 결정에 따라 현재 사회에 전문 교사를 공개적으로 채용하고 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
첫째, 채용 조건
1, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 당의 교육을 사랑하고, 조직의 안배에 복종한다.
2. 교육 교육에 필요한 문화 수준, 전문지식, 조직능력을 갖추고 교사 자격증을 취득한다.
만 3 세 이하 (7 월 26 일 이후 출생, 1982), 취학 전 교육 (유치원), 초등 교육 전문 대학 이상 학력.
4. 문등생 역시 문등호적.
5. 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있으며 학교 규율, 당기 또는 형사처벌을 받지 않았다.
6. 직무 요건을 충족하는 신체조건을 갖추고 있습니다.
둘째, 채용 계획
진급 학교에서 전문 교사 8 명을 초빙하다.
셋. 채용 절차 및 방법
(1) 등록
1, 시간: 7 월 26 일 2065438+8: 00, 7 월 28 일 03-17: 00;
2. 위치: 문등시 인적자원 및 사회보장종합서비스센터 2 층 인적자원시장 (주소: 의우시창북세기대로 84 호)
3. 자료 제출: 본인신분증, 호적본, 학력증서, 취업신고증 (근무단위가 있는 사람은 인사관리 권한이 있는 부서나 기관의 소개서 응시서를 제공해야 함), 교사 자격증 원본 및 사본.
심사를 거쳐 신청조건에 부합하는 사람은 7 월 30 일 신청장소에서 필기시험 수험증을 받는다.
(2) 시험
1, 필기시험: 구체적인 시간과 장소는 필기시험표에 기재되어 있습니다. 내용은 취학 전 교육학과 교육심리학이다. 필기시험은 백분제 채점 방식을 채택한다. 필기시험 비용은 1 인당 40 위안이다.
필기시험이 끝난 후 지원자 수와 필기시험 상황에 따라 최소 한도점수선을 확정한다. 한정점수선 이상에서는 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획의 3 배 비율에 따라 기초시험 강의에 들어가는 인원을 확정했다. 지원자 수가 계획된 채용 3 배 미만인 경우 1: 3 비율에 따라 채용 계획을 감축합니다. 줄어든 채용 계획은 고용인의 필요에 따라 문등시 인적자원과 사회보장국의 동의를 거쳐 다른 범주로 조정할 수 있다. 핵감량 조정 후 채용 계획, 필기시험 성적, 기본기 시험에 들어간 인원 명단이 발표됐다.
2. 기본기시험: 기본기시험의 내용은 성악 (자택곡), 기악 (자택곡), 춤 (자택무용), 서화 (명제) 로 나뉜다. 기본기 시험 총점 100 으로 각각 25 점을 차지한다. 피아노, 녹음기 (테이프 또는 CD 만 해당), 대지, 화지 등을 통일적으로 배치하고 기타 물품은 스스로 제공한다.
3. 시험: 모의 시험 형식, 추첨, 현장 수업 준비 방식; 수업 준비 30 분, 모의 재판 시간 10 분. 백분율 점수 방법을 사용합니다. 1 인당 70 위안의 시험비를 시담하다.
(3) 총점 계산
1, 수험생 총성적 = 필기시험 성적 × 10%+ 기초시험 성적 ×60%+ 시험시험 성적 ×30%.
2. 수험생의 총 성적에 따라 높은 것에서 낮은 것으로 채용 계획에 따라 같은 수의 의료진을 확정한다. (두 명 이상의 총 성적이 같으면 기본기, 시험, 필기시험 성적에 따라 의료진을 결정한다.)
3. 총 시험 성적을 발표하고 신체검사 범위에 들어가는 인원 명단을 발표합니다.
(4) 검사 및 신체 검사
시찰과 신체검사 범위에 들어간 인원이 확정되면 높은 점수부터 낮은 점수까지 응시인원에 대한 시찰과 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은 인사부 보건부가' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 발행에 관한 통지를 참조한다. 신체검사 불합격으로 인한 공석은 수험생의 시험 성적에 따라 같은 직위의 수험생 중에서 순차적으로 보충된다.
넷. 취업과 대우
채용인원 공시 7 일 (영업일 기준) 을 제안합니다. 공시 만료에 이의가 없는 경우, 시 인적자원 및 사회보장국 심사 기록을 거친 후 고용 파견 등 관련 수속을 밟아 임용 계약을 체결한다. 고용 기간 동안 교육기관 교사의 동등한 임금 복지 대우를 누리다.
본 채용 약장은 문등시 인적자원과 사회보장국, 문등시 교육국이 해석한다.
전화: 0631-8452790 0631-8452057
문등시 인적 자원 사회 보장국
문등시 교육국
20 13 년 7 월 19 일