I. 인적 자원 전문가
한 회사의 HR 전문가는 채용 및 교육을 포함한 회사의 모든 직원을 처리합니다. 인적 자원 전공은 MBA 학위를 필요로 하지 않지만, 만약 있다면, 당신은 경쟁사에서 눈에 띄게 될 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언)
둘째, 정보 보안 분석가
정보 보안 분석가는 주로 기업 또는 조직의 컴퓨터 네트워크 시스템을 모니터링하고 보호하는 역할을 합니다. 노동통계국에 따르면 관련 분야의 경험이 필요하다. 회사도 MBA 학위를 받은 사람들을 고용하는 경향이 있다. 텍사스 대학 오스틴-라이더 맥쿰스 경영대학원과 카네기 멜론 대학 테퍼 경영대학원은 학생들에게 일류 정보 시스템 교육을 제공할 수 있다.
셋째, 운영 분석가
분석가는 데이터를 사용하여 생산, 물류 및 판매 문제를 식별하고 해결합니다. 학사 학위를 가진 사람은 초급 직위를 쉽게 감당할 수 있다. 그러나 고급 운영 분석
교사는 종종 더 전문적인 생산 경영 관리 지식을 가진 MBA 대학원생이 맡는다. 펜실베이니아대 와튼 경영대학원, 미시간대 로스 경영대학원과 같은 일부 명문 졸업생들은 인기가 많다.
넷째, 정보 기술 관리자
회사의 정보기술 부서를 이끄는 전문가가 있지만, 그들의 역할은 컴퓨터의 기술 연구보다 훨씬 뛰어나다. 이들은 직원, 내부 및 외부 커뮤니케이션 및 기술 업그레이드를 감독합니다. 따라서 정보 기술 관리 작업에는 MBA 전문 기술 인력이 매우 필요합니다. 예를 들어, MIT 슬로언 관리대학원에서 양성한 인재들은 정보 시스템의 MBA 전공이 현란하여 이러한 과학기술 전문가들의 업무 기술을 크게 향상시킬 수 있다.