부동산 영업사무실은 영업관리자, 영업감독자, 부동산상담사, 기획사, 워런트, 모기지담당자로 구분됩니다.
영업 관리자: 회사의 요구 사항에 따라 회사의 핵심 가치와 전략의 구현 및 실행을 촉진하기 위해 팀워크를 구성하고 영업 현장에서 모든 직원의 열정을 완전히 동원합니다. 부서 분위기 내에서 화합, 협업, 품질 및 효율성을 추구합니다. 부서 내 각 직원의 성격, 강점과 약점을 이해하고, 직원이 비즈니스 성장 과정에서 장애물을 제거하도록 돕고, 직원의 개인 개발 역량을 강화합니다. 부서의 영업 업무와 업무를 각 직원의 업무에 통합하고 완료를 감독합니다. E. 현장 영업 직원의 능력과 성과를 평가하고 영업 직원의 채용, 교육, 보상, 처벌 및 배치를 담당합니다.
영업관리자의 직무 : 관리자의 일상적인 관리 업무를 보조합니다.
부동산컨설턴트 직무 : 일반영업사원, 즉 부동산컨설턴트는 고객과 가장 가까운 곳에 있는 판매서비스 인력이다. 일반판매사원은 판매담당자가 직접 지휘하며 판매담당자의 주선하에 업무를 수행하며, 판매업무를 직접 수행하는 자로서 부동산 판매업무 전반의 핵심 인력입니다.
기획자의 직무(전체 아웃소싱 시스템 구현): 부동산 프로젝트를 위한 시장 조사 및 컨설팅 계획, 설계, 건설, 마케팅, 광고, 서비스 및 기타 자원을 통합하여 계획 계획을 수립합니다.
영장 및 모기지 담당자의 책임: 회사의 부동산 구매자를 위한 부동산 증명서 처리를 담당합니다. 부동산 컨설턴트가 보고한 고객 정보를 검토하고 적시에 문제를 해결하며 고객 정보를 신속하게 제출하는 일을 담당합니다. 은행의 승인을 받기 위해 은행 요구 사항을 충족합니다.