광저우시의 인재 관리 방법 도입 제 5 조 규정 조건에 부합하는 재직 인재.
처리 방법:
광저우 () 는 인재 입가에 대해 전과정 네트워크화 관리, 전과정 공개 신고를 실시한다. 신청자는 컴퓨터나 모바일 단말기 (휴대폰 단말기) 를 통해 감사 진도와 결과를 신고하고 조회할 수 있다. 시스템 푸시와 문자 통지를 통해 심사 결과를 신청자에게 알리고 종이 광저우시 호적정보카드를 더 이상 발급하지 않습니다. 신청자가 신고 시스템에 업로드하는 자료는 컬러 원본 스캔이어야 하며 스캔 내용은 완전하고 명확하게 표시되어야 합니다.
다음과 같은 경우 신청자는 시, 구 () 에 인재 대외 서비스 창구를 도입하여 자료 원본을 현장에서 점검해야 한다.
1. 국가, 주, 시 사회 신용 시스템 관련 카탈로그의 신뢰할 수 있는 사람
2. 감사원은 인터넷에 올린 자료에 대해 의문이 있어 원본을 확인할 필요가 있다고 판단했다.
감사 부서는 무작위 샘플링에서 문제를 발견했습니다.
프로세스 플로우:
1. 개인 온라인 신고
신청자는' 광저우 인사' 위챗 위챗 공식 계좌를 사용하거나 광둥 정무서비스망에 로그인한다. 필요에 따라 지원자 정보를 기입하고 지원 자료 (컬러 스캔 원본) 를 업로드하여 고용 기관에 제출한다.
2. 고용주 온라인 제출
용인 단위는 법인 단위 계정으로' 인재 도입 입찰 시스템' 에 로그인하여 지원자 정보 및 첨부 파일을 확인하고 정보가 정확한지 확인한 후 지원 자료를 시, 구 인적자원부에 제출한다.
시, 지구 사회 부문 감사
시 () 구 인사부 () 는 응당 접수일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 완료해야 한다. 특별한 경우 감사는 30 일 (영업일 기준) 이내에 완료되어야 합니다. 심사가 완료된 후 5 일 (영업일 기준) 을 공시하고 이의없이 공고한다.
4. 개인은 공안부에 가서 입주 수속을 한다.
승인이 통과된 후, 승인서는 이미 관련 플랫폼으로 푸시되었다. 신청인은 승인 문자 메시지를 받은 후 공안부에 가서 입주 심사를 할 수 있다.
신청 자료:
(1) 필요한 재료
1. 호적부 등 신분 정보 (신분증, 호적본 홈페이지, 개인페이지).
2. 주소 자료. 광저우시 호적관리조례 제 11 조에 규정된 주소 순서에 따라 다음 자료 중 하나를 제공한다.
(1) 본인 또는 직계 친족 부동산으로 이전하여 부동산증이나 개인명 부동산 등록 조회 증명서를 제공합니다. 부동산 등록 정보를 확인한 후 필요에 따라 정보를 통해 확인할 수 있습니다.
(2) 고용인 단위 집단가구 (인재시장 집단가구 포함) 로 이사한 경우, 단체가구 단위의 동의를 제공하고 공인을 첨부한 호적부의 첫 페이지 사본;
(3) 거리 집단가구로 이주할 경우, 개인이 상술한 거처가 없는 서면 약속을 제공하고, 거리 집단가구의 주소와 소속 파출소 (참고: 거리 집단가구 정착약정서 서명은 손으로 써야 함) 를 제공해야 한다.
(2) 다른 지원자는 별도로 제출된 신청 자료를 보충해야 한다.
1. 학력을 소개 조건으로 한 지원자. 졸업장, 학위증 등의 증명서와 학력, 학위 조회 결과 또는 증명 자료를 제공해야 한다. 이 중 자격증 자료에는 주로 중국 고등교육 학생정보망 검증인쇄한 교육부 학력증서 전자등록서류표 또는 전국 대학생 정보 컨설팅 및 취업지도센터에서 발행한 중국 고등교육 자격증 보고서가 포함된다. 학위 인증 자료에는 주로 중국 학위와 대학원 교육정보망을 통해 온라인으로 인쇄된 조회 결과 또는 온라인 신청을 통해 직접 발급된 인증 보고서가 포함됩니다. 외국 학력 학위가 있다면 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서도 제공해야 한다.
2. 직함을 도입 조건으로 한 지원자. 발급 기관의 전문 기술 자격증 원본, 온라인 조회, 확인, 검증 자료를 제공해야 합니다.
3. 전문 기술자 직업자격 또는 기술자 직업자격을 도입 조건으로 한 지원자. 직업 자격증 원본을 제공해야 한다. 전문 기술자의 직업 자격은 발급 기관의 온라인 조회, 확인 및 검증 자료도 제공해야 한다.
4. 기타 유형의 파일러. 신청자는 고위급 인재에 속하며 관련 부서에서 발급한 증명서나 관련 서류를 포함한 높은 수준의 인재 인정 자료를 제공해야 합니다. 응시자가 기관 사업 단위 특별 모집인 경우 공무원 시험 부서 또는 사업 단위 인사관리 부서의 채용 (고용) 또는 전입 증명서 및 응시회답을 제공해야 한다.
5. 동반 가족. 신청인은 가족 구성원이 동행한 경우 동반 가족 구성원의 호적부 및 자녀 출생의학 증명서 (신청인의 동반 자녀가 외국에서 태어난 경우 외국 출생증명서와 번역공증 자료를 제출해야 함) 를 제공해야 한다.
신청인이 이혼인사인 경우, 가족 구성원들이 동행할 경우, 동행한 가족 구성원 정보 외에 이혼증과 합의 (민사조정서 또는 법원 판결서) 도 제공해야 한다.
(c) 관련 지침
1. 재직 또는 취업 기록 자료. 지원자가 사업 단위 직원인 경우 지원자의 재직 증명서, 학생 모집 계획카드 등 학생 모집 증명서 자료를 보충해야 한다. 지원자가 있는 기관이 성 내 사회보험에 참가하는 경우, 가져오기 단위가 성 내에서 지속적으로 사회보험에 참가하는 역사적 분담금 기록도 제공해야 한다 (광저우에서 보험에 가입하고 문의할 수 있는 경우 제출할 필요가 없음).
2. 결혼 등록 자료에 대한 질문. 신청자는 혼인 등록 자료를 제공해야 하며, 본 시의 전자증 시스템 외에 혼인 등록 자료도 제공해야 한다.
동반 가족에 관한 질문. 관련 부서의 규정에 따르면, 미성년자는 원칙적으로 가장이 될 수 없고, 단독으로 계좌를 개설할 수도 없다. 현직 인재의 입주를 신청할 때 실제 상황을 고려해 이전을 처리해 주십시오.
4. 직함에 관한 질문. 직함은 중앙 직함 개혁 지도부가 발표한 각종 전문기술직 시범조례에 규정된 관련 시리즈 전문기술자격을 가리킨다. 주로 고교교사, 중등전문학교 교사, 초중고교 (유치원) 교사, 실험기술자, 자연과학연구원, 사회과학연구원, 기술학교 교사, 공학기술자, 경제전문가, 회계전문가, 통계전문가, 농업기술자, 위생기술자, 신문기자, 스포츠가 포함된다 도서 자료전공, 문화재박물전공, 서류전공, 미술전공, 세관관, 선박기사, 민항비행기술자 등 28 개 시리즈. 인적자원 및 사회보장부의 승인을 받은 국무원 업계 주관부에서 설립한 전문전문평가위원회가 심사한 직함 자격은 인적자원 및 사회보장부의 관련 승인 서류를 제출해야 한다.