1. 군무원은 실제로 공익근무기관에 속하지도 않고, 공무직에도 속하지 않습니다. 군무원을 임용하는 방법은 크게 임용제와 채용제 두 가지가 있는데, 이 두 가지 방법의 대상은 서로 다르다.
2. 임용제도는 주로 현역병을 민간인으로 전환시키는 제도로, 외부 모집이 아닌 군 내 인사를 직접 점검해 임용한다. 사용자는 민간인 지위에 적합한 인력을 선발하여 심사를 거쳐 직접 임명하는데, 채용제도는 주로 사회에서 채용하는 인력, 즉 매년 적격한 민간인을 채용한 후 고용계약을 체결하는 방식이다. 인력과 함께 취업을 달성합니다.
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3. 군무원 직위가 전문 기관이나 공직 기관에 속하지 않는다고 해서 군무원 직위가 보장되지는 않습니다. 민간인 직위는 군 제도에 속해 있으며, 회사 내 직원 및 민간인의 보수와 각종 권익이 잘 보호되는 동시에 공무원이나 공공기관과 마찬가지로 상대적으로 안정적이어서 좋은 점이기도 합니다. 많은 사람들의 직업 선택.
군무원 복무는 사업장과 같은 것인가