사냥, 보스 직용, 지련 채용, 앞날 걱정 없음 등.
지련 채용은 비교적 오래된 채용 사이트이고, 지련은 졸업생, 학교 모집을 대상으로 한다. 지련 채용의 명성이 좀 높고, 전반적으로 가격 대비 성능이 비교적 높다. 앞길은 근심 걱정이 없는 것도 비교적 자질이 있는 채용 사이트이며, 앞길은 근심 걱정 없이 주로 사회인들을 대상으로 하는 경우가 많다. 관련면도 매우 넓다. 가격 대비 성능도 가능합니다. BOSS 직임은 수직 분야에 편향되어 있다. 그들의 구호가' 인터넷 채용 신기' 인 것처럼. 결론적으로 HR 이 인터넷 업계의 인재를 모집하려면 boss 직임으로 채용하는 것이 좋다. 사냥은 미드하이 엔드 인재 채용을 지향하며, 사냥은 미드하이 엔드 채용 분야에서 전국 유일무이한 성과를 거두었습니다. 만약 당신이 대기업의 HR 이라면, 운영 관리자, 관리 인재 등과 같은 경험 많은 자질 인재를 채용해야 한다는 것은 논란의 여지가 없습니다. 사냥의 효율성이 가장 높습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
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