수귀귀는 1999 년' 기업수정철학' 을 창설했고, 2002 년부터' 기업수정조직' 연구를 직접 제창했다. 2004 년에는' 기업수정철학' 과' 기업수정형 조직' 의 이론적 공헌과 중국 기업철학 연구 분야에 대한 거대한 추진으로' 중국 기업철학 창시자상' 과' 전국 우수 사회주의 사업 건설자' 를 수여받았다. 2005 년에는 국무원에' 전국노동모범' 영예라는 칭호를 수여받았다. 2006 년에는 길림성의' 자선애인', 전국' 의약선진 개인', 길림성의' 노동모범', 통화시' 특등 노동모범', 통화시' 10 대 걸출한 청년기업경영자' 등의 칭호를 받았다. 2007 년에는' 2007 년 중화자선사업돌출공헌상' 과' 전국 우수 창업발명상' 을 수상했다. 2011 년 2011 중국 (곡부) 국제공자문화제, 제 2 회 중국 유상건강산업 최고봉 포럼, 유학상 시상식에 초청돼 2011 년 중국 건강산업 10 대 공자유학상 1 위를 차지했다.
중국 기업문화촉진회 중국 기업문화사평가위원회 위원, 칭화대' 탁월한 리더십 고급학원' 교육과정 연구개발고문으로서, 수귀한 많은 유명 기업사상은 언론에 의해' 중국 신시기 성장기업가의 지혜' 로 불린다. 특히' 기업수정철학' 과' 기업수정형 조직' 이다