공기업이든 사기업이든, 채용 사무원은 지역 호적을 우선적으로 고려하는데, 우리 주관도 이 생각을 표현했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 사무원의 임금이 높지 않다고 하는데, 이 일은 베이징 호구가 있는 것은 기본적으로 현지인에 속하며 집에서 밥을 먹는다고 한다. 외지인들은 우리와 마찬가지로 평소에 집을 빌려 밥을 먹는 데 많은 돈이 들지만, 그 정도의 월급도 얼마 남지 않았다. 경험에 따르면 이렇게 낮은 임금은 사람을 유지할 수 없으니 끊임없이 바꿔야 한다. 그러나 서류작업은 비교적 복잡하기 때문에, 수완을 키우는 데 시간이 필요하다. 그들은 너무 번거롭다.
간단히 말해서, 회사가 일반적으로 직위와 보수를 결합하여 직원의 안정성을 고려하는 이유이다.
너는 국전 모집 기술자가 북경 호적을 요구하지 않았다고 생각하니?