3 1 세 입사 중앙기업 프로젝트 생산지배인 직위, 과제는 젊고 유망한 사람으로 여겨진다. 나는 9 년 동안 분투해 온 직장을 떠나 외부인들이 부러워하는 체제 내 일을 포기할 용기가 있다. 나는 먼저 주제의 용기를 자랑하고 싶다. 당신의 선택이 옳은지 그른지에 관해서는 주체 자신의 직업 계획에 따라 판단해야 한다고 생각합니다.
중자두기업에서 대우와 복지는 이미 상당히 후한 것이 틀림없다. 주체가 중앙기업을 떠나기로 결심할 수 있는 데는 분명 합리적인 이유가 있을 것이다. 일반적으로, 우리가 고임금 일자리를 포기하는 이유는 기본적으로 두 가지이다.
이 직업은 나에게 심각한 문제를 가져왔다.
나는 더 나은 발전 경로를 가질 수 있다고 생각한다.
첫 번째 원인 중 체제 내 경직된 조직 분위기, 복잡한 인간관계 환경, 긴장된 업무 리듬이 주체가 떠나기로 결심한 근본 원인일 수 있다. 방관자로서, 우리는 이러한 고민이 주체에 미치는 영향을 이해할 수 없지만, 주체가 떠나는 것이 이성적 분석의 결과였으면 좋겠다.
두 번째 이유라면 주체가 미래 발전을 계획하고 더 높은 목표를 위해 중앙기업을 떠나는 것을 설명한다.
어떤 이유에서든, 실험 대상은 이 시스템에서 뛰어내리기로 결정했다. 기왕 선택을 한 이상, 그는 이후의 노력과 성적으로 선택이 정확하다는 것을 증명할 것이다. 3 1 세의 황금연령은 학과가 미래에 무한한 발전 가능성을 가질 수 있게 한다.
자신의 상태를 잘 조정하고 가능한 한 빨리 다음 일에 투입한다.
고교의 중앙기업에서 이직하는 것은 이 결정이 매우 어려울 것이다. 아무리 많은 망설임, 방황, 심지어 고통을 겪더라도 주체가 선택을 할 때는 자신의 신념을 확고히 하기 시작해야 하며, 자신의 선택을 계속 의심할 필요는 없다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 중앙기업을 떠나는 것은 다소 불안하지만, 마음가짐을 조정하고 적극적이고 자신 있는 정신 상태로 미래의 도전을 맞이하는 것이 급선무다.
주제주가 자신에 대한 의심을 버리고 불요불굴의 정신을 내놓고 하루빨리 다음 단계의 일에 투입되기를 바란다. 너의 미래가 너를 만족시킬 수 있을 때, 너는 당연히 오늘의 선택에 얽매이지 않을 것이다.
미래의 성적은 중앙기업을 떠나는 선택이 잘못이 없다는 것을 증명할 수 있다.
모든 업무 목표는 결국 자신의 생활을 더 좋게 하기 위해서이다. 중앙기업을 떠난 후 주체는 가능한 한 빨리 자신의 직업계획을 따라 노력해야 한다. 테마가 9 년 중앙기업 이력의 배서와 자신의 업무능력으로 만족스러운 직업을 찾는 것은 어렵지 않다고 믿는다. 그가 근면하고 진지한 태도를 유지하는 한, 반드시 좋은 발전 공간이 있을 것이다.
아마도 사회에서 창업이든 사기업이든 주체는 내면의 상실감에 직면할 수 있다. 새로운 좌절이나 일이 뜻대로 되지 않으면 중앙기업의 경험과 대우를 놓치기 마련이다. 이때 자신감을 흔들어서는 안 된다. 활을 펴도 뒤돌아보지 않았다. 우리는 더 좋은 성적으로 우리가 올바른 선택을 했다는 것을 증명할 수 밖에 없다.
전반적으로, 내가 보기에 주제가 이미 9 년 동안 직장을 그만두기로 결심한 중앙기업은 큰 용기가 필요한 일이다. 결정을 한 이상 자신이 떠난 후에 더 나은 미래가 있을 것이라고 굳게 믿어야 한다. 우리도 그가 눈부신 성적으로 오늘의 선택이 옳다는 것을 증명하기를 바란다.
이상은 개인적인 관점입니다. 토론과 댓글을 환영합니다. 저는 10 여 년 동안 직장에서 온 전문가입니다. 나를 주시하고 더 많은 직장 지혜를 나누다.
중국 초건, 중국 철건주식유한회사, 20 년 근무경험, 3 급 회사 부사장. 자신이 좋아하는 일을 하는 것에 싫증이 나서, 알몸으로 스스로 18 을 했다.
나도 중건으로부터 뛰어내렸다. 내 의견을 간단히 말해 보겠습니다. 9 년 동안 생산 매니저로 일했고, 프로젝트 매니저로 승진하거나 임원으로 승진하는 것은 그리 빠르지 않다. 중건으로부터 부동산 단위로 점프할 때 특히 고민이 된다. 현재의 위치에서 벗어나 구조가 더 좋아질 것 같고, 업종과 사회에 더 많이 접촉하고, 경제시장 정보에 더 민감하다. 수입은 비슷하지만 몸이 예전보다 편안해졌다. 나는 지금 부동산 투기를 제창하지 않지만, 투자나 투기를 원한다면 더 정확한 판단이 있을 것이다.
저는 시스템 구축의 프로젝트 매니저이기도 합니다. 내 의견으로는, 너의 이직에 대해 몇 가지 관점이 있다. 첫째, 현재 급여는 얼마입니까? 단기간에 승진할 수 없다면, 임금과 보너스는 집에서 쓰기에 충분하거나, 약간의 저축이 있다. 둘째, 승진 기회가 있나요? 만약 이 두 가지 조건이 네가 젊었을 때 잘 파악하지 못했다면, 나의 몇몇 친구들이 업주 부서에 가는 것도 괜찮다. 연봉 350 만 원도 있고, 그리고 당신이 증명서를 가지고 있는지도 있습니다. 하지만 공기업은 괜찮았고, 밖은 경쟁이 치열했고, 사장도 그렇게 잘하지 못했다. 준비를 잘하다.
문답 초청에 감사드립니다! 이 씨는 시스템 구축에 들어간 적이 없지만, 그는 이전에 학교에서 나에게 말했다. 건설업계, 시스템, 회사의 상황은 비슷하다고 생각합니다. 한 회사의 직원 대부분이 유동적이고, 주말도 없고, 휴가도 없고, 가족도 없고, 아이도 없습니다. 3 1 의 나이에 프로젝트 생산 매니저가 되는 것은 당신에게 좋을 것 같지만, 많은 외부인들이 그 속의 슬픔과 외로움을 느끼지 못할 수도 있습니다. 어쩌면 다시 올라가기가 어려울 수도 있습니다. 어쩌면 당신은 프로젝트 매니저라도 이곳저곳을 떠돌아다니며 고향을 떠나는 고통에 직면할 것이라고 생각할지도 모릅니다. 심지어 많은 사람들이 프로젝트 종신책임제를 걱정하기도 하는데, 일단 프로젝트가 잘못되면 득실이 되고, 이전의 모든 노력은 헛수고가 되고, 프로젝트 책임자의 책임은 더욱 무거워질 것이다. 하지만 종종 우리는 현실에 핍박당하고 어쩔 수 없이 핍박당하고, 가족을 부양하기 위해 다른 업종에서 일자리를 구하기가 쉽지 않고, 창업을 할 수도 없고, 이렇게 갈등과 혼란 속에서 일 년 또 한 해 동안 일을 하고 있다.
우리가 프로젝트에 들어가자마자 바다처럼 깊다. 우리의 첫 직업, 입사한 기업, 입사한 분야는 우리의 미래, 심지어 우리 일생의 경력 발전 방향을 결정한다. 3 1 나이는 아직 어려서 시도해 볼 것이 많다. 가정 조건이 허용하는 한 고액 부채가 없으면 창업을 지원하거나 다른 업종을 선택할 수 있다. 나는 완전히 가능하다고 생각한다. 길은 우리 자신의 것이고, 우리는 우리 자신의 인생 선택을 할 수 있다. 노력하기만 하면 늙으면 후회하지 않는다.
이 씨도 전후도 시공을 하고, 갑에 가 본 적이 있고, 상담도 하고, 다시 시공으로 돌아갔는데, 역시 생활스트레스가 컸다. 아마도 어느 날 그는 스스로 창업할 기회가 있을 것이고, 더 좋은 선택이 있어서 나는 프로젝트에 작별을 고했다. 많은 친구들이 기회가 있을 때마다 프로젝트에 작별인사를 할 것이라고 믿는다. 저는 이씨, 10 공과남, 1 급 건설가엔지니어, 1 급 건설사입니다. 공학지식과 고증지식에 집중하는 혁신적인 학습입니다. 필요한 친구가 있으면 나를 지켜볼 수 있고, 나를 개인적으로 믿을 수 있다. 저는 여러분과 적극적으로 교류하고 공유할 것입니다.
저는 중철 시스템의 프로젝트 부사장입니다. 지금은 이미 이직했습니다. 현재 나와 친구는 창업을 하고 있다. 우리 부서의 제도에 따르면, 생산 관리자는 생산을 주관하는 프로젝트 부사장에 해당해야 하며, 생산에만 관심을 갖고 사람과 돈을 통제할 수 없다. 게다가 현재의 프로젝트 매니저는 정말 하기 어렵고, 회사의 무대 뒤 관리는 세밀하고 세밀하며, 업주에 대한 요구도 비교적 높다. 몇 가지 프로젝트를 끝내고 몸이 지쳐서 부모와 아이도 돌볼 수 없다. 그리고 공기업 인간관계가 복잡해서 모두 갱단 결파이다. 당신이 그것을 좋아하지 않는 한, 그런 생활에 적응할 수 있다면, 개인의 전도는 밝다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 만약 이것들이 모두 네가 원하는 생활이 아니라면, 개인적으로는 너의 가정 조건이 괜찮고 생활이 괜찮다면, 망설이지 말고 떠나는 것을 망설이지 말아라. (조지 버나드 쇼, 가족명언) 이런 부서는 돈을 버는 것 외에는 미련이 없다, 인간관계 냉막. 자신에게 맞는 직업을 다시 찾거나, 스스로 창업을 하고, 하고 싶은 일을 한다.
피곤하면 바꾸고, 일하지 않는 사람은 이해하지 못한다. 깨지고 기분 나쁘면 무슨 소용이 있습니까?
주제 주제에 대한 이 문제에 대해 먼저 주제 짱 두 개를 드리겠습니다. 첫째, 3 1 세, 당신은 중앙기업 프로젝트 생산 매니저가 되어 당신의 능력을 자랑했습니다. 두 번째는 9 년 동안 일할 수 있는 불타는 중앙기업에서 뛰어내려 당신의 용기에 찬사를 보내는 것입니다! 너의 선택이 옳고 그름에 관해서는, 아무도 너에게 정확한 결과를 줄 수 없다. 결국 현실은 너무 복잡하고 변화무쌍하다. 때때로 성공에는 행운과 기회가 필요하다!
아마도 어떤 친구들은 내가 여기서 하는 말이 모두 쓸데없는 말이라고 생각할지도 모른다. 아무런 의미가 없다. 여기서는 완전히 독자의 시간을 낭비하는 것이다.
사실, 세상에는 옳고 그름에 대한 선택뿐 아니라 흑백이 아닌 판단뿐만 아니라 많은 옵션과 판단이 있을 때가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
그래서 주제의 선택도 마찬가지다. 그것의 내용으로 볼 때, 좋은 결과가 있을 것이다!
1, 학과 개인의 능력이 뛰어나며 업무 경험이 풍부하다.
3 1 나이에 중앙기업 프로젝트 생산 매니저가 된 것을 보면 주체능력이 매우 강하다는 것을 알 수 있다. 결국 중앙기업은 인재가 모이는 곳이고, 침호장룡은 너무 강한 개인 업무능력이 없으면 이런 정도는 할 수 없다.
학과가 젊고 유망하며 전도가 양양하다는 것을 설명하다!
중앙기업의 프로젝트 생산 관리자는 매우 유능한 직책으로, 강한 전문 업무 능력뿐만 아니라 높은 종합 자질도 필요하다. 그렇지 않으면 발휘하지 못할 것이다.
나는 동료의 아이가 있는데, 중건으로 일하는데, 종합능력이 부족해서 여러 해 동안 시공사로 일했다. 결국 정말 계승하기 어려워 사직하여 자동차 공장에 갔다.
그래서 제목의 종합 상황으로 볼 때 사직 이직은 잘 발전할 수 있을 것 같아요! 특히 사기업에서는 개인의 업무능력이 특히 중요하다. 네가 이런 자본을 가지고 있다면, 왕왕 공기업보다 더 잘 발전할 것이다.
2. 주체는 큰 플랫폼에서 성장하여 시각이든 의식이든 선천적인 우세를 가지고 있다.
많은 경우 사람들은 선택이 노력보다 크다고 말한다. 이 말은 매우 일리가 있다. 결국 대형 플랫폼은 관리 표준화와 작업 이념 기술면에서 다른 플랫폼과 비교할 수 없다.
이런 작업 환경에서 자란 주체는 의심할 여지 없이 다른 사람들보다 선천적인 우세를 가지고 있다.
주체 사퇴 이직에 있어 채용회사의 선호도와 중용을 더 쉽게 받을 수 있다. 이에 따라 주체는 사퇴 시 중앙기업을 떠날 때 승진과 임용 기회를 더 쉽게 얻을 수 있어 시전 재능을 발휘하고 인생 이상을 실현할 수 있다.
이런 관점에서 볼 때, 주체가 중앙기업을 떠나는 것은 결코 현명한 행동이 아니며, 자신에게 더 많은 표현 기회를 주는 셈이죠!
그러나 이 과정에서 주체는 두 가지 세부 사항에 주의해야 한다. 그렇지 않으면 쉽게 방해를 받고, 미래와 발전에 영향을 미치며, 심지어 실패를 초래할 수도 있다.
1, 포기하는 법을 배우고, 과감하게 청장하고, 새로운 생활을 시작하세요.
주제는 중앙기업에서 9 년 동안 일했기 때문에 생산운영부 지배인의 직무를 사퇴했다. 어떤 각도에서 보아도 주체에게 포기하기 어려운 느낌을 줄 수 있다. 사직이 옳은지 아닌지에 대한 곤혹스러움을 불러일으킨다!
주체가 과감하게 이런 생각을 포기하지 않고 전심전력으로 새로운 일에 몰두한다면, 직장에서 자신의 선택이 얽히게 되기 쉽다.
새로운 직장 여정을 시작하더라도 전심전력으로 투자하기가 어려워 새 직장에 실수가 생겨 직장에서의 미래와 발전에 영향을 미친다.
포기하는 법을 배우고, 과감하게 청산하고, 주체가 진정으로 새로운 일에 투입될 수 있게 하라. (존 F. 케네디, 공부명언)
2. 새로운 직업의 문제와 갈등을 평상심으로 대하는 법을 배웁니다.
어떤 작품도 진정으로 깊이 들어가야 최종 인식과 이해를 할 수 있고, 외부인은 영원히 표상만 볼 수 있다! 겉모습은 왕왕 외부인을 가장 끌어들이는 곳이다.
만약 우리가 정말 들어가서 이해한다면, 표상 뒤의 진상을 볼 수 있을 것이다. 쉽게 사람을 실의에 빠지게 할 수 있고, 심지어 아쉬울 수도 있다.
따라서 주체가 사직하고 이직을 하면, 이 방면에서 최악의 심리적 계획을 잘 세워야 하며, 자신에게 더 큰 심리적 격차가 생기지 않도록 해야 한다.
새로운 일자리에서는 각종 갈등과 문제가 닥쳐도 자신의 이성적 판단에 영향을 주지 않고 개인의 업무 능력을 정상적으로 발휘할 수 있도록 태연히 직면할 수 있다.
좋은 직장 태도는 절반의 성공을 의미한다! 그래서 주체의 선택이 맞는지 아닌지, 대체로 마음가짐에 따라 결정된다!
물론 가장 설득력 있는 것은 과제 사퇴 후 얻은 성적으로만 증명할 수 있다! 전력을 다해 모든 기회를 잡아야 주체가 더 이상 혼란스럽지 않을 수 있다.
좋아, 내가 여기까지 말할게. 내 대답이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
위의 분석은 참고용으로만 제공된다. 내 대답이 너에게 도움을 줄 수 있기를 바란다. 관심이 있으시다면 직장에 주의를 기울이시면 더 많은 직장 지식을 얻을 수 있고, 직장의 곤혹을 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 아래 댓글 영역에 댓글을 달고 자신의 관점과 의견을 발표하신 것을 환영합니다!
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아! 당신과 마찬가지로 저도 국기그룹의 생산매니저입니다. 당신들과 3 회 혹은 어느 직장과 좀 교집합이 있는 것 같습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
생산 매니저는 정말 피곤하다. 일이 너무 많고 관계가 너무 복잡하다. 나도 이직할 생각이 있는데, 다음 단계는 아직 분명하지 않다. 집에 큰 배가 있는데, 지금 나는 이를 악물며 견지한다. 외국에서 반 년째 일하다 보니 아이들에게 미안합니다. 나는 잠을 잘 때 아빠를 울고 있다!
이직이 또 다른 중앙기업이라면, 대우관계의 차이가 크지 않으면 점프하지 않는 것이 좋다. 그렇지 않으면 녹아들기 어렵고, 일은 사실 비슷하다!
사기업에 가면 배가 더 클 수도 있고, 사장의 구도와 성격을 보는 일이 많아 공기업보다 더 귀찮을 수도 있다.
가장 좋은 선택은 스스로 창업하는 것이지만, 우선 가정의 정상적인 운행을 보장하는 것이다.
결국, 그것은 내가 원하는 삶의 종류에 달려 있습니다. 만약 내가 너라면, 조건이 있다면, 나는 차라리 집에 가서 인근 도시에서 일자리를 구해서 스스로 할 것이다. 나는 너무 피곤해서 기꺼이한다. 아이를 많이 모시고 자라다.
게다가, 모든 사람들이 너의 현재의 주동성을 잊지 말라고 이야기하고 있다. 기억이 안 나는 것 같아요. 생활과 일을 위해서, 아마도 우리의 생활방식과 취미는 이미 각종 압력에 깊이 숨겨져 있을 것이다!
너는 어떻게 이 짧은 일생을 보냈니? 너는 영원히 확신할 수 없다.