좋은 직업이란 어떤 직업인가요? 사람마다 측정 기준이 다릅니다. 동일한 사람이라도 경력 개발의 여러 단계에 따라 다르게 평가됩니다. 그러나 그것은 직업이 좋은지 나쁜지를 판단할 수 있는 유일한 차원입니다. 명성, 이익, 관심, 팀, 리더십, 회사라는 6가지 요소로 요약할 수 있습니다. 그 후에는 할 일이 많은지, 야근을 자주 해야 하는지, 출퇴근 시간은 얼마나 걸리는지 등 세부적인 이야기를 나눈다. 처음 세 가지, 명성, 이익, 이익은 통제 가능합니다. 즉, 이 직업이 당신에게 어떤 직위와 직함을 줄 수 있는지, 어떤 종류의 급여와 혜택을 줄 것인지, 당신이 하는 일이 당신의 이익과 일치하는지 여부를 제어할 수 있습니다. 마지막 3인, 팀, 리더, 회사는 통제할 수 없는 운명이라 불린다. 즉, 일자리를 구하고 회사에 가는 것입니다. 팀은 어떤가요? 분위기가 마음에 드시나요? 이 리더십 수준은 어떤가요? 얼마나 멀리 갈 수 있나요? 그리고 이 회사와 플랫폼은 괜찮은 걸까? 귀하가 자신의 재능을 발휘하고 강점을 활용할 수 있는지 여부는 우리가 일정 기간 근무한 후에만 진정으로 이해될 수 있습니다. 대부분의 사람들에게 일은 삶을 위한 것입니다. 직업이 인생의 좋은 기분에 영향을 주지 않고 품위 있는 삶을 살 수 있게 해주고 동시에 발전과 성장의 여지가 있다면 그것은 좋은 직업입니다. 당신을 부끄럽게 하고 생계를 유지하지 못하거나, 하루 종일 우울하고 불안하게 하거나, 몇 년 동안 발전과 발전의 여지를 주지 않는다면 그것은 당신에게 좋은 직업이 아닙니다. .