첫째, 채용 범위와 조건
신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
(a) 중국 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누린다.
(b) 중국 * * * 생산당의 지도자를 옹호하고 사회주의를 사랑한다.
(3) 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 교육사업을 사랑하며, 교육교육에 종사하는 자질과 관련 기술을 갖추고 있다.
(d) 건강, 고용 건강 검진 기준에 부합하며 나이는 30 세 이하 (1983 1 이후 출생);
(5) 전일제 일반대학 대학원생 학력 또는 석사 이상 학위 (유학 귀국자 및 20 13 전일제 일반대학 대학원 학력 또는 석사 이상 학위 졸업생 포함);
(6) 채용 직책에 필요한 기타 자격 조건.
신청자는 일반 고급 중학교 교사 자격증을 소지해야 한다 (일본어 교사 직위는 제한되지 않음). 학력증서에 포함된 전공은 응시한 직위의 전공 요구와 일치해야 한다. 신선한 졸업생은 20 13 년 7 월 이전에 졸업하고 해당 학위를 취득해야 합니다. 유학 귀국자는 국무원 학위위원회와 교육부가 승인한 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 증명서 자료를 제출해야 한다. 방향성, 위탁된 대졸 응시는 반드시 방향, 위탁기관의 동의를 받아야 한다. 이미 취업하거나 취업협정에 서명한 졸업생은 고용인 기관에서 시험에 들어가기로 동의한 증명서를 발급해야 한다. 초중고 교사는 반드시 현급 이상 교육 행정부의 동의를 얻어야 한다. 당정 지도 간부 기피, 공무원 기피, 사업 단위 채용 기피 잠행규정' 에 따라 응시자는 친족관계를 피해야 할 직위에 응시해서는 안 된다.
전일제일반고등학교 비현역 졸업생, 현역 군인, 형사처벌, 공직에서 제명된 사람, 기관사업단위에 정식으로 채용된 사람, 2009 년부터 20 13 년까지 각급 공무원 시험과 사업단위 공개 채용에서 부정행위가 적발된 사람, 법률규정에 따라 응시할 수 없는 사람은 응시할 수 없다.
둘째, 채용 직책 및 계획
채용 직책 및 구체적인 요구 사항은 20 13 라이양시 공개 대학원 교사 채용 요구 양식 (첨부 파일) 을 참조하십시오. 등록이 끝난 후 지원자 수의 3 배가 채 안 되는 직위는 1:3 의 비율로 채용 계획을 삭감한다. 개별 전문직의 부족이 채용 비율에 미치지 못하는 경우, 채용 지도부는 등록 비율을 완화할 수 있다.
셋. 채용 방법 및 절차
(a) 등록 및 자격 심사
1, 등록 시간
20 13 년 3 월 27 일부터 4 월 16 일까지.
2. 등록 방법
신청자는 한 사람당 한 명의 채용 직위를 보고하도록 제한한다. 등록 신청은 다음 자료를 제출해야합니다.
(1)20 13 라이양시 대학원 교사 지원표 공개 채용 및 20 13 라이양시 대학원 교사 공개 채용 요약표 (샘플 표는 "라이양 교육망 → 교육정보 → 일자리공고" 열 참조)
(2) 졸업증서와 학위증서 (본과 대학원 학위증서는 모두 제출해야 한다. 신선한 졸업생은 학교에서 발행한 전공, 학력, 학위증서 [증서 형식은' 레이양 교육망 → 교육정보 → 일자리공고' 열 및 취업추천서를 제출해야 한다. 유학 귀국자는 국무원 학위위원회와 교육부가 승인한 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력과 학위 증명서 자료를 제출해야 한다.
(3) 교사 자격증
(4) 신분증
(5) 취업을 했거나 취업협정에 서명한 졸업생은 고용인 단위가 응시에 동의한 증명서 (샘플 표는' 레이양 교육망 → 교육정보 → 일자리공고' 란 참조) 를 제출해야 하며, 초중고교교사는 현급 이상 교육행정부에서 제출한 응시동의서를 제출해야 한다.
4 월 16 일까지 위 자료 (1) 항목' 등록표 및 요약표' 전자판을 lyjszk@ 126.com 으로 보내 주세요.
3. 현장 확인
4 월 19 라이양시 교체국 정공과에 가서 현장 확인. 현장 확인 시 신청자는 "2" 를 휴대해야 합니다. 신청방법' 과' 신청서표' 사진과 같은 최근 1 인치 면류관 컬러 사진 2 장을 즉석에서 응시원 청렴약정서를 작성해 면접 통지를 한다. 면접은 시험비를 받지 않는다.
(2) 면접
자격 심사는 통일된 시간, 집중 시험, 현장 확인 방식으로 진행된다. 합격한 수험생은 면접 통지서에 따라 면접에 참가한다. 면접은 시 인적자원과 사회보장국이 시 교체국과 함께 조직해 지원자의 전문능력을 주로 고찰한다. 면접은 20 12 년 4 월 20 일로 예정되어 있으며 강의 형식 (심사위원 앞에서 시간은 15 분) 으로 진행되며 수업형은 새로운 강의 (심리건강교육은 별도 요구) 로 진행된다. 수학 교사, 물리학 교사, 화학 교사, 생물학 교사, 지리 교사, 물리학 교사, 정치 교사, 역사 교사 강의 내용은 현재 고등학교 교재 (수학, 물리학, 생물학, 정치는 인교판 고등학교 필수 교재, 화학은 루코판 고등학교 필수 교재, 지리는 산둥 교육출판사 고등학교 필수 교재, 역사는 악루
9 명의 중국 일본어 선생님이 2 권 수업 ***48 과 (인민교육출판사), 표준 일본어 초급 교재로 나뉜다.
9 중 심리건강교사의 면접 형식은 활동수업을 조직하는 것으로 고정된 교재가 없다. 제목은 신입생 학교 적응, 자기인식, 인간관계, 자신감 향상, 학습 전략, 사춘기 심리학, 감정 관리, 이성 교제, 학습 동기, 학습 습관, 스트레스 관리, 시험 전략, 시험 완화, 직업 계획 등이다.
면접에서는 멀티미디어 코스웨어를 사용할 수 없습니다. 면접 장소 및 기타 관련 사항은 별도로 통지한다.
(3) 신체 검사 및 평가
면접이 끝난 후 고용인 단위와 직위에 따라 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사원을 확정했다. 한 직위의 수험생 성적과 마찬가지로 박사, 석사, 2 1 1 공대 졸업생, 일반 고교 졸업생 순서로 면접을 진행한다. 아직 확실하지 않으니, 심사위원을 조직하여 다시 제출해야 한다.
신체검사는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)' 과' 개정 및 관련 통지',' 공무원 채용 신체검사 특수기준 (시범)' 등 표준 조건의 규정을 참고해 국가가 별도로 규정하고 있다. 신체검사는 채용 부서에서 지정병원으로 조직해 신체검사를 하고, 신체검사 비용은 지원자가 부담한다 (농촌 빈곤 가정 졸업생, 도시 저보험자 신체검사 비용은 채용 기관이 부담한다). 상술한 인원은 신청할 때 관련 증명서류를 휴대하여 확인과 감소 수속을 해야 한다. 증명 자료에는 도시 저소득 가정 재학생, 가정 소재지 현 (구 시) 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장증명서 또는 저보증서가 포함됩니다. 농촌 빈곤 대학생은 가정 소재지 현 (구 시) 빈곤 구제 부서에서 발행한 빈곤 증명서, 빈곤 가정의 기본 상황 기록 카드와 그 사본, 또는 성 인적자원사회보장청, 성 교육청이 발행한' 산둥 성 빈곤 가정 대학 졸업생 취업 서비스 카드' 를 제출해야 한다. 무료수험생은 지원 시 관련 자료를 제출하여 자료가 불완전하다는 것을 증명하지 않는다.) 신청인은 주관 신체검사 기관의 동의 없이 정해진 시간에 신체검사에 참가하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 응시자는 신체검사 과정에서 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기고, 신체검사 결과가 왜곡되어 응시자격을 취소한다. 고용주와 수험생은 신체검사 결론에 대해 의문이 있는 경우 공무원 신체검사의 관련 규정을 참고하여 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 주관 부서에 서면 재검사 요구를 제기한다. 7 일 이상 건강 검진 결론에 동의하는 것으로 간주됩니다. 모집 시험 부서는 서면 신청을 받은 후 수험생을 조직하여 지정 병원에 가서 각종 재검사를 진행하고 재검사 결론을 내려야 한다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 재검사비는 재검사를 요구하는 기관이나 개인이 부담한다.
심사 업무는 채용 단위의 주관 부서에서 조직한다. 채용 단위의 주관 부서는 각각 2 명 이상의 직원으로 구성된 심사 실무 그룹을 설립해야 하며, 구체적으로 심사 업무를 책임져야 한다. 심사는 덕재와 덕재를 겸비한 기준과 채용 직위의 요구에 따라 심사대상자의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 성과, 규율준수, 청렴자기 규율, 기피 필요 여부 등을 종합적으로 이해하고, 심사대상자의 임직자격을 심사한다. 심사를 통과하지 못하거나 지원 과정에서 허위행위를 발견한 사람은 채용하거나 채용을 취소하지 않는다. 평가팀은 실사구시, 객관적이고 공정하게 평가 대상을 평가하고 서면 평가 의견을 써야 한다. 국가가 채용 직위에 대한 심사 기준에 대해 별도로 규정한 것은 그 규정에서 나온 것이다.
신체검사, 불합격인원으로 인한 공석은 같은 직위에 들어가는 다른 합격면접관의 성적 등에 따라 보충될 수 있다. 신체검사, 심사 합격자, 레이양시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 관리 권한에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 졸업하지 않은 신선한 졸업생의 경우, 고용 단위는 고용 협정에 서명하고, 수험생이 예정대로 졸업하고 해당 학력, 학위를 취득한 후 규정에 따라 취업 수속을 밟는다. 기한 내에 졸업하지 않고 해당 학력, 학위 또는 인사서류를 취득하지 못한 수험생에 대해서는 지원 자격을 취소한다. 이 직위에는 더 이상 다른 인원의 교체가 없다.
(4) 취업
채용 단위 주관부는' 사업단위 고용인원 요약표' 와' 사업단위 고용인원 등기표' 를 작성해 레이양시 인적자원 및 사회보장국에 신고했다. 임용 조건에 부합하는 경우, 레이양시 인적자원과 사회보장국이' 사업단위 채용인원 통지서' 를 발행하여' 사업단위 채용인원 통지서' 에 의거하여 관련 파견 수속을 밟을 예정이다. 정해진 시간에 신고하지 않은 수험생은 실격될 것이다. 채용 단위는 규정에 따라 고용인과 고용계약을 체결하고, 고용인은 시용기제를 실시해야 한다. 시용 기간 불합격자, 임용 계약 해지, 인재 시장에 진입하여 스스로 직업을 선택하다.
(5) 기타
지원자는 신청 기간 동안 24 시간 통신을 원활하게 하고 채용 사이트에 게시된 최신 정보를 제때에 알아야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 스스로 책임을 져야 한다.
홍보 사이트: 레이양 인적자원 및 사회보장망 (www.lysrsj.gov.cn)
레이양 교육망 (www.lyedu.org.cn)
연락처 전화: 레이양시 교육체육국 0535-7269935
연락처 전화: 레이양시 인적자원 및 사회보장국 0535-33655 12.
첨부: 20 13 라이양시 석사대학원생 교사 모집 수요표 공개. Xls
라이양시 인적 자원 사회 보장국
2065438+2003 년 3 월 27 일