신용카드 영업사원은 대체로 이런 모습이다.
외부에서 신용카드를 취급하는 사람의 90%가 파견직원이다. 파견업체에서 채용을 완료한 후 영업사원을 은행에 제공하고, 은행에서 일정 수수료를 지급하는 방식이다.
신용평가 인력은 은행 채용에 참여해야 합니다.
신용카드 상품개발 기획자, 위와 동일합니다.
직접영업팀원은 은행 담당자 + 은행에서 임시로 채용하는 직판직원 두 가지로 구성됩니다. 예를 들어, 다양한 상업 지역, 슈퍼마켓, 학교 등에서 신용 카드를 직접 판매하는 사람들. 당신이 해야 할 일은 은행과의 간단한 인터뷰에 참석하는 것뿐입니다. 담당자의 경우, 일반적으로 정식으로 신청하셔야 합니다.
아마도 지금은 카드업자들만 그런 것 같아요.
이러한 채용은 모바일 채용 소프트웨어에서 가능합니다