인재 도입 정책의 경우 석사 졸업생을 대상으로 하며, 지방에서 제공하는 편성은 기본적으로 사업 편성이다.
전체 인재 도입 과정에서 필기시험 단계를 거치지 않아도 되지만 관련 정책 제정은 지방성급 정부에 의해 이뤄지고 있고, 또 일정한 원칙을 따르고 있다
인재 소개의 이점
1, 우수한 인재를 도입하는 것은 기업 발전에 큰 역할을 한다
2, 기업 인재의 성장의 길은 반드시 도입, 육성, 성장, 성숙의 과정을 거치며, 이런 과정을 통해 인재와 기업의 융합을 가속화하고 인재와 기업의 * * * 공동 발전을 촉진한다.
3, 기업이나 인재 한쪽의 기준이 상대방과 크게 다를 때 인재의 합리적인 흐름은 기업 발전의 필연이다.
4, 인재 도입 조건 중국 과학원, 공학원 원사 및 국내외 학술 과학 기술 리더.