안녕하세요. 중국통신건설주식회사는 최근 몇 년간 눈부신 발전을 이루며 해외사업 확대에 힘쓰고 있습니다. 이는 중국의 전반적인 상황과 관련이 있다. 라운드에 진입한 후에는 집합적으로 교육을 받은 후 다른 계열사에 무작위로 배정됩니다. 어느 회사에 배정될지 알 수 없습니다. 급여는 보통 3,000부터 시작하며 매년 조금씩 인상됩니다. 대부분의 사람들은 건설 현장에 사람들을 직접 배치한다고 말합니다. 프로젝트에서 좋은 프로젝트 관리자를 만나면 대개 급여가 5,000 정도 인상되고 음식과 주거도 처리됩니다. . 프로젝트 감독자 레벨은 모두 4500입니다. 가장 중요한 것은 열심히 일하는 것입니다. 이 건설 현장에서의 월급은 2년 안에 2,000에서 5,000으로 인상될 것입니다. 나는 단지 외부인이라는 것입니다. 이 업계의 많은 사람들이 이직하고 있습니다. 좋은 리더와 함께 일하고 열심히 일할 수 있다면 대개 건설 현장 한 번만 지나면 감독급으로 승진할 수 있습니다. 기술자들은 엔지니어링 디렉터가 되는 감독, 그 다음 수석 엔지니어, 수석 엔지니어에게로 이동합니다. 또는 기술자, 감독, 엔지니어링 디렉터, 생산 관리자로 구성됩니다. 이것이 발전하는 방식입니다. 그것은 주로 당신의 주인이나 지도자에 달려 있습니다. 그들이 거기 올라가면 반드시 당신을 데리고 갈 것입니다.