2. 교육 배경: 중학교 ~ 최고 학력의 학교, 전공, 주요 과정을 시간순으로 열거합니다. 각종 전문 지식과 기술 훈련.
3. 근무 경력: 회사/단위명, position, 재직 및 퇴직 시간을 포함한 입사 이후 모든 재직 기록을 시간순으로 나열하여 각 position 의 역할과 직무의 성격을 강조하는 것이 이력서의 정수이다.
기타: 개인 특기와 취미, 기타 기술, 전문단체, 저술, 참고 자료 등.
확장 데이터
우수한 이력서를 쓰는 것은 구직에 매우 유용할 뿐만 아니라 낯선 사람이 자신을 이해하고 관계에 투자하는 첫걸음이기도 하다. 그리고 원칙적이어야 한다.
첫 번째 원칙은 요점이 있어야 한다는 것이다. 채용 담당자는 당신이 자신의 직업에 대해 진지하고 책임있는 태도를 보고 싶어합니다. 고용인은 어떤 특정 직위에 적합한 사람을 찾고 있으며, 이 사람은 수백 명의 지원자 중 가장 적합한 사람이 될 수 있다는 것을 잊지 마세요.
두 번째 원칙: 이력서를 자신의 광고를 판매하는 것으로 생각하십시오. 가장 성공적인 광고는 짧고 매력적이어야 하며 중요한 정보를 여러 번 반복할 수 있어야 한다.
이력서는 한 페이지로 제한해야 하고, 개인 소개는 단락 형태로 나타나지 말고, 가능한 한 동작구를 사용하여 언어를 더욱 생동감 있고 강력하게 만들어야 한다. 이력서 페이지 위에 당신이 구직에서 가장 큰 장점을 진술한 다음, 개인 소개에서 경험과 성취의 형태로 이러한 장점을 기술하는 결론을 내린다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
셋째로, 우리는 유리한 정보를 제시하고 성공의 기회를 쟁취해야 한다. 즉, 우리는 이력서 단계에서 거절당하는 것을 피하기 위해 최선을 다해야 한다. 이력서를 쓸 때는 업무 목표와 중점을 강조해야 하고, 언어는 짧고 동사를 많이 사용해야 하며, 무관한 정보가 시대에 뒤떨어지지 않도록 해야 한다. 면접에 참가할 수 있을 때 이력서는 이미 그 사명을 완수했다는 것을 알아야 한다. -응?