사실 시대에 따라 우리가 직면하는 문제는 다르며, 시대의 발전에 따라 일하는 시스템과 규칙도 끊임없이 변화해야 한다고 믿습니다. 아이슬란드의 주 4일 근무제가 큰 성공을 거뒀다는 사실은 모두가 인터넷에서 보았기 때문에 결과적으로 직원 급여가 영향을 받을지 궁금해하는 사람들이 많을 것입니다. 이 질문에 대한 답변입니다. 실제로 급여에는 전혀 영향을 미치지 않으며, 이는 직원들의 부담을 줄이기 위한 조치이기도 합니다. 아래에서 자세히 살펴보겠습니다.
1 급여에는 영향이 없을 것입니다
오늘날 21세기 사회적 경제가 급속도로 발전했다는 것은 우리 모두 알고 있지만, 우리가 직면한 경쟁 또한 매우 치열하며, 특히 대부분의 직장인들에게 있어서는 하루 8시간, 주중 대부분을 근무하게 되어 일련의 문제가 발생하므로 아이슬란드에서는 괜찮습니다. 주 4일 근무제는 큰 성공을 거두었습니다. 이 내용이 온라인에 게시되어 네티즌들 사이에서 열띤 토론을 불러일으켰습니다. 동시에 직원들의 급여에는 영향을 미치지 않을 것입니다.
2 직원들의 부담을 줄이기 위해
아이슬란드의 주 4일 근무제에 대해서는 실제로 직원 입장에서 고려하여, 우리가 일할 때 매일 많은 일을 해야 하고, 장시간 일하면 건강에 그에 상응하는 영향을 미치기 때문에 스트레스를 줄이기 위해 아이슬란드에서는 스트레스를 줄이는 시스템을 도입하기 시작했습니다. 일하다.
그래서 우리 생활에서도 이 부분에 좀 더 관심을 기울여야 할 것 같아요. 아이슬란드에서 구현된 시스템에 대해서는 개인적으로 매우 동의하는 동시에, 인간으로서도 마찬가지입니다. 관점. 이는 직원들에게 큰 혜택입니다.