I. 조직 리더십
Zhuzhou 시 교육국 (Zhuzhou City Education Administration) 은 공개 채용 리더십 그룹을 구성했으며, 리더십 그룹 사무실은 Zhuzhou 시 교육국 교사 업무과에 설립되어 채용 업무의 조직, 구현 및 조정을 구체적으로 담당하고 있습니다.
둘째, 학교 채용.
학교 채용은 Zhuzhou 교육망' 직속학교' 링크에 접속해 주세요.
셋째, 채용 원칙
(a) 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 고용 기준을 견지하다.
(b) 공개, 평등, 경쟁, 우대의 원칙을 고수하다.
(3) 업무요구, 사람, 일자리 요구를 견지하고 종합능력과 전문지식의 결합을 중시한다.
넷째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 중화 인민 공화국 헌법과 법률을 준수한다.
(3) 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 직위에 필요한 전공이나 기술 조건을 갖추고 있으며, 직위에 필요한 전공은 교육부 학과 목록을 기준으로 한다.
(5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건;
(6) 직책에 필요한 기타 조건.
다음 상황 중 하나인 사람은 취업을 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람
3. 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
4. 각급 각종 사업 단위 공개 채용 중' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 위반으로 사업 단위 공개 채용 수험생 청렴성 기록 및 기록 기간이 미달된 인원에 등재됐다.
5. 법률, 정책에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 인원.
동사 (verb 의 약어) 채용 직책, 계획 및 요구 사항
채용 일자리 78 개, 채용 계획 195 는 모두 전문기술직입니다 (2020 회 졸업생과 고위층 인재의 공개 채용은 첨부 1, 사회 기타 인원의 공개 채용은 첨부 2, 방역공지는 첨부 4 참조).
여섯째, 정보 게시
채용 정보는 주 () 시 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지, 주 교육망 () 을 통해 사회에 발표된다.
일곱째, 채용 방법
다음 세 가지 방법으로 :
(1) 2020 기 졸업생을 위한 공개 채용.
1. 채용 대상: 2 류 건설대학 (독립학원 제외) 2020 회 석사 대학원생 (제 1 학력 전일제 학부) 또는 전일제 학부를 모집합니다. 2 중 소학부도 석사 대학원생 2020 명 또는 기타 사범대학 전일제 학부생을 모집할 수 있다.
2. 등록:
(1) 등록 조건: 10 월 1990 1 후생; 해당 직위를 가진 직업자격 (2020 대 졸업생은 8 월 3 1 이전에 해당 직위에 필요한 교사 자격증을 제공해야 함, 202 1. 시용 기간이 만료되어 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 법에 따라 임용 계약을 해지한다. 본과 종합 평가 성적은 반드시 동교와 전공 상위 50% 에 있어야 한다.
(2) 신청 자료:
① 주 () 시 교육국 직속 학교에서 교육인재 채용 자격 심사표 (첨부 3) 를 공개한다.
② 본인의 유효 신분증 원본.
(3) 학력학위증서 원본 (또는 Xuexin.com 교육부 학력증서 전자등록서류표, 졸업생은 학교 공인이 찍힌 취업추천서를 제공해야 함).
(4) 해당 직위가 요구하는 교사 자격증 원본 (취득한 경우).
⑤ 기타 명예 증명서 및 기타 자료 원본.
⑥ 최근 1 인치 컬러 블루 베이스 면류관 사진.
(3) 신청 방법: 응시자는 채용 학교 현장에서 등록할 수 있습니다 (신청에 필요한 자료 원본과 사본은 휴대해야 하며, 연락처는 첨부 5 를 참조하십시오). 또한 온라인 등록을 통해' 주주시 교육국 직속 학교 공개 채용 교육인재 자격 심사표' 의 word 전자문서 등 지원자료의 스캔이나 사진을 압축 패키지 형식 (그 이름은' 지원직+이름+전공+졸업학교' 임) 으로 채용학교 지원전용 우편함에 보내 고용인이 우편물을 받았는지 확인할 수 있다.
제때에 자료를 제출하지 않았거나 기한이 지난 자료가 표준화되지 않은 것은 자동 포기 자격으로 간주됩니다. 개인정보 착오로 자격심사가 실패한 경우, 책임은 응시자 본인이 부담한다.
(4) 등록 시간:? 6 월 3 일 -5 일 (오전 8 시-12 시, 오후14 시 30 분-17 시 30 분)
3. 자격 심사: 일자리 채용 조건에 따라 지원자가 제공한 지원 자료에 대한 자격 심사를 실시하고, 각 고용주가 자격 1 심, 시 교육국이 자격 심사를 실시한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어느 부분에서나 응시자가 직위 신청 조건을 충족하지 못하거나 제공된 자료에 사기행위가 있는 것으로 드러났다. 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
4. 시험: 시험은 면접과 강의로 진행되며 점수는 모두 백분제를 사용합니다.
(1) 면접: 각 채용 학교는 자격 심사 시 심사 자료, 면담 방식으로 수험생을 면접합니다. 총점 100 점.
(2) 강의: 같은 직위 지원자 면접 성적 순위에 따라 채용 인원수 1:3 비율에 따라 강사를 확정한다. 구어 수업은 수험생의 언어 표현 능력, 교재에 대한 이해 능력, 교실 수업을 조직하는 능력, 종합 분석 능력 등을 판단하는 것이다. 강의 시간은 5- 10 분이며 수험생이 예비시험 제목에서 무작위로 추출한 1 개 제목이며 준비시간은 30 분입니다. 강의가 끝난 후 현장 채점, 통일, 발표 성적. 소수점 뒤에 두 자리 (반올림) 를 유지합니다. 강의 총점 100 점, 75 점은 합격점수선으로 나뉜다. 합격점수선에 미치지 못하는 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(3) 시험 장소: Zhuzhou erzhong 중학교 중앙 캠퍼스.
(d) 시험 시간은 별도로 통지한다.
5. 계약 대상 결정: 시험이 끝난 후 채용 직책 계획수 1: 1 비율에 따라 계약 대상을 결정하고 채용 학교와 계약을 체결합니다 (3 자 고용 계약서를 준비하십시오). 계약은 건강 검진 고찰에 성공하고, 합격자 명단은 주 교육망에 공시된다.
(2) 고위급 인재를위한 공개 채용
1. 채용 대상: 초중고교교사 부수석 이상 전문기술직 교사 또는 박사 과정 학생.
등록
(1) 등록 자료:
① 주 () 시 교육국 직속 학교에서 교육인재 채용 자격 심사표 (첨부 3) 를 공개한다.
② 본인의 유효 신분증 원본과 사본.
(3) 학력학위증서 (또는 학신망 교육부 학력학위증서 전자등록서류표) 원본 및 사본. 해당 직무에 필요한 교사 자격증 원본 및 사본.
(4) 부고 이상 초중고교교사 직함증서 원본 및 사본. 직위가 요구하는 기타 증명 자료 원본.
⑤ 기타 명예 증명서 및 기타 자료 원본 및 사본.
⑥ 최근 1 인치 컬러 블루 베이스 면류관 사진.
(2) 등록 방법: 채용 학교에 등록하십시오 (연락처는 부록 5 참조).
(c) 등록 시간: 6 월 3 일 -5 일 (오전 8 시-12 시, 오후14 시 30 분-/kloc-0)
채용 업무는 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개를 해야 한다. 시 인사국과 시 기위 주재 교육국 기검팀은 전 과정 감독에 참여해 사회 각계와 관련 부서의 감독을 받았다. 채용 규율을 엄숙히 공개하고 공개 채용 규율을 위반한 사람은 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다.
연락처 전화: Zhuzhou 시 교육국 073 1-22663735
감독 전화: Zhuzhou 시 인적 자원 사회 보장국 073 1-2868 1082
Zhuzhou 시 징계 위원회 시 교육국 징계 검사 그룹 0731-22660118
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