장시성 공공기관에서는 1년에 1~2회 시험을 치릅니다.
장시성 공공기관은 성 전체의 통일시험과 각 시에서 실시하는 시험으로 구분된다. 도 통합시험은 보통 상반기 4월, 하반기 11월에 치러진다. 하반기에 통일적으로 편성되지 않을 경우 각 시가 자체적으로 시험을 편성하게 된다. 연간 구체적인 시험 횟수는 정해져 있지 않으며 해당 연도의 실제 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
하반기 공공기관 합동시험에 장시성 공공기관 참여는? 하반기 공공기관 합동시험은 9월 17일이다. 현재 장시성에서는 일반인 모집 공고를 내고 있다. 현재 장시성은 반년제 공공기관 합동시험에 참여하지 않고 있다.
장시성 공공기관 시험은 두 부분으로 나뉜다. 필기시험과 면접으로 진행됩니다. 필기시험의 공식 과목은 '직업적성검사'와 '종합응용능력'이며, 면접은 구조화된 면접입니다.
'직업적성검사'는 크게 언어적 이해와 표현, 양적 관계, 판단과 추론, 자료 분석, 상식 판단 등 5가지 문제 유형으로 구성되며, 직위에 따라 문제의 내용이 다르다. 주로 객관식 문제로 만점은 100점입니다. 종합응용능력'은 주로 응시자의 논리적 사고력, 종합분석력, 독해력, 귀납 및 요약능력, 공문서 작성능력 등을 평가합니다. 주요 출제유형은 논술평가, 자료작성, 교정 및 오류 수정 문제, 자료 분석 문제 등은 만점 100점입니다.