회계계속교육, 즉 '회계사 자격증'은 매년 정기적인 점검 제도를 시행하고 있다. 현재 회계업무에 종사하는 자로서 회계전문·기술자격(전문직)을 취득 또는 채용한 회계직원의 정치사상적 자질, 업무능력 및 직업윤리를 향상시키는 것을 목표로 한다.
사회주의 시장 경제 발전의 요구에 더 잘 적응하기 위한 재교육과 재교육은 회계팀 구성의 중요한 부분이기도 하며, 매우 새로운 사업이며 힘들고 어려운 일이기도 합니다. 복잡한 시스템 프로젝트.
추가 정보:
특징
1. 필수적이고 엄격한 요구 사항
재무부는 "회계사를 위한 임시 평생 교육"을 발표했습니다. " 조항", 학습 내용 및 시간은 재무부 회계 부서에서 공식화하고 구체적인 구현은 모든 수준의 재무 회계 관리 부서에서 승인한 학교 및 단위로 구성됩니다. 운영 패턴은 교육을 통해 훈련됩니다. 단위.
증명서는 각급 재무부서에서 발급하는데, 각 회계사는 매년 일정량의 지속적인 교육을 받아야 하며, 2~3년 연속 불참하면 자격시험을 치르게 된다. 회계 인증서에 대한 연례 검사 및 성과 모델 평가는 회계 인증서가 취소되고 회계 팀이 승인될 때까지 다른 사람에 의해 처벌됩니다.
2. 실무 및 계층적
회계계속교육은 회계전문 및 기술정보(직위)에 따라 고급, 중급, 주니어 3단계로 구분됩니다. 문화 학습, 전문 지식 운영 기술, 업무 수준 등의 측면에서 계층과 차이로 구분됩니다.
3. 대규모, 대규모
중국에는 1,200만 명의 회계사가 있으며, 일반적으로 한 현에는 1,000명이 넘는 회계사가 모두 2~3년 내에 교대로 교육을 받아야 합니다. 회계 인력의 수와 교육 업무량 모두 대규모이며 전례가 없습니다.