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공공 기관 시험은 공공 기관 설립 시험이라고도 합니다. 이 업무는 각 고용주의 인사 부서에서 지방, 지방, 현급 시 인사부서 산하 인사 시험 센터에 위탁합니다. 공공 기관, 시험 센터 제안 및 등록, 시험을 구성하고 결과 목록을 고용주에게 제출하며 일부 단위는 자체 제안을 구성하고 실행합니다. 현재 전국, 성, 시 단위로 통일된 채용이 이루어지지 않고 있으며, 대부분 현급 각 단위에서 채용을 통일하고 있으며, 일반적으로 대규모 지원은 온라인으로 진행되며 현장 지원은 소수입니다.
부대마다 채용시험 내용이 다릅니다. 일반 시험에는 연습 시험, 지원서, 기본 지식이 포함됩니다. 전문성이 강한 일부 직위는 관련 전공에 대한 추가 시험을 치러야 합니다. 실기시험의 문제는 객관식 문제입니다. 신청서는 서면 답변으로 작성됩니다. 기업의 기본 지식은 선택, 판단, 빈칸 채우기 등입니다.
공공기관의 급여는 지원하는 단위와 직위의 중요도에 따라 결정됩니다. 일부 공공 기관은
전액의 자금을 지원받고 일부는 공공 참여를 통해 관리됩니다. 더 많은 유형이 있습니다. 공공기관 시험에 대해 더 자세히 알고 싶다면 중국 공공기관 시험 네트워크를 주목해 보세요. 공공기관의 최신 채용정보와 관련 시험의 지난 논문을 확인하실 수 있습니다. 읽어볼 수 있는 관련 등록 정책 및 지침 문서도 있습니다. 또한 Zhonggong Education Tmall Mall 매장에 로그인하여 관련 교육 도서를 볼 수도 있습니다.
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