생화학 면역 검사원은 각 생화학 면역 지표를 검사하는 전문 기술자를 가리킨다.
뭐해
① 다양한 생화학 및 면역학 시험; ② 다양한 검사 장비의 작동; ③ 테스트 결과 분석 및 기록.
어때요?
현재 임상생화학과 면역학 검사는 의학적으로 유기적으로 결합되고 있으며 임상화학과 면역학 검사가 동시에 이뤄지고 있다. 임상 생화학과 면역학 검사를 유기적으로 면역생화학 분석기에 결합하는 것이 추세다. 생화학 면역 검사원 시장 수요가 많아 대우가 좋다.
누가 할 수 있습니까?
① 미생물학 및 면역학 전공, 학부 이상 학력; (2) 생화학, 면역학, 미생물학, 임상검사 등의 전문적인 일상적인 운영에 정통하다. ③ 임상 생화학 검사에 종사하는 사람이 우선이다. ④ 근면하고 착실하며 책임감이 강하다.
기교
각 주요 병원에 적합하고 취업 시장이 넓다. 테스트 엔지니어 (화학) 산업 분류: 석유/화학/에너지-화학 직업 분류: 연구형-제품 R&D 인력은 무엇입니까?
테스트 엔지니어 (화학공업) 란 끊임없이 실험을 통해 신제품을 개발하는 전문 기술자를 말한다.
뭐해
(1) 테스트 의뢰에 따라 제동 시스템 테스트 시나리오, 테스트 장비 시나리오 및 테스트 고정장치 설계를 개발합니다. (2) 시험 결과에 따라 시험 보고서를 작성하여 국산 부품을 인정하고 추천한다. (3) DVP 브레이크 시스템 개발 프로젝트 어셈블리 및 부품 어셈블리 ④ 테스트 장비 및 예비 부품 계획.
어때요?
검사 엔지니어 (화공) 는 실험실에서 일하며 오랫동안 화공 원료에 노출되어 신체 건강에 어느 정도 영향을 미친다. 현재 이 업종의 대우는 여전히 괜찮다.
누가 할 수 있습니까?
본과 이상 학력, 기계공학, 기계일체화, 자동화, 차량공학과 ② 자동차 부품 산업 생산 또는 연구 개발 경험 2 년 이상; (3) 측정 기기 및 통계 처리 방법에 익숙하고 독립적인 테스트 기능을 갖추고 있습니다. 좋은 영어 또는 독일어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력.
기교
각종 화공 기업이나 관련 연구기관에서 일할 수 있다. 커리큘럼 디자인 및 개발 전문 산업 분류: 교육/교육/과학 연구-교육 직업 분류: 연구-제품 R&D 인력?
과정 설계 및 개발 전문가는 충분한 시장 조사 시 직업 분석에 따라 해당 과정 내용을 설계하는 전문가를 말합니다.
뭐해
(1) 직업분석을 하고, 고직대학에서 양성한 인재가 갖추어야 할 지능 구조를 파악하고, 인재의 양성 규격을 결정하는 것은 사실상 커리럼 목표의 선택이다. (2) 목표 분해는 과정 건설 전 준비작업이며, 과정 개발의 관건입니다. (3) 커리큘럼 조직은 커리큘럼 개발의 주요 작업입니다. 각 기술 기술 교육 모듈 및 이론 지식 교육 모듈을 성격, 기능, 내용 및 내부 연계에 따라 통합하여 교육 과정 범주를 구축하고 인재 양성 사양에 따라 각 교육 모듈의 깊이, 폭 및 기술 기술 숙련도를 결정합니다. 교과 과정 기준, 즉 강의 요강을 결정하고 과정 건설을 완료합니다. ④ 과정 평가는 과정 교육이 하나 이상의 주기를 실시한 후 과정의 내용과 목적이 통일되었는지 확인하는 것이다. 과정의 가치를 판단하고 진일보한 수정을 제안하는 것이다.
어때요?
교육훈련회사가 등장하면서 커리럼 디자인과 개발 전문가들이 점점 더 중시되고 있다. 그들은 환경이 편안한 사무실에서 일하는데, 월급은 보통 2000 ~ 3000 원 정도이다.
누가 할 수 있습니까?
본과 이상 학력, 양호한 컴퓨터 응용능력과 영어 응용능력, 영어 4 급 이상 ② 우수한 직업자질과 직업정신, 팀워크와 소통에 능하다. ③ 강한 압력 하에서 일할 수 있고, 승진 욕망이있다. 4 네트워크 교육 및 멀티미디어 네트워크 과정에 대한 심층적 인 이해, 온라인 코스 설계 및 개발의 이론 및 방법 파악, 강력한 교육 및 커리큘럼 설계 능력 보유 ⑤ 교육 기술 관련 전공 졸업 또는 풍부한 온라인 교육 경험; ⑥ 교육 관련 코스웨어 제작, 웹 제작 및 컴퓨터 기술에 익숙하다. ⑦ 교육 배경 또는 풍부한 성인 훈련 경험이 선호됩니다. ⑧ 2 년 이상 e-Learning 업계 업무 경험 또는 성공적인 과정 개발 경험, 기업 교육 시스템 설계 및 계획 경험이 선호됩니다.
기교
추천 관련 회사: 시대영걸 국제교육기술 (베이징) 유한공사 디지털제품개발엔지니어 산업분류: 전자/마이크로전자-반도체 산업분류: 연구-제품개발원 디지털제품개발엔지니어는 디지털제품을 계획, 설계, 설치, 디버깅 및 유지 관리하는 전문 기술자입니다. 주로 신제품 개발 및 제품 성능 향상, 제품 기능을 실현할 수 있는 하드웨어 개발 및 설계, 소프트웨어 프로그램 및 개발 프로세스 보고서 작성을 포함한 디지털 제품 개발 및 설계를 담당하고 있습니다. 직업 정의는 최근 몇 년 동안 디지털 제품 개발 엔지니어의 직위 수요가 매우 컸다. 디지털업계의 급속한 발전으로 디지털카메라, MP3 플레이어 등 디지털제품의 판매 성장세가 매우 강하여 빠르게 성장하는 이 업계에 숟가락을 주기 위해 디지털업계에 진출하고 있다. 디지털 제품 개발 엔지니어는 주로 신제품 개발 및 제품 성능 향상, 제품 기능을 실현할 수 있는 하드웨어 개발 및 설계, 소프트웨어 프로그램 및 개발 프로세스 보고서 작성을 포함한 디지털 제품 연구 및 설계를 담당하고 있습니다. 직책 설명: 1. 신제품 개발 및 제품 성능 향상을 포함한 디지털 제품의 연구 및 설계를 담당합니다. 2. 제품 기능을 실현할 수 있는 하드웨어를 개발하고 소프트웨어 프로그램을 작성합니다. 3. 제품 개발 프로세스 보고서를 작성합니다. 직업 자격 요건은 1 이며 오디오 제품, 그래픽 이미지 처리 및 개발 경험이 있습니다. 2. 전자 제품 개발 경험; 3. IT 제품 엔지니어링을 평가하고, 제품 개발 엔지니어링 프로세스의 복잡한 문제를 체계적으로 분석하고 해결할 수 있습니다. 4. 소비자 디지털 임베디드 제품과 관련된 전자, 기계, 소프트웨어 기본 사항 및 대량 제조 제품에 대한 엔지니어링 품질 관리 지식을 습득하십시오. 프로젝트 관리 능력을 갖추십시오. 팀워크에 대한 강한 인식과 의사 소통 및 조정 기술; 7. 신기술과 새로운 지식에 대해 강한 학습 능력을 가지고 있다. 임금 상황은 전국적인 것이다. 디지털 제품 개발 엔지니어의 평균 월급은 3400/ 월 정도이고 급여 범위는 2500 ~ 9000 원/월 사이입니다. 지역마다 임금 수준에 약간의 차이가 있다. 베이징 상하이 선전 등 선진 도시에서는 보통 4500 ~ 9000 원/월, 중등도시는 보통 3500 ~ 5000 원/월입니다. 또한 업무 경험이 축적됨에 따라 급여 수준이 크게 높아질 것이다. 막 일에 참가한 사람의 월급은 보통 2500 원 안팎이며, 2 년 동안 일한 후 월급은 4000 원 안팎으로 오를 수 있다. 성과가 뛰어난 사람은 부서 주관으로 승진할 수 있고, 월급은 더욱 대단하다. 직업 발전 경로는 최근 몇 년 동안 디지털 제품 개발 엔지니어의 직위 수요가 매우 컸다. 디지털업계의 급속한 발전으로 디지털카메라, MP3 플레이어 등 디지털제품의 판매 성장세가 매우 강하여 빠르게 성장하는 이 업계에 숟가락을 주기 위해 디지털업계에 진출하고 있다. 디지털 제품이 보급됨에 따라 디지털 제품의 생산자가 많아지면서 디지털 제품 R&D 인력에 대한 수요도 늘고 있다. 일반적으로 사용되는 개발 도구, 고급 언어 및 다양한 인터페이스 회로에 대한 숙련도, 디지털 및 아날로그 회로 설계 및 컴퓨터 하드웨어 디버깅 기능에 대한 숙련도가 필요하며, 완전한 전자 제품을 독립적으로 설계할 수 있어야 합니다. 관련 자격증을 취득하는 것이 좋습니다. 전자제품과 전자부품의 신뢰성 설계와 응용에 대해 어느 정도 이해하고 풍부한 실무 경험을 가지고 있다. 디지털 시대가 도래함에 따라 디지털 제품 개발 엔지니어로서 큰 전망이 있을 것이다. 디지털 제품 개발 엔지니어는 일반적으로 다음과 같은 두 가지 개발 경로를 가지고 있습니다. 경로 1: 전문 개발의 길을 걷고 고급 디지털 제품 개발 엔지니어가 되십시오. 경로 2: 관리 인재로 발전하다. 업무 경험이 축적되고 능력이 향상됨에 따라 디지털 제품 개발 엔지니어는 제품 R&D 관리자, 생산 관리자, 작업장 주임 등으로 발전할 수 있습니다. 시험 인증 전기공증-초급, 중급, 고급; 등록 전기 엔지니어 (발전, 송전 및 배전)-보조 엔지니어, 엔지니어 및 수석 엔지니어 데이터베이스 개발 엔지니어 산업 분류: 인터넷 /IT- 컴퓨터 소프트웨어 산업 분류: 연구-제품 R&D 인력?
데이터베이스 개발 엔지니어는 대형 데이터베이스를 설계, 개발, 유지 관리 및 관리하는 전문가입니다.
뭐해
① 데이터베이스의 물리적 구축 계획을 설계하고 최적화한다. (2) 데이터베이스 백업 및 복구 전략, 워크플로우 및 사양을 개발합니다. ③ 프로젝트 구현에서 데이터베이스 구현을 부담한다. ④ 데이터베이스 응용 시스템 운영 문제에 대한 해결책을 제시한다. ⑤ 유닉스, 탠덤, UNIX 및 기타 시스템에서 데이터베이스의 설치 및 운영을 감독한다. ⑥ 효과적인 관리를 위해 공간 데이터베이스를 분석, 설계 및 합리적으로 개발한다. ⑦ 데이터베이스 백업 및 복구 전략의 이행을 감독한다. 응용 개발 및 시스템 지식에 대한 기술 자문 서비스를 제공합니다.
어때요?
사무실과 직장은 기본적으로 편안하고, 기본적으로 위험과 직업 위험이 없다.
누가 할 수 있습니까?
①? 통신, 전자공학, 자동화, 컴퓨터 또는 관련 학과 이상 학력 ② 데이터베이스 응용 소프트웨어 분석, 설계 및 개발 경험; ③ 관계형 데이터베이스 원리, SQL, 서버 및 MySQL； 에 능숙합니다. (4) 주류 데이터베이스 분석 및 설계 도구의 숙련 된 사용; 데이터베이스 시스템 설계를 독립적으로 완료하고 특정 애플리케이션에 따라 데이터베이스 서버를 설계할 수 있습니다. ⑤ NET 아키텍처 및 J2EE 아키텍처, ASP 에 익숙합니까? NET 과 ADO? 웹; ⑥ 브라우저/서버 모델 애플리케이션 개발, OOD/OOP 개념 및 XML 표준에 익숙하다. ⑦ 데이터웨어 하우스, OLAP 및 데이터 마이닝에 익숙합니다. ⑧ 좋은 영어 읽기 능력, 영어 시험 자료를 읽을 수 있다. ⑨ 작업은 엄격하고 세심하며 책임감이 있습니다. 근면하고 착실하며 사고에 능하다. ⑵ 시간 개념, 강한 독립성 및 팀 정신이 있습니다.
기교
중국 IT 산업이 발전하면서 데이터베이스 엔지니어에 대한 수요가 커지고 임금 수준도 높아지고 있다. 유기 합성약물화학연구원 업종 분류: 생물/의학/보건-제약업계 분류: 연구-약학, 실험실, 검사사. 어떤 사람이 있습니까?
유기합성/약물화학 연구원이란 유기화학물질을 합성하고 신약 개발을 연구하는 의학 기술자를 말한다.
뭐해
① 유기 화합물 및 약물 분자의 설계, 합성, 정제 및 동정; ② 화학 신약 연구 개발; ③ 공정 최적화, 합성 증폭 및 생산; ④ 파일럿 화합물을 최적화하고 구조-활성 관계를 분석한다. ⑤ 실험 계획, 과학 연구 생산 성과 기록, 요약, 보고 ⑥ 실험실, 생산 설비 및 실험실 안전 건설 및 관리를 지원한다.
어때요?
유기 합성/의약화학 연구원은 첨단 기술 인재이다. 현재 시장은 공급이 부족하여 대우가 매우 후하다. 특히 고급 유기합성/약물화학 연구원이 그렇다.
누가 할 수 있습니까?
(1) 유기 화학, 유기 합성 또는 약화학 석사 또는 학사 학위를 보유하고 있으며 2 년 이상의 업무 경험을 가지고 있습니다. ② 약물 화학 및 선도 화합물의 최적화 지식, 문헌 검색, 데이터베이스 및 화학 소프트웨어의 사용 및 운영에 익숙하다. ③ 현대 유기 화학 합성과 약물 합성, 소분자/잡환 화합물 다단계 합성 및 천연물 합성 또는 수정 연구 개발 경험, 크로마토 그래피 (NMR, MS, IR, UV) 및 크로마토 그래피 (플래시, TLC, PLC, HPLC) 분석 우수한 독립 업무 능력, 작문 능력, 영어 및 조직 소통 능력과 책임감. 우수한 팀워크, 근면, 학문, 본업을 사랑한다.
기교
취업 전망이 매우 뛰어나 각종 제약 기업이나 의학 연구기관에서 일할 수 있다. 의료 기술 R&D 인력 산업 분류: 생물/의학/건강-약학 직업 분류: 연구-제품 R&D 인력은 자율적인 지적 재산권을 가진 몇 가지 신약을 보유하고 있으며 국내 일부 제약 기업의 목표가 되었습니다. 약물 개발은 의약품 화학합성공예 연구와 신약 개발을 주로 담당하는 의료 기술 R&D 인력의 노력과 불가분의 관계에 있다. 직업 개괄은 자주지적재산권을 가진 몇 가지 신약이 이미 우리나라 일부 의약기업의 목표가 되었으며, 약물 개발은 의약기술 연구원의 노력과 불가분의 관계에 있으며, 주로 약물화학합성기술 연구와 신약 개발을 담당하고 있다. 일반적으로 의학 및 생물공학 방면의 전문 지식이 있어야 하며, 비교적 좋은 유기합성 기초를 가지고 있고, 손능력이 강하며, 각종 유기합성반응과 기계, 각종 기구를 능숙하게 사용하고, 일정한 연구정신과 팀 의식을 가지고 있어야 한다. 업무 내용 1, 각종 새로운 과제에 대한 사전 개발 연구 작업 2, 각 주제에 대한 관련 분석을 준비하십시오. 3.4. 시험제 처방과 생산공예 신청 자료 작성. 원자재 품질 기준, 신제품 제조 설명서 및 생산 품종과 관련된 표준 운영 절차의 개발 및 구현 5. 신제품 공정 검증 방안 개발, 검증 작업 전개, 검증 보고서 요약 6. 병원, 회사 및 기타 고객에 대한 기술 지원 및 교육을 담당합니다. 직업 교육 및 훈련: 의학, 생물 공학 및 기타 전공. , 학사 학위 이상. 업무 경험: 유기합성의 기초가 좋고, 손능력이 강하며, 각종 유기합성반응과 이치를 잘 알고 있다. 일반적으로 사용되는 실험실 제제 및 분석 기기의 사용에 능숙하고, 대형 생산 설비, HPLC, 자외선, 적외선 등의 측정 기기의 사용에 익숙하며, 승인 절차 및 관련 법규에 익숙하다. 영어가 좋아서 영어 문헌을 읽을 수 있다. 진지하고, 적극적이고, 팀워크에 능하고, 사유가 엄격하고, 창조적입니다. 성격이 명랑하고 독립적으로 일할 수 있는 능력이 강하여 도전을 받아들이려 한다. 급여 시장은 일반적으로 한 달에 2000-6000 위안씩 다양하다. 중국 제약 R&D 인재가 부족하여 임금 수준이 업계 내 다른 일자리보다 높다. 다국적 제약업체와 R&D 본토 기관이 급속히 부상하면서 원래 불충분했던 중국 R&D 인재 공급이 더욱 어려워지고 있다. 첫째, 제약 R&D 는 상당한 전문 교육 배경을 필요로 한다. 연구에 따르면 다국적 제약회사의 R&D 센터든 CRO 든 직원의 최소 57% 가 경영진이나 수석 연구원 수준에서 박사 학위를 취득했다. 둘째, 대부분의 R&D 센터의 인적자원 관리자는 국내 고교 관련 전공을 졸업한 박사생도 여전히 지식과 실무 경험이 부족하며, 재직 교육이 실제로 회사에 가치를 가져다 주는 데는 상당한 시간이 걸린다고 말했다. 이에 따라 R&D 센터와 CRO 는 해외에서 고급 R&D 인재를 도입하는 경향이 있으며, R&D 주임과 수석 연구원의 직위는 대부분 외국인 직원이 맡고 있다. 불가피하게도 R&D 인재의 부족으로 R&D 인재 급여가 직접 올랐다. 실제로 다국적 제약회사에서 R&D 센터 직원의 임금은 시장과 판매기관 직원의 임금을 초과했다. 그럼에도 R&D 인력은 제품 매니저, 의약 영업 대표와 함께 제약 회사들이 가장 부족한 인재로 꼽힌다. 그러나 다국적 제약회사의 R&D 센터에 비해 공급망 하류의 CRO 지불은 R&D 센터에 비해 상당한 차이가 있습니다. 마찬가지로, 2009 년 임금 인상 단계 순위에서 다국적 제약 기업의 R&D 센터는 의약품, 의료기기 업계와 함께 모든 업종을 앞서고 있으며, R&D 센터는 평균 임금 인상 폭이 9% 를 넘는 평균 임금 인상 폭보다 5% 가량 앞선다. 직업발전경로는 현재 우리나라가 성장하고 있는 의약기술시장이 서서히 슬럼프에서 벗어나고 있고, 시장규칙이 개선되고 있으며, 시장요소의 성숙도도 점차 높아지고 있다. 신제품 및 신기술에 대한 기업의 수요가 더욱 중시되고 있다. 이와 함께 비용 증가와 합성약물 선별의 어려움으로 화북과 유럽의 많은 신약 연구개발기구들도 시장에 눈을 돌리고 국내 제약업체 및 연구개발기구와의 심도 있는 협력을 적극적으로 모색하고 있다. 이에 따라 중국의 의료 기술 시장은 여전히 성장기에 접어들고 있으며, 이 시장의 전문가에 대한 수요는 크게 증가할 것이다. 의학이나 생물공학 배경을 가진 사람들은 이 업계를 고려할 수 있고, 일정한 경험을 가지고 관리 방향으로 발전할 수 있다. 의약 연구 개발은 의료 개혁의 미래 발전에서 중대한 민생 문제이다. 올해 4 월 새 의료 개혁 방안이 발표된 이후 전민 의료 보험, 필수 의약품 제도, 기층의료 서비스 체계, 기본 공중보건 서비스 균등화, 공립병원 개혁이 의료 개혁의 기본 틀을 형성했다. 최근 뉴스는 국가발전개혁위, 보건부, 인적자원, 사회보장부가' 의약품과 의료서비스 가격 형성 메커니즘에 대한 의견' 을 발표하며 허황된 약품가격을 더욱 낮추고 기술과 서비스의 가치를 반영하는 의료서비스 가격, 즉' 약비 인하, 진료비 인상' 을 추진한다는 것이다. 의료 개혁은 한 걸음 더 나아가고 있는데, 그 미시주체들, 즉 제약 회사들이 어떤 기회와 도전에 직면하고 있는가? 이번 의료 개편 이후 국내에서 널리 병을 앓고 있는 약품 개발에 새로운 진전이 있었는가? 아마도 우리는 이 보고서에서 단서를 볼 수 있을 것이다. 글로벌 금융위기의 영향으로 전 세계 의약시장의 약 80% 를 차지하는 북미, 유럽, 일본은 2008 년 성장률이 둔화되면서 앞으로 몇 년 동안 마이너스 성장을 보일 것으로 예상된다. 대조적으로 중국 인도 브라질 등 신흥국들은 이곳에서 풍경이 독특하게 보인다. 미세는 2009 년 중국 의약 및 의료기기 업계에 대한 전반적인 급여 조사에 따르면 조사에 참여한 거의 모든 다국적 약업체들이 중국에서 여전히 강한 두 자릿수 성장세를 유지하고 있는 것으로 나타났다. 이는 중국의 방대한 인구 기수, 날로 높아지는 건강의식, 정부의 지원과 지속적인 투입과 밀접한 관계가 있다. 이런 이유로 이들 다국적 제약 거물들은 중국 시장의 매출이 글로벌 시장의 1% 정도만 차지하더라도 여전히 중국에 관심을 갖고 있다. 이와 함께 제약 거물들이 직면한 문제도 두드러진다. 약물이 특허 보호 기간이 지나면 신흥시장의 저가 모조약이 다국적 제약 기업의 이윤 공간을 직접 위협할 것이다. 그 결과, 다국적 제약 업체들은 특허 의약품 만기 위험을 인수 및 합병을 통해 회피하는 것 외에도 신약 개발에 고액의 비용을 투자하여 새로운 이익 성장점을 찾고 경쟁 업체를 앞질러 시장 주도권을 선점하고 있습니다 (영문). (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 인터뷰를 통해 알게 된 바에 따르면, 이 다국적 제약 거물들은 매년 매출의 약 25% 를 신약 개발에 더 많이 투입하고 있습니다. 그러나, 신약의 연구 개발은 주기가 길고, 비용이 많이 들고, 위험이 큰 활동이다. 미국에서는 신약 개발 주기가 보통 8 ~ 14 년이며 8000 ~ 100 억 달러를 투자해야 하지만 임상실험에 들어간 약의 80% 이상은 결국 FDA 의 승인을 받지 못했다. 비용 및 위험 통제를 고려하여 대부분의 제약 회사는 비 핵심 R&D 활동을 아웃소싱하고 하나 이상의 계약 연구 기관 (CRO) 과 협력하여 위험을 줄이고 투자 수익을 극대화하기로 결정했습니다. 그러나 인도와 중국은 충분한 사건 수와 상대적으로 낮은 인건비를 가지고 있기 때문에 R&D 아웃소싱의 첫 번째 선택이 되었습니다. 점점 더 많은 제약 회사들이 중국에 R&D 기관을 설립하고 있지만 R&D 단계는 여전히 초급이다. 중국에서 R&D 의 진정한 발전은 중국이 WTO 에 가입한 이후여야 한다. 각종 정책 법규의 명확성과 지적재산권 보호가 강화됨에 따라 다국적 제약회사들은 중국 시장의 거대한 잠재력을 예리하게 인식하고 중국에서 약물 연구 개발에 대한 자신감을 강화했다. 2002 년 노와 노드가 중국에 R&D 센터를 설립한 지 2009 년 2 월까지 바이엘 선령은 65,438 억 유로를 투자하여 베이징에 글로벌 R&D 센터를 설립했다. 단 7 년 만에 화이자, 그람소 스크, 로씨, 아스트라제네카, 세노피-안반트 등 주요 제약 거물들은 모두 빠른 천둥으로 중국에 R&D 센터를 설립했다. 크든 작든 cro 는 거의 동시에, 심지어 일찍이 중국에서 부상했다. 쿤태, 코벤스, 딩징 등 10 대 다국적 cro, 약명 칸트, 슬기화학 등 해귀가 창립한 본토 cro 를 포함한다. 의약 R&D 의 산업 체인은 다른 업종에 비해 더 길고, 기술함량이 높으며, 지적재산권을 이유로 중국의 이러한 R&D 센터와 cro 는 종종 의약 R&D 전체 산업 체인의 일부에 불과하며, 관련된 작업은 R&D 과정의 한 단계일 뿐이므로 신약의 R&D 과정은 여러 나라의 과학자들이 할 수 있다. 10 다국적 제약 회사의 R&D 센터와 10 cro 를 조사한 결과, 중국의 R&D 센터와 cro 중 절반이 화학약품과 바이오약품의 발견과 선별을 포함한 기초 연구 단계에 있는 것으로 나타났습니다. 나머지 절반은 임상 전 연구 (독리학, 약리학 및 효능 연구) 와 임상 연구 (임상 연구 I, II 및 III) 를 다룹니다. 제약 기업의 인적 자원에 대한 세 가지 주요 과제: 도입, 보존 및 투자 수익. R&D 인재의 수급 관계로 인적자원 부서가 직면한 가장 큰 문제는 인재를 유치하고 유지하는 것이다. 저희 연구에 따르면 2008 년 다국적 제약회사 R&D 센터 직원의 주동적인 이직률은 8.3% 로 CRO 업계에서는 15% 에 달했다. 제약 R&D 산업의 많은 인적자원 관리자는 급여가 직원 고려의 중요한 부분이지만, 이 분야의 개인 발전도 마찬가지로 중요하기 때문에 CRO 직원들이 R&D 센터로 흘러가는 경향이 있다고 말합니다. 또한 다국적 제약 회사 R&D 센터와 CRO 인적자원 관리 부서는 기업 연금, 스톡옵션 등과 같은 추가적인 혜택이나 장기 인센티브를 고려하여 회사의 핵심 인재를 보유할 예정입니다. 미세컨설팅회사 중국정보컨설팅업무이사 장레이는 "인적자원관리가 직면한 또 다른 도전은 인적자본의 투자수익이다" 고 말했다. CRO 에게 이 지표는 측정하기가 더 쉽습니다. 다국적 제약 회사의 R&D 센터에서는 매출의 압력으로 인해 R&D 직원의 성과를 객관적인 양적 지표로 측정하기 어렵고, 더 많은 것은 개인의 능력, 인적 자본의 유효성 및 투자 수익률을 기준으로 합니다. 따라서 더 중요한 것은 고액의 인적 자본 투자가 예상 수익을 얻을 수 있는지, 회사의 인적 자원 전략이 회사의 지속 가능한 발전을 지탱할 수 있는지를 고려하는 것이다. " 의료기기는 무한한 기회를 낳는다. 중국 본토 의료기기 기업은 여전히 고도로 분산되어 있어 선두 기업이 부족하다. 2007 년 말 현재 중국은 총 1260 1 가정용 의료기기 생산업체가 있다. 시장 점유율에서 하이엔드 시장은 여전히 지멘스나 제너럴 전기와 같은 다국적 기업에 의해 점유되고 있습니다. 오늘날, 본토 기업들도 일어나 첨단 기술 분야에 적극적으로 참여하고 있다. 현재 우리나라 의료기관에서 사용하는 의료기기의 75% 는 1980 이전에 생산된 제품이다. 이는 또한 낡은 의료기기를 교체해야 할 때 국내 의료기기 시장이 또 다른 절정을 맞이할 것임을 보여준다. 글로벌 제약 업계는 새로운 R&D 아웃소싱 혁신 모델을 찾기 위해 노력하고 있습니다. 가까운 장래에 대부분의 응답자들이 R&D 비즈니스 모델을 완전히 재구성할 것입니다. 비효율적 인 연구 문제에 직면하여 점점 더 많은 관리자들이 회사 내에 대규모 연구 부서를 설립 할 필요성을 의심하기 시작했습니다. 그들이 보기에 의약업의 경쟁력은 제품 R&D, 시장 접근, 마케팅 및 판매에 더 많이 나타난다. 응답자의 5 1% 는 협력 계약을 통해 안정적인 파트너십을 구축하여 제품 혁신을 발전시키기를 원했습니다. 혁신 네트워크는 주로 외부 연구기관, 소규모 생명기술회사, 전통 경쟁자로 구성되어 있다. 채용 사례 근무지: 광저우 직위 요구 사항: 1, 의학 또는 생물학 석사 이상 학력 2. 의학 또는 임상 관련 전문 배경 또는 업무 경험 배경을 가지고 있습니다. 3. 의약 R&D 와 과학 연구에 대한 평생 투자에 대한 열정이 있다. 특정 대인 관계 커뮤니케이션 및 조정 기술을 갖추고 있습니다. 5. 문자표현능력이 높고, 성격이 차분하며, 일을 착실하게 하고, 배우기를 좋아한다. 전문가 및 학자 산업 분류: 교육/훈련/과학 연구-과학 연구 직업 분류: 연구-연구원?
전문가 학자란 해당 과학 분야에서 심도 있는 연구를 하고 뛰어난 성과를 거둔 사람을 말한다.
뭐해
(a) 해당 분야의 과학 연구를 수행한다. ② 연구 결과 작성; ③ 관련 학술회의에 참석하다.
어때요?
각종 학자들은 공급이 부족하여 대우가 매우 높다. 중국 대학은 세계 최고의 학자를 사들이기 시작하여 그들에게 최고의 대우를 제공하기 시작했다. 청화당국은 5 년 안에 백만 연봉으로 세계 유명 학자 50 명을 초빙하여 세계 일류 대학을 건설하겠다고 밝혔다.
누가 할 수 있습니까?
(1) 교수 직함을 가지고 있어 이 분야의 학술 리더들이 많은 동료의 인정을 받게 한다. ② 이 연구 분야는 이미 중대한 성과를 거두었다. (3) 독립적 인 연구 프로젝트; ④ 좋은 학문적 도덕, 창의력, 강한 책임감.
기교
학자로서 그는 대우가 후하여 취업 전망이 매우 넓다. 재료 성능 검사자 산업 분류: 제조-원료 및 가공업 분류: 연구형-제약, 테스트 및 검사원?
재료 성능 검사자는 생산 안전과 제품 품질을 보장하기 위해 각종 재료의 성능을 검사하는 사람입니다.
뭐해
① 시험 재료의 기계적 또는 화학적 성질; (2) 부적합 자료에 대한 예비 검토 및보고.
어때요?
작업 환경은 거의 위험하지 않다.
누가 할 수 있습니까?
① 재료 전공, 대학 학위 이상; ② 전자 부품 성능 매개 변수에 익숙합니다. ③ 재료 검사, 강철 구조 무손실 검사 및 엔지니어링 측정 경험이 있어 재료 성능 및 화학 성분 검사에 종사하는 근로자가 우선이다. 컴퓨터 조작이 능숙하고, 의사 소통 능력이 강하며, 책임감이 있고, 업무 능동성이 강하며, 학습 능력이 강하다.
기교
취업면이 넓다. 과학 연구원 산업 분류: 교육/훈련/과학 연구-과학 연구 직업 분류: 연구-과학 연구원이란 무엇입니까?
과학연구원이란 각종 방법과 기술을 통해 해당 과학 분야에 대한 조사 연구를 하는 사람을 말한다.
뭐해
(a) 해당 분야의 과학 연구를 수행한다. (2) 연구 결과를 작성하거나 요약한다. ③ 관련 학술회의에 참석하다.
어때요?
과학 연구 기관, 각급 대학, 심지어 각 대기업까지 과학 연구원을 쟁탈하고 있다. 과학 연구원의 기술 능력과 성과에 근거하여 그 직무와 복지 대우를 확정하다. 일반적으로 연구직의 대우는 같은 시리즈의 행정직보다 높고, 최고 연구직의 대우는 기업 책임자보다 높다. 연구원의 기술 능력과 성과는 국제 경쟁력 향상을 촉진할 것이다. 연구원의 보수가 후하다. 그러나 이 단계에서 연구원들의 학술적 도덕은 개선되어야 한다.
누가 할 수 있습니까?
① 박사 이상 학력; (2) 2 년 이상의 지속적인 과학 연구 경력을 가지고 있으며, 본 연구 분야에서 큰 성과를 거두었다. (3) 독립적 인 연구 프로젝트; ④ 좋은 학문적 도덕, 창의력, 강한 책임감.
기교
과학 연구원의 취업 전망은 광활하여, 매우 뜨겁다. 그러나 과학 연구를 잘하는 것은 노력이 필요하며, 모든 사람이 잘 할 수 있는 것은 아니다.