육안시 인적자원 및 사회보장국은 육안시 인민정부가 관리하는 기능부문으로 육안시 노동취업, 사회보험, 인재 도입, 양성 등을 관리하고 조정하는 정부기관이다. 이 국의 주요 임무는 다음과 같습니다.
1. 노동 시장의 안정과 질서 있는 발전을 촉진하기 위해 육안시 노동 고용 정책을 조직합니다.
2. 근로자의 취업 창업 능력을 높이기 위해 육안시 직업 훈련과 기술 향상 프로그램을 조직한다.
3. 직원, 농민공, 실업자 및 퇴직자에 대한 보장 관리를 강화하기 위해 사회보장제도를 조직하고 관리한다.
4. 6 안시의 경제 및 사회 발전을 촉진하기 위한 투자 유치 및 인재 도입 계획을 조직합니다.
5. 인재 양성 및 관리 업무를 조직하고 조율하여 육안시의 인재 수준과 경쟁력을 높이다.
이 국의 업무 목표는 육안시 노동취업, 사회보험, 인재도입, 양성 등 방면의 장기적이고 건강한 발전을 촉진하고 국가 및 지방정책규정을 시행하여 대중에게 양질의 서비스를 제공하는 것이다.