월별 적립금 지급액 = 3,000위안 = 지급 기준(급여) × 기여율(단위 및 개인)
국가 규정에 따라 주택 적립금 지급 비율은 다음과 같아야 합니다. 5-20 사이 따라서 단위와 개인이 모두 20위안까지 기여한다고 가정하면 보증금 기준(급여) = 월 입금액 3,000위안 ¼ 기여 비율(20 20) = 7,500위안이 됩니다.
따라서 직원의 최저 월급은 7,500위안이다.
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업데이트하세요. 일부 지역에서는 앞서 언급한 입금액이 5에서 20 사이여야 합니다. 성적인 완화정책에 대해서는 주택공제금 규정에 따라 직원과 단위의 공제기금 출연비율은 5에서 12 사이가 되어야 하므로 단위와 개인이 최대 12까지 기여한다고 가정하면 답은 다음과 같다. 기여율 기본(급여) = 월 납부액 3,000위안 ¼ 납부율(12 12) = 12,500위안. 즉, 지난해 직원의 평균 월급은 최소 12,500위안이었습니다.