중국 남방 인재 시장은 1995 년 9 월 13 일에 설립되어 인적자원과 사회보장부와 광저우 시 정부가 공동으로 건설한 국가급 지역 인재 시장이다. 인재 도입, 인재 서비스, 인재 교류 및 배치, 고교 졸업생 취업 등을 주로 전개하다. 기존 직원 800 여 명, 산하부문 사업 단위 15 명, 연간 세금이 1 억원을 초과하며, 과세전 연년 연속 천하구 상위권에 올랐다.
남항 인재 시장은 설립 이후 인적자원 서비스 분야에 집중해 기업과 인재 수요를 지향하며 전문화, 정보화, 산업화, 국제화의 발전 방향에 따라 인적자원 서비스의 모든 측면을 포괄하는 완전한 산업 체인으로 발전했다. 업무는 인사 대리, 현장 채용, 인재 임대 (파견), 인재 사이트, 헤드헌터, 시험 평가, 인재 교육, 졸업생 취업 서비스, 국제 인재 교류, 관리 컨설팅 등을 포괄한다. 광저우에서 인재를 도입하고 서비스하는 주요 창구로 화남 지역의 인재 교류의 주요 통로이다.
남방 인재는 자신의 노력을 통해 국가 지역 인재 시장의 방사선과 시범 역할을 발휘하여 취업인재 최적화 배치를 촉진하고 지역 경제사회 발전을 촉진하며 인적자원 서비스업 발전을 촉진하는 데 긍정적인 기여를 했다. 이어 광저우시 청년문명호, 광둥 () 성 청년문명호, 광저우 () 시 문명단위, 광둥 () 성 문명단위, 광둥 () 성 선진 취업단위, 광둥 () 성 인적자원 성실 서비스 시범단위로 선정됐다. 여러 해 연속 광저우 국세 지방세 연합에 의해' A 급 납세자' 신용등급을 수여받았으며, 서비스 수준과 업무 규모는 전국 인재 시장 동행에서 선두를 달리고 있다.