는 HR 이 이미 이력서를 읽었음을 의미합니다
1, 51 에서 기업 채용 인터페이스 처리의 세 가지가 있습니다. 면접 초대, 탈락, 통화 중 세 가지
2, 면접관이 보는 것은
4, 51job 도 앞날이 걱정되지 않는다.
5, 앞날은 국내 최초로 다양한 미디어 자원의 장점을 모은 전문 인적자원 서비스 기관이다.
6, 기존 미디어, 온라인 미디어 및 고급 정보 기술을 통합하고, 경험 많은 전문 컨설팅 팀과 함께 채용 헤드 헌터, 교육 평가 및 인사 아웃소싱을 포함한 전 범위의 전문 인적 자원 서비스를 제공합니다. 전국 25 개 도시에 서비스 기관이 설치되어 있습니다.
7, 앞날은 1999 년에 설립되어 적극적이고 진취적인 화이트칼라 계층과 전문가에게 더 나은 경력 개발 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
8, 2004 년 9 월, 미국 나스닥에 상장된 최초의 중국 인적자원 서비스 업체가 될 전망, 8000 여만 달러 융자, 2015 년 앞날 걱정 없이 2 억 5 천만 원을 들여 채용 사이트 신입생을 인수했다.
9, 전국 최대 직책 정보 저장소를 보유하고 있으며, 광범위한 서비스 네트워크와 고급 기술 보증에 의존하고 있으며, 웹 사이트에서 제공하는 직책에는 정보 기술, 전자, 금융, 화학, 물류, 광고 등 다양한 업종이 포함됩니다.