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2014년 화웨이 일반 근로자 처우

우선 화웨이의 임금은 학력에 따라 결정되는 것이 아니라 직급에 따라 기본적으로 고위직과 중견직으로 구분된다. 2개월에 최대 60시간의 초과근무를 포함해 사회보장금, 적립금, 숙박비 등을 공제한 급여는 대체로 4,500~6,000달러(주로 분기별 성과급 격차가 크다) 수준이다. 직급근로자는 1,800명이며, 2개월 이후 초과근무는 80명을 초과하지 않으며, 공제 후는 3,500~4,500명이다. 대학생이고 중견직에 종사하더라도 중간급 연봉만 받을 수 있다. 초과근무 수당은 노동법에 따릅니다. 화웨이에서 식사하는 것은 자신의 돈을 현금화하는 것과 같습니다. 중급 및 고급 직원의 생활비는 위에서 언급한 급여에 포함되어 있습니다. 마지막으로 화웨이가 채용하는 직원은 모두 파견근로자라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 너무 높은 수준을 기대하지 마십시오. 중간급 직위에 근무하는 대학생 및 대학생이 너무 많습니다.

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