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직장에서 어떻게 설득력을 높일 수 있습니까?

하나, 상대방의 각도에 서 있다.

상대방의 관점에서 생각하고, * * * 같은 점을 찾아 상대방이 우리의 입장이 같다고 생각하게 하면, 우리의 관점을 가볍게 반박하지 않을 것이며, 심지어 우리가 말하는 것이 모두 그를 위해 생각하고 있다는 것을 느낄 수도 있고, 자연스럽게 우리의 제의를 받아들일 수도 있다.

둘째, 충분한 증거를 준비하십시오.

상대를 설득할 문제를 결정한 후 관련 자료를 수집하고 대량의 사실로 우리의 관점을 지지하면 상대방의 저항의식을 낮추고 천천히 우리의 생각을 받아들일 수 있다

3, 단어는 확고해야 한다.

다른 사람과 이야기할 때 단어는 확고하고 자신감이 있어야 하며,' 대부분',' 추정',' 가능성',' 아마도' 등 보수적인 단어는 최대한 적게 사용해야 한다. 많이 사용하면 어느새 설득력을 약화시킬 수 있다.

넷째, 권위의 힘으로.

권위는 유명 인사, 널리 퍼지는 속담 등이 될 수 있으며, 그들의 관련 언행을 통해 우리의 관점의 진실성을 높일 수 있다. 더욱이 권위에 대한 모든 사람의 경외심 때문에 상대방은 쉽게 우리에게 설득될 수 있다.

5, 반문문 사용.

< P > 우리가 끊임없이 상대방에게 어떤 일을 반복해서 논할 때, 상대방이 짜증을 내거나 심지어 듣기 싫어할 수도 있다. 이때 우리는 반문하는 방식으로 상대방이 스스로 생각하도록 할 수 있다. 이때 상대방의 사유는 이미 우리의 관점으로 끌려갔다.

6, 먼저 결론을 내린다.

기존의' 배경, 과정 최종 결론을 먼저 설명' 이라는 논술방식은 지루하고 듣기 싫으며, 다른 사람을 설득하는 것은 말할 것도 없고, 결론을 먼저 말하고 그 이유를 설명하면 상대방이 호기심을 가지고 자세히 듣고 상대를 설득하는 것이 더 쉽다.

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