내용을 평가하다
면접은 주로 초중고교, 유치원 교사 자격 시험 기준과 시험 개요 (면접 부분) 를 근거로 직업윤리, 심리적 자질, 계기 용용, 언어 표현, 사유 품질 등 기본적인 교육 자질, 교수 설계, 교수 실시, 교수 평가 등 기본적인 교육 기술을 고찰한다.
취재 방법
구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션 등을 통해 과정의 예습, 시도, 답변을 진행하다. 교육부 고시센터에서 개발한 면접 평가 시스템을 이용하여 공정성과 공정성을 보장하다.
면접 과정
매 단계마다 시험 대기, 질문 추출, 수업 준비부터 답변에 이르기까지 엄격한 시간 관리와 규정이 있다. 시험 장소에 미리 도착해서 대기 시험실에 들어가야 합니다. 우리는 문제 은행에서 무작위로 시험 문제를 추출할 것이며, 당신은 정해진 시간 내에 교안 작성과 시험 강의를 완성해야 합니다. 시험관은 너의 법정 내용과 시험 항목을 둘러싸고 질문을 할 것이니, 너는 정해진 시간 내에 답변을 완성해야 한다.
시험 성적
면접 총점 100, 너의 성적은 각 하위 점수에 의해 가중치가 누적된다. 수험생 성적에 대한 평가는 시험관의 종합 점수를 바탕으로 면접 평가 시스템을 통해 점수를 제출할 것이다.
기교
면접 시간이 부족하면 시험관이 너에게 일깨워 줄 것이다. 이것은 네가 잘하지 못한다는 것이 아니라, 너에게 시간 관리에 주의해야 한다는 것을 일깨워 주는 것이다. 결과 발표를 참을성 있게 기다리다. 질문이 있으시면 언제든지 저희에게 문의해 주십시오.