이런 것도 물어볼 필요가 있나요? ! 채용 안내 책자에 모든 것이 매우 명확하게 나와 있습니다!
2) 면접 "1. 면접 대상자 결정. 시당위원회 조직부 및 시인적자원사회보장국에서 모집단위의 모집인원과 모집인원을 기준으로 후보자를 선정한다. 필기시험 합격점수 : 1:3 비율을 충족하지 못하여 꼭 충원이 필요한 직위의 경우 모집단위 관할부서의 승인을 거쳐 시당에 보고 위원회 조직부와 시 인사사회보장국의 간부 관리 권한에 따라 승인을 받아야만 면접 절차에 들어갈 수 있습니다.”
작년에 제 형제 중 한 명이 면접을 취소했습니다. 비율이 안 맞아요. 시간이 있으면 푹 쉬고(수면) 다음 시간을 기다리는 게 낫습니다. 물론 “모집단위 소관부서의 동의를 얻어 이를 시당위조직부와 시인적자원사회보장국에 제출해 간부관리권한에 따라 승인을 받을 수 있다면 얘기는 달라진다. "그것은 당신의 능력에 달려 있습니다.