채용 대상은 관련 전공 배경을 가진 대학원생, 대졸 또는 사회복지사이다.
둘째, 채용 조건
1. 중국 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수하고 품행이 좋다.
2. 보장센터가 규정한 채용 직책에 필요한 학력, 전문 요구 사항, 자격 조건, 업무 능력을 갖추고 있다. 자세한 내용은 첨부 파일 "상해시 지적재산권 보호센터 채용 약장" (이하 "채용 약장") 을 참조하십시오.
3. 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
만 4.35 세 이하 (1987 1 10 월 1 (포함) 이후 출생자 참조);
5. 외성시 사회인원은 1 년 이상 상해시 거주증 (유효기간 내) 을 소지해야 하며, 마감일은 65438+2022 년 2 월 31으로 계산한다.
6. 출국유학자들은 국가교육부에서 인정한 학력을 가지고 있으며, 출국학력학위 인증증을 발급한다.
7. 전문 조건 요구 사항은 고교 전문 설정 목록과 연계하여 결정됩니다.
8. 다음 중 한 가지 경우에는 응시할 수 없습니다.
(1) 형사처벌을 받았거나 범죄 혐의가 밝혀지지 않았습니다.
(2) 당 규율 및 행정 처분;
(3) 위법으로 국가기관에 의해 공직에서 제명되거나 사업단위에 의해 채용이 종료된 경우;
(4) 최근 2 년 동안 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
(5) 법령에 규정된 기타 신청인의 신청을 허용하지 않는 상황.
셋째, 등록 시간과 방법
1. 등록 기간: 2022 년 9 월 2 1 일 10:00 ~ 2022 년 9 월 27 일 16:00
2. 신청 방법: 이번 채용은 사회 공개를 위해' 상해시 인적자원 및 사회보장국' 과 시 지적재산권국 홈페이지를 통해 채용 정보를 발표한다.
응시자는 자신의 상황, 응시직의 자격 조건, 전공 요구 사항에 따라 한 직위에 응시하도록 제한한다. 신청자는 신청 마감일 전에 www.ecloudexam.com 을 통해 간단한 등록 시스템을 통해 등록해야 합니다. 지원자는' 상해시 지적재산권보호센터 공개 채용 직원 신청서' 를 사실대로 작성해 본인의 최근 면류관 전자사진 (최근 면류관 전면 사진, jpg 형식, 높이는 105 ~ 2 10 픽셀 범위, 폭은 75 ~/입니다.
특별 통지: 이 모집은 통지 시스템을 구현합니다. 지원자는 자신이 관련 직위를 완전히 감당할 수 있다는 것을 확인해야 한다. 신청 조건을 충족하지 못하면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
넷. 자격시험
등록이 끝나면 보호센터는 시 지적재산권국 인사처와 함께 자격심사를 조직하고 수험생은 즉시 쉽게 등록할 수 있는 시스템을 통해 시험 결과에 관심을 기울여야 한다. 자격 심사를 통과한 지원자는 지정된 시간에 www.ecloudexam.com 이라는 간단한 등록 시스템을 통해 수험증을 다운로드하여 인쇄할 수 있습니다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 재임 과정에서 응시인원이 직위 신청 조건을 충족하지 못하거나 허위 자료를 제공하거나 허위 행위를 하는 것으로 드러났다. 일단 확인되면 응시나 채용 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약어) 검사
시험은 필기시험과 면접으로 구성되며, 4:6 점수의 비율에 따라 종합 성적을 계산한다.
1. 필기시험
전문 필기시험과 면접이 결합된 방식을 취하고, 전문 필기시험은 보장센터에서 제 3 자 조직에 의뢰하여 실시한다. 필기시험 내용은 주로 직무 전문지식과 관련된 전문영어영역한과 중문간답이며 필기시험 시간은 2 시간이다. 전공필기시험 만점은 100 이고, 같은 직위는 전공필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지, 1: 3 비율에 따라 면접관 명단을 결정한다. 시험에는 등록비를 받지 않는다.
면접 관련 사항은 별도로 통지하며 후속 절차에 들어가지 않은 지원자는 더 이상 별도로 통지하지 않습니다.
면접
면접을 볼 때 지원자는 반드시 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. 증명서가 완전하지 않고, 정보가 진실하지 않고, 직무 요구 사항을 충족하지 못하면 면접 자격을 취소한다. 재료 요구사항은 다음과 같습니다.
(1) 상하이 지적재산권 보호센터에서 직원 모집 신청서를 공개합니다.
(2) 신분증;
(3) 호적부 (집단호적은 호적증명서를 휴대해야 한다);
(4) 외성시 사회인원은 유효기간 내에 상해시 거주증을 휴대해야 한다.
(5) 국내 학력, 학위 증명서/해외 학력, 교육부 학력 학위 증명서 자료
(6) 직위가 6 급을 요구하면 상응하는 자격증을 제공해야 한다. 6 급 시험 성적 통지서만 있다면 대응 점수가 425 점 이상이다. 영어를 공용어로 하는 나라에서 학력 학위를 받은 귀국 유학생은 합격증명서나 6 급 성적 통지서를 제공하지 않는다.
(7) 직위에 필요한 직업자격증, 직함증서 및 관련 자격증.
위의 자료는 모두 원본을 제공해야 하며, 신청표 외에 1 사본을 제공해야 한다.
면접은 보장센터에서 조직하여 지원자의 종합 능력과 자질을 주로 테스트한다. 면접 만점 100, 60 점 이상 합격. 면접 불합격자는 신체검사에 들어갈 수 없다.
신체검사 관련 사항은 별도로 통지하며 후속 절차에 들어가지 않은 응시자는 통지하지 않습니다.
여섯째, 신체 검사
종합성적에 따라 높음에서 낮음으로 1: 1 으로 신체검사자 명단을 확정한다. 신체검사는' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시범)' 을 참고해 지정된 병원 신체검사를 조직하고 검사 보고서를 보증센터로 보냅니다. 정해진 시간에 신체검사에 참가하지 않은 응시자는 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 불합격, 보장센터는 채용하지 않는다. 신체검사에 불합격하면 보장센터는 실제 상황에 따라 종합 성적 2 위를 차례로 교체하는 수험생을 확정할 수 있다.
일곱. 조사
보호센터는 후보자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 규율 준수, 성실기록 및 업무 상황을 고찰한다.
여덟. 선전
자격 심사, 시험, 신체검사, 시찰 결과에 따르면 채용인원을' 상해시 인적자원 및 사회보장국' 홈페이지에 7 일간 공시하는 것에 이의가 없다. 상해시 지식재산권국의 심사를 거친 후 상해시 인적자원과 사회보장국에 보고하여 서류를 승인하고 채용 수속을 밟다. 공시에 이의가 있어 채용에 영향을 미치는 사람은 검증 결과에 따라 채용 여부를 결정한다.
아홉. 관련 치료
채용인원은 인원 편성에 포함되며, 그 임금 성과 복지 사회보험 등은 사업 단위 관리의 관련 규정에 따라 집행된다.
X. 기타
근무지: 상하이 서회구 카오 표범로 650 호;
연락처 전화: 02 1-54565677, 19802 120790 닝 선생님
감독 전화: 021-23110851.
첨부 파일 다운로드
첨부: 상해 지적재산권 보호센터 직원 공개 채용 약장. Xlsx
원래 제목: 상하이 지적재산권 보호센터 2022 년 공개 채용 공고
문장 출처:/tzpgg _17408/20220921/t0035 _141