1. 사회보험 기준은 사회 보장 연도에 근로자가 지불하는 사회 보험 기준을 의미합니다. 전년도 1월부터 12월까지 근로자가 벌어들인 전체 근로소득의 월평균을 기준으로 결정됩니다. 사회보험 납부기준은 사용자와 근로자가 납부하는 사회보험료 및 근로자의 사회보험 급여를 계산하는 중요한 기준으로 상한선과 하한선이 있으며 구체적인 금액은 실제 상황에 따라 결정됩니다. 각 지역의.
2. 정상적인 경우 적립금 적립 기준은 전년도 12개월 평균 급여를 기준으로 결정됩니다. 연봉제를 시행하는 직원은 연봉을 12로 나누어 계산합니다. 입금액 기준은 매년 1월 1회 검토 및 조정됩니다.
5개 보험 1개 펀드 지급 = 5개 보험 1개 펀드 지급 기준 비율은 5%~12%이며 회사가 원하는 비율을 선택할 수 있다. 기업과 개인은 각각 동일한 적립금을 보유하며 둘 다 직원의 개인 적립금 계좌로 이체됩니다.
2. 사회보장 기여금 계산 방법:
사회보장 지급 비율 국가에서 규정하고 있으며, 지역마다 기준이 다릅니다. 아래 사진은 광저우의 최소 공제 기준을 보여줍니다.