급여는 당신이 있는 지역에 따라 다르며, 지역마다 차이가 크며, 기업의 급여 제도와 당신이 하고 싶은 일에 따라 달라진다. (조지 버나드 쇼, 돈명언)
아무것도 배울 수 없지만 피곤하다. 더 나은 직업 선택이 있다면 선택하지 않도록 노력하십시오.
2. 근면한 사람은 여기서 일하기에 적합하지 않다. 그들은 너의 업무량으로 자신의 업무 수준을 측정하는 것이 아니라 시간을 소비한다. 지도자가 상관하지 않는 한, 만약 당신이 영화 종사자라면, 당신은 게으름을 피워 안경을 닦고 안경을 쓰는 것과 같은 일을 신인에게 맡길 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 영화명언) 가장 흔한 것은 한 무리의 노직원, 서너 명이 함께 서서 술잔 한 접시를 닦고, 오랫동안 이야기를 나누며, 웃고, 신인은 그곳에 남아 있다는 것이다.
잘 닦지 않은 안경 3, 5 세트, 안경이 부족할 때 사장이 묻는데, 노직원이 새로 온 게 더디다고 말하고, 사장이 와서 빨리 닦아달라고 욕한다. 당연히, 누군가는 매니저에 게 보고 할 것 이다, 그러나 마지막으로, 저와 함께 온 친구는 아직도 해산 되었다 ... 난 완 다의 경영진이 이런식으로 기대 하지 않았다.
영화관에서 일하는 사람들은 이동이 많아 거의 반년 가까이 된 노직원이 되었다. 저처럼 아르바이트를 하는 대학생이 있는데 대부분 세 권이에요. 나는 여기서 학력을 업신여기는 것은 아니지만, 여기서 너는 생각이 있는 사람을 만날 수 없다고 말하고 싶다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌) 다른 학생들은 자원 봉사 활동에 비해 아르바이트를 한다. 나의 첫 번째 주요 목적은 노동력을 파는 월급이 아니라 재미있고 사상적인 친구들을 아는 것이었다. 그래서 저는 실망했습니다. 이것이 제가 오랫동안 일을 하지 않은 이유입니다.
5. 전반적으로 완다영성의 관리 소질이 낮아 공부와 성장의 여지가 없다. 나는 지방에서 두 번째로 큰 도시에 있어서 인구가 비교적 많다. 나는 서비스 산업이 더 합리적일 것이라고 생각했다. 결과적으로, 나는 지구 매니저가 자질이 전혀 없다는 것을 발견했다. 회의에서 평상시에 일을 안배할 때까지, 그는 항상 콧구멍으로 사람을 보고, 자신이 이 만다의 신이라고 생각하며, 모든 스태프들은 모두 그의 작은 녀석이다. 그는 마음에 들지 않으면 욕을 하고, 원인을 전혀 찾아내지 못한다. 그가 마음에 들지 않으면, 노련한 직원들이 어떻게 말하는지 들어라. 관리방법이 전혀 없다 ... 가장 무서운 것은, 많은 한여름 학생과 수능을 마친 고등학생들이 끊이지 않고 ... 이곳이 사회를 체험하기에 좋은 곳이라고 생각하는 것도 바로 이런 이유로 관리가 이렇게 간단하고 난폭하다는 것이다. 여러분의 학우들에게 이런 영양이 없는 일에 참가하지 말라고 진심으로 권하고, 어떤 사회적 경험도 배우지 못하면, 앞으로의 일에 대한 좋은 인상을 망칠 뿐입니다. 학교에 많이 가서 의미 있는 자원봉사 활동에 많이 참여하세요. 여기서 뜻이 맞고 재미있는 사람을 만나 인생 최고의 4 년 동안 자기인식과 수준을 높일 수 있어요. 나는 내가 찾고자 하는 친구가 내가 원하는 경험을 배울 수 있기를 진심으로 바란다.