저는 한단시 인사과에서 파견한 한단제철 한단바오회사에 근무하는 동료입니다. 사실 저는 한단시를 통해 한단제철 자회사에 채용되었습니다. 인사회사(인력파견회사) 한바오회사에 근무하였습니다. 명목상으로는 동료지만 실제로는 근로제공업체의 파견근로자들이다. 업무는 동일하지만, 동일 노동에 대한 임금은 3분의 1 수준에 불과하다. 한단제철(주) 동직 정규직 근로자 그들은 모두 한단제철(주)에 기여하고 있습니다. 국영 기업으로서 회사의 리더들은 공개적으로 양극화에 참여하고 있습니다. 휴가비, 난방비 등은 계열사 직원의 절반 수준이다. 2008년 입사 후 5년 동안 연차휴가를 한 번도 내지 못했습니다. 우리가 이곳에서 5년째 일하고 있는데 자회사는 노골적으로 국법을 무시하고 협동조합과 정식 계약을 맺지 않았다. 자회사는 당과 인민의 기업이며, 국가의 법률에 도전하고 근로자의 정당한 권익을 침해하며 사회적 책임을 회피합니다.