남경시는 시 전체의 인재 업무 회의를 소집하는데, 회의에서 발표된 네 가지 문건은 모두 인재에 초점을 맞추고 있다.' 남경시 중장기 인재 발전 계획 개요 (20 10-2020)' 초안,' 시당시 시정부가 인재 업무 강화에 관한 몇 가지 의견',' 시당시 시정부가 자금 인재 계획 실시에 관한 의견' 을 포함한다. 다음은 내가 남경에서 정리한 것이다: 8 가지 중요한 정책 "매우 힘이 있다", 참고하시기 바랍니다.
8 가지 중요한 정책은 "매우 강력하다"
"일찍 일어나서 늦게 일어나서는 안 된다." 시장 (WHO) 는 많은 외국 도시들이 남경에 와서 인재를 모집한다고 지적했다. 남경은 담장 옆에 서 있지 못했지만 파졌다.
시장 (WHO) 는 인재 유지와 기타 해야 할 일에 대해 특히 각종 인재에 적합한 환경을 만들어야 한다고 밝혔다. 예를 들어 난징은 국제 공동체를 건설하고 의식주 등 국제 서비스를 제공할 것이다. 또한' 고교 혁신, 캠퍼스 창업' 의 인재 업무 모델을 보급해야 한다. 그는 이전에 양주에서 일했을 때, 일부 외래인재들이 주말에 어찌할 바를 몰라 어떻게 해야 할지 몰라서 그들을 찾아 요구를 했다고 말했다. 결국 그들은 모두 대학에서 아르바이트를 해야 한다고 말했다. 시장 (WHO) 는 남경도 인재를 고교에서 교수로, 캠퍼스에서 일하는 방식을 보급해야 한다고 말했다.
또한 8 가지 중요한 정책이 제공됩니다.
인재 투자 우선 정책' 은 인재 자금의 투입을 최적화하고 인재 투자와 혁신 가치 사슬의 효과적인 도킹을 촉진하기 위한 것이다. 교육, 기술, 위생지출의 성장률이 반복적인 재정수입보다 빠르게 증가하고, 인적자본 투자가 국내총생산을 차지하는 비중을 지속적으로 높이고 있으며, 10 년은 5% 포인트 상승했다. 인재 개발 전문 자금 투입을 늘려 본급 재정 일반 예산 수입의 3% 이상을 확보하다.
인재 국제화 정책' 은 해외 고위급 인재 정부 장학금 프로그램과 중대 프로젝트 인재 글로벌 채용 제도를 수립했다. "자금 인재 계획" 을 실시하다. 국내 국제 선두의 고급 인재 서비스 센터를 건설하여 난징 블루카드 국제화 서비스 수준을 높이고 난징 인터내셔널리제이션 사무생활 소프트 환경을 구축하다.
산학연 협력인재 양성 정책' 은 2020 년 대학 캠퍼스, 공공공동체, 과학기술원 30 개 지식혁신구를 건설한 것이다. 대학원생을 실시하여' 업계 교수' 와' 쌍멘토제' 를 양성하고, 고교와 과학연구원의 우수한 복합형 인재를 선발하여 구현에서 일하며, 기업에 근무하는 박사생에게 특별한 상을 준다. 기업과 고용 기관에 고교와 직업학교 학생 인턴십을 받아들이는 보조금 정책을 실시하다.
또한 주요 정책에는 인재 혁신 창업 지원 정책, 인재 합리적 유동 정책 안내, 인재 발전 촉진 공공 서비스 정책, 인재 주택 정책 보장, 인재 수요 정책 안내 등이 포함됩니다.
5 가지 주요 프로젝트 "올무" 하이 엔드 인재
인재를 모집하기 위해 남경은 또 5 대 중점 인재 공사를 제정하였다. 포함 내용:
20 10 부터' 보라색 인재 프로그램' 은 3 년을 주기로, 각각 10 억원을 투입하며, 10 최고 인재 (팀),/
중산청년인재공사' 는 남경고교 우세학과 골간기업을 바탕으로 매년 500 명의 최고 청년 인재를 중점적으로 지원한다.
금릉명가 거장공사' 는 매년 100 명의 문화예술대사들이 창작, 연구, 공연 등의 활동을 중점적으로 지원하고 지원한다. 교육 및 프로젝트 지원 등을 통해 매년 100 명의 각종 학교 교육 멘토와 뛰어난 공헌을 하는 국가급 전문가를 양성하고 지원합니다.
현대서비스업 김영공사' 는 혁신 창업투자, 금융상품 개발, 금융정보 관리에 종사하는 국제금융서비스업 인재를 적극 영입하고 육성한다. 2020 년까지 고급 금융 보험, 서비스 아웃소싱, 소프트웨어 및 정보 서비스, 무역 마케팅, 비즈니스 컨벤션, 지적 재산권, 현대 물류, 공공 서비스 인력에 초점을 맞춘 5 만 명의 현대 서비스 인력을 도입하고 육성했습니다.
고도의 숙련 인력 증배 프로젝트' 는 시급 기업의 고도로 숙련 된 인재 교육 훈련 기금을 설립하고, 매년1.5-20,000 명의 뛰어난 계획과 혁신적 정신을 갖춘 고도로 숙련 된 인재를 양성해야 한다. 2020 년까지 10 국가 시범성 고기능 인재 훈련 기지와 공공 훈련 기지를 건설하여 청년 고기능 인재와 부족 기술 훈련을 강화하고 청년 고기능 인재가 고기능 인재 총수의 40% 이상을 차지하도록 노력하였다.
첫 진료의사는 6 만 5438+만지원을 줄 것이다.
자금 인재 계획을 예로 들자면, 최고 인재 (팀) 에 300 만 ~ 500 만원의 혁신 창업 지원금을 주고, 특별 최고 지원은 654.38+00 만원에 달할 수 있다. 리더쉽 (팀) 1 000-200 만원을 주고 혁신 창업의 시작을 지원한다. 급히 필요한 인재에게 500- 1 만원을 주고 혁신 창업을 시작하다.
사무용 주택과 주택 분야에서는 최고 인재들에게 300m2 이상의 오피스텔과120m2 이상의 아파트 주택을 제공하고, 리더에게 200m2 이상의 오피스텔과100m2 이상의 아파트 주택을 제공하고, 급히 부족한 인재를 위한 인재아파트를 제공하고 3 년 임대료가 없다.
또한 난징은' 고교 혁신, 캠퍼스 창업' 인재 업무 모델을 추진하는 데 있어 첫 창업한 박사나 부고위 직함 인재에게 65438+ 만원 창업 창업 지원금을 지급할 예정이다.
인재가 부족하다
2020 년까지 신흥산업에는 654.38+0.20,000 의 인재 격차가 생길 것이다.
남경인재의 구조적 결함을 말하는 사람이 많고, 하는 사람이 적다
시장 (WHO) 에 따르면 난징에서 가장 잠재력이 있고 우세한 자원은 과학, 교육, 인재라고 한다. 말씀드렸듯이 전국에 50 여개 고등학교와 600 여개 성급 이상 과학연구기관, 76 만 과학기술인재와 대학생, 8 1 양원원사가 있습니다. 그러나 난징 인재에는 두 가지 두드러진 문제가 있다는 점을 지적해야 한다. 인재 배치와 구조가 불합리하고, 고위급 인재, 특히 리더쉽이 부족하고, 자주혁신 인재가 부족하다는 것이다. 예를 들어, 30% 의 인재가 교육업계에 있고, 20% 는 제조업에 있으며, 0.9% 만이 금융업에 있다. "우리는' 거꾸로 된 피라미드' 구조를 가지고 있지만 선진국에서는 정반대라는 것을 알 수 있다.
4 월에 설립된 금융사무소는 아직 진정한 재능을 가진 사람을 모집하지 않았다.
이러한 문제를 해결하기 위해 시장 들은 많은 조치를 취해야 한다고 생각한다. 투자 유치와 인재 유치를 병행해야 한다. 난징의 현대 서비스업을 예로 들면 난징은 전통적인 상업 쇼핑몰 등에 머물며, 소프트웨어 시스템 설계자들이 부족하고, 금융, 창업투자, 기금, 물류 계획, 배송, 전시 기획, 관광 디자인, 산업 디자인 방면의 인재가 부족하다.
그는 또한 난징이 소프트웨어 도시를 건설해야 하는데, 지금은 50 만 명의 소프트웨어 인재가 절실히 필요한데, 훈련과 도입을 통해 해결되기를 희망하고 있다. 교육은 세계 소프트웨어 업계 교육 센터를 도입하여 대학생을 양성하는 것이다. 또 금융센터 건설도 많은 인재가 필요하다. "남경은 상하이와 분업해야 하는데, 주로 금융서비스업 방면에 있다." 이 방면에서 남경은 창업투자와 자금 방면의 인재가 절실히 필요하다. 그는 또 난징시가 지난 4 월 시 금융개발사무소를 전문적으로 설립해 현지 금융업 발전을 조율하고 촉진하고 금융과 자본시장을 이끌고 현지 경제의 건강하고 빠른 발전을 지지한다고 언급했다.
또 올해 9 월 난징은 향후 3 년간 건설될 10 대 기능판 계획을 발표했다. 하서판, 남부 신도시 판, 기린판, 연자게판, 하관판, 포구 신도시 판, 강심주 판, 노남성판, 이백풍경대, 주택보장공사 등이 포함됐다. "이 모든 것은 실현을 돕기 위해 도시 계획 인재가 필요하다." 또한 난징은 향후 5 년간176km 지하철을 건설할 예정이다. 기획에서 운영에 이르기까지 대량의 인재가 필요하다. 그러나 현재 난징은 국제적 비전을 가진 기획인재가 있어 교통지능 방면의 인재가 부족하다.
2020 년까지 신흥산업에는 654.38+0.20,000 의 인재 격차가 생길 것이다.
기자는 시장 (WHO) 가 언급한 이러한 인재 격차에 대해서도 선진 제조업, 현대 서비스업, 전략적 신흥산업을 부각시켜 교육, 문화, 의료 등 사회 분야 수요에 밀착해 인재 개발 노력이 시급하다는 점을 지적했다. 2020 년까지 전자정보, 석유화학, 자동차 철강 등 지주산업, 전력자동화, 스마트그리드 등 전략적 신흥산업, 통신, 소프트웨어 및 서비스 아웃소싱, 금융업, 교육문화 등 분야에서10/2 만명을 육성하고 발전시켰다. 경제사회 발전의 관건인 분야 전문가의 수가 충분하고 전반적인 자질과 혁신 능력이 크게 향상되었음을 보증한다.
이러한 인재 격차를 해결하기 위해 난징은 긴급한 인재 카탈로그를 정기적으로 발표하는 것을 포함한 주요 조치도 열거했다. 기린과학성, 남경무선곡, 몰도과학기술혁신원, 남경생물의약기술혁신과 산업기지, 장쑤 백마농업하이테크놀로지산업단지 등을 건설하다. 높은 수준의 인재 집결 및 훈련 플랫폼이 되다.
창업 지원 정책
1, 소기업의 정의
소기업은 직원 수가 적고, 재산권과 경영권이 고도로 집중되고, 제품과 서비스가 단일이며, 경영 규모가 작은 기업 조직이다. 시동 비용이 낮고, 취업 탄력이 크고, 효과가 빠른 특징을 가지고 있다. 우리 시에서 지원하는 소기업은 주로 직원 20 명 (투자자 포함) 이하, 기업가 투자 65438 만원 이하 기업을 말한다.
2, 소기업 창업 지원 대상
소기업의 창업 지원 대상은 국가 정책 지원의' 9 종' 으로 다음을 포함한다.
(1) 대학 졸업생. 전일제 중등 학교, 고직, 전문, 학부, 대학원 등 학력 수준을 가진 졸업생과 직업기술 등급증서와 직업교육 졸업장을 받은 직업학생 (본 시의 집단호적 포함) 을 가리킨다.
(2) 해고 근로자. 취업증' 이나' 직공 실업증' 을 소지한 본 시 국유기업 실직 근로자, 국유기업이 파산을 마감한 후 배치해야 할 근로자, 도시 집단기업 실직 근로자를 일컫는 말. 도시 주민의 최소 생활보장을 누리고 실직을 하며' 도시 실업자 실업증' 과' 최소 생활보장증' 을 소지한 다른 도시들은 실업자를 등록했다.
(3) 귀국 농민공. 국가가 규정한 노동연령 내에서 호적 소재지 밖에서 근무, 경영 1 년 이상, 외출 근무, 경영 관련 증명서를 소지한 본 시 농촌 호적 인원을 일컫는 말.
(d) "농업 대 아프리카" 인원. 농촌 집단 토지가 정부에 의해 법에 따라 징수되어 도시 주민으로 등록된 본 시 주민을 가리킨다. 토지 취득 시 이미 취업을 배치했고 호적 관계가 본 도시에서 이주한 것을 제외하고.
(5) 삼협 협곡 저수지 지역 이민자. 본 시의 삼협 공사 충칭 저수지 지역의 침수 이민과 점유 이민을 가리킨다.
(6) 장애인. 중화인민공화국 * * 장애인증' 과' 중화인민공화국 * * 장애군인증' 을 소지하고 창업능력을 갖춘 사람을 일컫는 말.
(7) 도시와 농촌에서 제대한 병사. 본 시의 행정 구역 내에서 도시 호적과 농촌 호적을 가진 모든 퇴역 사관과 의무병을 일컫는 말. 재 정착 조건을 충족하는 퇴역 병사 (이미 배치된 병사 제외).
(8) 문화 창작자. 문화예술, 애니메이션 게임, 교육훈련, 컨설팅 기획, 제품, 광고, 의류 디자인 등 업종에 종사하는 본 시 주민을 일컫는 말.
(9) 정보 기술자. 인터넷 서비스, 소프트웨어 개발 및 정보 기술 서비스 아웃소싱 서비스에 종사하는 본 시 주민을 일컫는 말.
소기업 창업 지원을 신청하는 요구 사항.
소기업 창업 지원 정책을 신청하는 창업자는 다음 조건을 충족해야 한다.
(a) 본 시의 호적 (집단 호적 포함) 을 가지고 있다.
(2) "9 종 사람" 에 속한다.
(c) 기업가 정신 능력;
(4) 경영중인 기업이 없다.
(5)' 9 종' 신청자의 출자 비율은 전체 투자자가 출자한 50% 보다 낮아서는 안 된다.
(6) 기타 응당 갖추어야 할 조건.
4. 신청자가 제출해야하는 자료
소기업 창업지원을 신청한 창업자는 거주지의 향진 인민정부와 거리사무소에 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 소기업 개업 신청서;
(2) 신분증;
(3) 호적본;
(4) 거주지 증명서;
(5) "9 종" 에 속하는 증빙 자료;
(6) 제출해야 할 기타 자료.
거주지는 신분증이나 호적부에 명시된 주소와 일치하며 신청자는 주거증명서를 제출하지 않을 수 있습니다.
신청자는 기업가 정신 교육을 받아야합니까?
각 구 현 (자치현) 소기업 사무실은 상공업에서 제출한 신청 승인 자료를 받은 후 신청자를 위한 소기업 창업 훈련을 조직하고 창업 훈련을 받거나 관련 창업지식을 갖춘 지원자는 불참할 수 있다. 창업훈련 경험이 있는 지원자는 공상행정관리부에 신청, 인적자원 및 사회보장부의 교육증명서 등 관련 증명서자료를 제출해야 한다.
6, 기업가 정신 훈련의 주요 내용
소기업 창업 훈련은 정부가 제공하는 무료 교육이다. 소기업 창업교육은 신청자의 창업능력을 높이기 위해 정책 해석, 프로젝트 선택, 담보대출, 기업관리, 마케팅, 계약서명과 위험회피, 직원 취업과 사회보장, 공상세지식, 창업사례 분석, 창업투자방안 제정, 답변 등 교육 내용을 전개한다. 훈련이 끝난 후, 훈련기관이 졸업감정의견을 냈다.
7, 비즈니스 감사 프로세스 및 시간 제한
창업감사는 실사와 집중연합심을 결합하는 원칙에 따라 진행된다. 신청자가 창업을 계획한 구현 (자치현) 소기업 사무실에 창업투자 계획을 제출한 후 소기업 사무실 심사원은 3 일 (영업일 기준) 이내에 초심을 완료하고 초심 의견을 상공업, 재정, 세무, 교육, 인적자원 사회보장, 기술, 금융, 대출은행, 보증기관 등으로 구성된 심사팀에 제출하여 집중 심사를 해야 한다. 감사팀은 원칙적으로 10 영업일 이내에 1 회를 검토하여 재정자금 보조금의 비율을 심사한다.
8, 감사 후, 소기업 등록 절차.
(a) 기업명 사전 승인 후 신청자는 개업할 충칭 농촌상업은행, 충칭은행, 충칭 삼협은행 등 은행 중 계좌를 개설하여 사전 승인된 기업명으로 계좌를 개설하고 투자금을 계좌에 예치해야 한다.
(b) 신청자가 창업심사를 통과하고 투자자금이 마련되자 구현 (자치현) 소기업 사무실은 동급 재정부에 자금 보조금을 신청했다. 재정부는 마이크로기업이 정한 보조금 비율에 따라 5 일 (영업일 기준) 이내에 자금 보조금 자금을 신청자가 개설한 계좌로 분류했다.
(3) 창업자 투자자금과 재정보조금자금이 마련되자 구현 (자치현) 소기업 사무실은 기업등록의 관련 규정에 따라 5 일 (영업일 기준) 이내에 관련 자료를 기업등록기관에 이관해 영업허가증 처리를 마쳤다.
9. 소기업에 대한 지원 정책은 무엇입니까?
(1) 재정 지원 정책. 시 재정부는 시 마이크로기업이 확정한 각 현 (자치현) 마이크로기업 발전 계획에 따라 매년 마이크로기업 발전 예산을 지원하고 보조금 자금을 각 현 (자치현) 재정부문에 도달하도록 배정한다. 구현 (자치현) 재정부는 시급 재정자금과 구현 (자치현) 보조자금에 대한 중앙 집중식 관리와 총괄적인 안배를 실시하고, 신청업체에 자금보조자금을 지급하며, 보조비율은 등록자본의 50% 이내로 통제된다.
(2) 세금 지원 정책. 소기업이 설립된 이듬해부터 재정부는 기업이 전년도에 실제로 납부한 기업소득세, 영업세, 부가가치세 지방유보부분에 따라 세수혜택 재정보조금을 계산하는데, 보조금총액은 소기업이 받은 등액자금보조금으로 제한된다. 소기업은 완세 증명서와 영업허가증으로 현지 재정부에 세금 지원 정책을 신청했다.
(3) 금융 보증 지원 정책. 소기업은 계좌 개설 은행에서 소기업 창업 지원 대출을 신청할 수 있으며, 대출자 유동자금이나 고정자산 구입에 사용할 수 있다. 대출 금액은 투자자 투자액의 50% 를 초과하지 않으며, 대출 금리는 중국 인민은행이 발표한 동기 대출 금리 기준금리에 따라 집행된다. 소기업 창업 지원 대출 기간은 1-2 년으로 관련 규정에 따라 재정 이자를 받는다. 창업지원대출을 신청한 소기업은 삼협보증회사나 각 구 현 정부가 지정한 현지 전문보증회사가 담보를 제공할 수 있다.
(d) 행정 사업성 유료 감면 정책. 소기업은 허가, 연검, 연심 수속을 처리하고, 3 년 이내에 행정사업성 요금을 면제한다.
을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다